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フラー株式会社

プロジェクトマネージャー

フラー株式会社の求人情報-00

プロジェクトマネージャー|日本企業のDXをアプリ開発を通して牽引していく

プロジェクトマネージャー|日本企業のDXをアプリ開発を通して牽引していく

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月2日

募集要項

仕事詳細
日本を牽引する企業のパートナーとして、スマホアプリやWebサービス(以下、プロダクト)の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。

当ポジションでは、年間売上が数千万から数億円規模のプロジェクトを担当していただきます。
手がけたプロダクトを通じて、パートナー企業の「ミッション・ビジョン・バリュー」の実現を支援できることが当ポジションの魅力です。
エンジニア・デザイナーを含めたチームのパフォーマンスを最大化させ、クライアントの期待に応えることと利益を最大化することを期待します。

業務内容詳細:
・サービスの提案・設計・企画
・プロダクト開発のタスクマネジメント
・グロース施策の企画検討
・プロダクト公開後のKPI分析
・チームマネジメント
※変更の範囲:会社の定める業務(本人と協議のうえ)
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県、新潟県
勤務地(住所)
千葉県
交通
・柏の葉本社
 つくばエクスプレス線 柏の葉キャンパス駅より徒歩5分
・新潟本社
 JR線 新潟駅より徒歩3分
・長岡オフィス
 JR線 長岡駅より徒歩5分
・沖縄サテライトオフィス
 沖縄都市モノレール 県庁前駅より徒歩3分
給与・年収
450万円〜750万円
モデル年収
<給与補足>
※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定します。
※基本給にはみなし残業代(45時間分の時間外勤務手当と40時間分の深夜勤務手当)が含まれます。
※このみなし時間を超えた場合の割増賃金は別途支給します。
待遇・福利厚生
・引越費用補助(入社時に近隣に引越する場合):上限20万円
・リモートワーク手当:8千円/月
・近距離手当(通勤手当の支給を受けず、就業場所から徒歩圏内に居住する場合):2万円/月
・書籍購入補助:3冊/月
・語学学習費用補助:3千円/月
・三井ガーデンホテル柏の葉(柏の葉本社の隣)の温泉施設の利用(希望者のみ、5千円/年の本人負担)
・Jリーグ「アルビレックス新潟」ホームゲーム無料観戦(1試合数名)
・部活動補助あり
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金保険
・雇用保険
・受動喫煙対策有/喫煙室あり(オフィスビル内に喫煙室が設置されています)
休日・休暇
【休日】
・完全週休二日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始休み

【休暇】
<有給扱い>
・年次有給休暇
・入社時特別休暇
・夏季特別休暇
・慶弔休暇
・妊産婦休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
<無給扱い>
・レディース休暇
・産前産後の休暇※
・育児休業※
・介護休業※
※法定の手当あり
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月2日

企業情報

会社名
フラー株式会社
本社所在地
〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 2F NINNO内
設立日
2011年11月
資本金
37百万円(2023年6月30日時点)
代表者
山﨑将司
従業員数
ソフトウェアエンジニア(Android)
平均年齢
ソフトウェアエンジニア(Android)
URL
https://www.green-japan.com/company/6784
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・デジタルパートナー事業

デジタルパートナー事業とは、従来の受託開発とは一線を画し、フラーが持ちうる全てのプロフェッショナル領域でアプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を展開する、全く新しい枠組みの事業です。

新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。



デジタルで成功に導く、フラーの4つの強み



1. 戦略立案からコミットできるメンバー

デジタルに関する戦略策定、データ分析、UI/UXデザイン、開発・運用・改善、プロモーション支援などの各領域で経験が豊富なメンバーが伴走。事業成功のために真に必要なプロダクトを具現化するパートナーとして真摯に向き合います。



2. 時代やトレンドを捉えるデータ分析基盤

フラーはスマホアプリの黎明期から、自社プロダクトのアプリ分析プラットフォーム「App Ape」でアプリの各種データや分析ノウハウを蓄積してきました。変化し続けるデジタルトレンドや競合サービスの状況、目指すべきプロダクトの姿をデータから精緻に捉え、生かす取り組みは、データを持つフラーだからこそできる強みです。



3. 組織力強化につながるデジタル人材育成

デジタルパートナー事業で手がけるのはプロダクトだけではありません。戦略立案から開発・運用までの一連の取り組みを通じて事業拡大を支援するのと同時に、難易度が高いデジタル事業を担う企業内人材の育成を各フェーズで支援。長期の視点で組織力の強化につなげます。



4. 「エンドユーザー」として取り組むマインドセット

フラーの全メンバーは「顧客である企業のその先にいるエンドユーザー」としてのマインドセットを持ち、支援に取り組みます。顧客企業を深く理解するとともに、エンドユーザーとして抱く課題や視点を絶えず提示し、デジタル領域でのより深みのある成長を顧客企業と共に目指します。
  • フラー株式会社の求人情報-01

  • フラー株式会社の求人情報-02

  • フラー株式会社の求人情報-03

その他・PR

フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~15:00(休憩60分)
・フレキシブルタイムは7:00~10:00、15:00~22:00
・所定労働時間は8時間/日、清算期間は1カ月
・時間外労働:あり
リモート勤務
原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります

応募方法

選考プロセス
書類選考、一次面接、二次面接、最終面接
採用人数
4
応募資格
【必須スキル】
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・デジタルサービス開発のディレクター・プロジェクトマネージャーのご経験(それに準ずる業務のご経験)
・IT業界でのコンサルティングのご経験
・ソフトウェアエンジニアのご経験

【歓迎スキル】
・プロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある
・UIデザイン、UXデザインに関する体系的な知識・経験
・システムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力
・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方
・マーケティング・プロモーション・UXを考慮したグロース戦略を立案できる方。

必読

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求人更新日:2024年4月2日

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