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- セントケア四国株式会社 セントケア城ノ内の転職・求人詳細
- アルバイト
- パート
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 副業・兼業可
- 始業10時以降
セントケア四国株式会社 セントケア城ノ内
【登録ヘルパー】時給1114円〜／未経験可／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／副業可／社員登用あり／産休・育休制度実績あり／午後のみ勤務／残業ほぼなし／土日祝休／年間休日120日以上／平日のみ勤務可／通勤手当
【訪問介護/徳島県徳島市/パート】子育て中スタッフも多く在籍！働ける時間で介護のお仕事！ 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月27日
募集要項
仕事詳細
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。
1件につき30～60分程度と時間が限られているので、家庭との両立できます。
キャリア・アップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。
1件につき30～60分程度と時間が限られているので、家庭との両立できます。
キャリア・アップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
職種
ホームヘルパー
雇用形態
アルバイト、パート
勤務地（都道府県）
徳島県
勤務地（住所）
施設名：セントケア城ノ内
郵便番号：770-0004
住所：徳島県徳島市南田宮1丁目4-41 中西南田宮テナント4号室
郵便番号：770-0004
住所：徳島県徳島市南田宮1丁目4-41 中西南田宮テナント4号室
勤務時間
8：00～20：00までの間で、
※週1日、1日1～2件からOK！
※実働時間、休憩時間は法定通り
（曜日・時間：相談可能）
※週1日、1日1～2件からOK！
※実働時間、休憩時間は法定通り
（曜日・時間：相談可能）
交通
■電車
①JR高徳線 佐古駅 徒歩14分
①JR高徳線 佐古駅 徒歩14分
給与・年収
■時給
1,114円〜
1,114円〜
待遇・福利厚生
◆試用期間3ヶ月・同条件／経験・資格により変更あり
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
昨年実績30,000～150,000円※ケア時間により異なります。
◆社会保険完備（勤務条件による）
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可社内規定により支給)
◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
※無料駐車場有
※採用後社内研修および同行等の研修有
（期間は個人のスキルにより異なりますが1週間程度、研修時 時給835円）
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
昨年実績30,000～150,000円※ケア時間により異なります。
◆社会保険完備（勤務条件による）
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可社内規定により支給)
◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
※無料駐車場有
※採用後社内研修および同行等の研修有
（期間は個人のスキルにより異なりますが1週間程度、研修時 時給835円）
休日・休暇
週休2日以上
求人更新日
2024年4月27日
企業情報
会社名
セントケア四国株式会社 セントケア城ノ内
（企業カナ名称：セントケアジョウノウチ)
（企業カナ名称：セントケアジョウノウチ)
本社所在地
本社：香川県高松市中新町11番地1
施設：徳島県徳島市南田宮1丁目4-41 中西南田宮テナント4号室
施設：徳島県徳島市南田宮1丁目4-41 中西南田宮テナント4号室
従業員数
727名
事業内容
セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部（現東証プライム市場）に上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
■セントケアの特徴
14種類の多様な介護サービス
コロナ渦で過去最高利益を更新
毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)
毎年全国各地に新規事業所を開設！
・資格取得支援
初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金（1.3万円）有
介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
■セントケアの特徴
14種類の多様な介護サービス
コロナ渦で過去最高利益を更新
毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)
毎年全国各地に新規事業所を開設！
・資格取得支援
初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金（1.3万円）有
介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施
その他・PR
- サービス形態
- 訪問サービス
- 勤務日数
- 週1日～5日
- 給与備考
- 資格により給与異なる
実績給 - 昇給
- あり
年1回
10円～50円 - 賞与
- なし
- 諸手当
- ・土日祝手当あり
・通勤手当：実費支給（上限あり）
★セントケア独自の介護福祉士手当★
資格保有者：50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上：20円×時間
・6年以上：50円×時間
・10年以上：100円×時間 - 面接地
- 徳島県徳島市南田宮1丁目4-41 中西南田宮テナント4号室
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
応募方法
選考プロセス
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
◎空いた時間お仕事したい方！！
問い合わせください。
随時お仕事説明会開催中！
◎空いた時間お仕事したい方！！
問い合わせください。
随時お仕事説明会開催中！
採用人数
1名
応募資格
介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、普通自動車第一種運転免許
★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限)
★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限)
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