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- セントケア四国株式会社 セントケアにいはまの転職・求人詳細
- 正社員
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 賞与あり
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
セントケア四国株式会社 セントケアにいはま
【介護職員】月給16万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／退職金／寮・社宅あり／産休・育休制度実績あり／残業ほぼなし／土日祝休／通勤手当
【訪問介護/愛媛県新居浜市/正社員】セントケア/未経験スタートOK！/夜勤無し スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！
情報提供元：
求人更新日：2024年5月1日
募集要項
仕事詳細
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。
1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
キャリア・アップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。
1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
キャリア・アップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
職種
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛媛県
勤務地（住所）
施設名：セントケアにいはま
郵便番号：792-0825
住所：愛媛県新居浜市星原町15-47 貸店舗1階1号室
郵便番号：792-0825
住所：愛媛県新居浜市星原町15-47 貸店舗1階1号室
勤務時間
9：00～18：00
または8：00～17：00の実働8時間
または8：00～17：00の実働8時間
交通
■通勤手段
車通勤可
■電車
①JR予讃線 新居浜駅 徒歩23分
車通勤可
■電車
①JR予讃線 新居浜駅 徒歩23分
給与・年収
■月給
163,000円〜170,000円
(基本給：147,000円〜147,000円)
163,000円〜170,000円
(基本給：147,000円〜147,000円)
待遇・福利厚生
◆試用期間3ヶ月・同条件／経験・資格により変更あり
◆退職金制度
◆リフレッシュ休暇3日/年
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆退職金制度
◆リフレッシュ休暇3日/年
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
休日・休暇
週休2日
求人更新日
2024年5月1日
企業情報
会社名
セントケア四国株式会社 セントケアにいはま
（企業カナ名称：セントケアニイハマ)
（企業カナ名称：セントケアニイハマ)
本社所在地
本社：香川県高松市中新町11番地1
施設：愛媛県新居浜市星原町15-47 貸店舗1階1号室
施設：愛媛県新居浜市星原町15-47 貸店舗1階1号室
従業員数
727名
事業内容
セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部（現東証プライム市場）に上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
■セントケアの特徴
14種類の多様な介護サービス
コロナ渦で過去最高利益を更新
毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)
毎年全国各地に新規事業所を開設！
・資格取得支援
初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金（1.3万円）有
介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
■セントケアの特徴
14種類の多様な介護サービス
コロナ渦で過去最高利益を更新
毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)
毎年全国各地に新規事業所を開設！
・資格取得支援
初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金（1.3万円）有
介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施
その他・PR
- サービス形態
- 訪問サービス
- 勤務日数
- 週5日
- 給与備考
- 月給には下記一律手当が含まれます。
職種手当 8,000円
資格手当 0円～7,000円
介護処遇改善手当 8,000円 - 昇給
- あり
年1回
1,000円～4,000円 - 賞与
- あり
年1回
1.4ヶ月分 - 諸手当
- ・年末年始手当等
★セントケア独自の介護福祉士手当★
資格保有者：+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満：8,000円
・3年以上：20,000円
・6年以上：35,000円
・10年以上：40,000円 - 面接地
- 愛媛県新居浜市星原町15-47 貸店舗1階1号室
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
応募方法
選考プロセス
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
採用人数
1名
応募資格
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、普通自動車第一種運転免許
★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限)
※介護福祉士の方は別の求人がありますので、ご覧ください！
★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限)
※介護福祉士の方は別の求人がありますので、ご覧ください！
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