株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎直近3年のSI事業部での定着率は約96％（2021年集計）
◎平均年齢35.1歳、40～50代は100名以上在籍
◎産休・育休の取得実績あり
◎直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）
◎テレワーク比率55％

【雇入れ直後】
【初めの400時間＝3ヶ月間は研修を行います】
■グループ企業が運営するスクールに参加
■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担）
■20～30人規模の学習グループ
《主要な教育プログラム》
■Javaなどのプログラミング言語
■ネットワーク、サーバ等のインフラ
■AWS等のクラウド技術

【変更の範囲】
全ての社内業務

【経験・能力に基づく配属】
経験豊富な方は即座に活躍できるポジションに配置。経験が浅い方へは、1ヶ月間のプログラムを通じて研修の機会を提供します。それぞれのレベルに合わせて柔軟に対応します。
また、研修完了後もすぐに1人でプロジェクトに参加することはありません。会社の先輩がサポートするので、安心してキャリアをスタートできます。
※配属先決定のタイミングによって、研修期間を調整する可能性があります

【案件例】
【配属プロジェクトの一例】
■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発
■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発
■自動運転システムの開発
■小中学校のインフラシステムの開発
■医療向けパッケージソフトの開発
■大手企業のネットワーク運用・保守
■社内ネットワークの設計・構築　など

【開発環境・業務範囲】
【開発環境の一例】
■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など
■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など
■開発環境：Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など
■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など
■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など

★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅
いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。

★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視
常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。

【注目】明確な評価やバックアップ制度が充実
◆多彩なキャリアが築ける
…あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス！

◆エンジニアリーダーのフォロー
…10人ほどのエンジニアチーム、リーダーが1人つき、フォロー体制を整えています。

◆マネージャーに随時相談
…ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。

◆年一の目標設定
…1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。

【注目】充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選
▼東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。
【1】土日祝お休みの完全週休2日制
【2】残業月8.5時間程度と少なめ
【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年
【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点）
【5】日本全国OK！リモートワーク率は55％
【6】約132種類の資格手当あり（上限月5万円までの手当を支給）
【7】平均年齢35歳で腰を据えて働ける（内訳：20～60代）
【8】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも）
【9】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典）

【身につくスキル・キャリアパス】
【クリアな評価制度がエンジニアからも評判です】
毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに振り返りを行います。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価や先のキャリアや目標が明確になり、納得して働くことができると好評です。

【グループ企業の案件もあり！】
東証一部上場企業グループ内での仕事も可能！「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向もできます。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

正社員

宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県

◆リモートワーク率は55％
◆仙台～福岡まで幅広いエリアに案件があります
※U・Iターン歓迎！
※現住所や希望を最大限考慮します

＜拠点一覧＞※下記は一例です
■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F
■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F

【変更の範囲】
勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

9：00～18：00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
《月平均残業時間8.5時間》
大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています！

【目安残業時間】
10時間以内

＜アクセス＞
プロジェクト先により異なります。

★面接については原則Webにて行います
※対面での面接をご希望の方は別途ご相談ください

＜参考：拠点・アクセス＞※下記は一例です
■東京本部
・各線「汐留駅」より徒歩5分
・各線「新橋駅」より徒歩7分
■福岡本社
・各線「博多駅」直結
■大阪営業所
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」直結
■名古屋営業所
・地下鉄舞鶴線「伏見駅」より徒歩2分
■仙台営業所
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分
■広島営業所
・各線「広島駅」より徒歩4分
■福岡営業所
・各線「博多駅」より徒歩4分

◎受動喫煙防止への取り組み
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡/広島/大阪/名古屋
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留/仙台

★在宅勤務手当・住宅補助など、手当充実！

[正]
月給30～65万円
＋賞与年2回(支給実績3ヶ月分)＋各種手当＋残業代全額支給

▼65歳以上の再雇用の場合
(65歳で定年退職した後に、会社の合意のもと1年ごとの契約社員で70歳まで契約)
[契約]
月給25～65万円＋残業代全額支給(昇給、賞与なし)
契約社員の待遇差異：選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)なし、退職金制度なし
※契約期間や稼働状況、評価によって給与額が異なります

※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差違はありません)
※みなし残業代はありません(全額支給いたします)
※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！

【賞与について】
《利益はしっかりと社員へ還元》
賞与の支給額は安定しています！

＝＝年間休日124日＝＝
■完全週休2日制(土日)
※曜日はプロジェクト先により異なる場合があります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
☆直近3年間の消化率は70％。平均取得日数は9.6日/年です！
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

2024年4月26日