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株式会社ミナジン

PM/プロジェクトマネージャー

株式会社ミナジンの求人情報-00

【SaaSプロダクト】HR領域で開発スピードを加速させてくれるプロジェクトマネージャー募集!

【SaaSプロダクト】HR領域で開発スピードを加速させてくれるプロジェクトマネージャー募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月13日

募集要項

仕事詳細
事業拡大・市場拡大につき、エンジニア積極採用中!!
サービス拡大のため、本格的なエンジニア組織の立ち上げフェーズです。

▼自社サービスのため、顧客からのフィードバックを元にサービス改善できる!
▼自分の業務分担部分だけではなく機能の提案や改善ができる
▼少数精鋭のため、裁量の範囲は広く他部署と連動した新機能開発などもできます!

□■このポジションならではの魅力、得られるもの■□■□■□
自社サービス「MINAGINE就業管理」のプロジェクトマネージャーをお任せします。
企業様の勤怠管理の悩みを、クラウドシステムで解決することができるサービスなので、とてもやりがいを感じることができます。
例えば、負担なく正確に勤怠を取れるか、など新しい技術を利用して解決していくチャレンジャブルな仕事に関わっていただきます。
発展中の部署のため、小さな事から「どんな技術を使うのか?」なども自分で決めていくことができます。
社内のコミュニケーションは、役員を含め社員同心のコミュニケーションツールが充実しているので、横串連携がしやすい環境です。
□■□■□■□■□■□■□■□

今回のポジションでは、自社SaaSサービス「MINAGINE就業管理(勤怠管理システム)」のプロジェクトマネージャーとして、オフショア開発をしているベトナムメンバーのマネジメントや、ビジネスサイドや各ステークホルダーから出てくる要件を開発・スケジュール管理・テスト・品質管理など、プロジェクト全体の運営や管理をお任せします。私たちは人事のプロとして各企業の「働き方改革」の実現をサポートするために、今まで以上に機能開発・デリバリーのスピードアップが必要になっており、要件定義からマネジメントまで、幅広い守備範囲で開発をリードしていただくプロジェクトマネージャーを募集しています。

【具体的な業務内容】
・開発スケジュール管理(予定の作成・進捗管理)
・課題解決(周囲を巻き込み課題を解決していただきます)
・システム不具合の分析
・システムの新規開発の分析
・オフショア開発チームのマネジメント

【開発環境】
・開発言語:Ruby
・フレームワーク:Ruby on Rails
・サーバーホスティング:AmazonWebService
・開発ツール:自由(著者はVisual Studio Code)
・ソースコード管理:GitHub
・課題管理:GitHub,FreshRelease
・コミュニケーション:Slack
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分
JR山手線「神田駅」より徒歩10分
給与・年収
500万円〜
モデル年収
前職を考慮し、評価により決定いたします。
※みなし残業40hを含む
年収には月給+決算賞与2回を含みます。
待遇・福利厚生
フレックスタイム制
★標準労働時間帯9:00~18:00/8時間
※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお任せしています。

昇給年1回/1月
決算賞与年2回/業績による
役職手当
リモートワーク手当(半期単位で支給)
社会保険完備
書籍購入代補助
交通費全額支給
退職⾦制度あり
※試用期間6ヶ月/同条件
休日・休暇
年間休日日数:125日
完全週休二日(土日祝)
産前産後休暇:制度あり・実績あり
リフレッシュ休暇(年3日/入社初年度は入社時に2日)
年末年始休暇(12/29~1/4を目途に年間カレンダーで設定)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月13日

企業情報

会社名
株式会社ミナジン
本社所在地
大阪本社:大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F
東京オフィス:東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階
設立日
1989年03月
資本金
4000万円
代表者
代表取締役社長 佐藤 栄哲
従業員数
40人
URL
https://www.green-japan.com/company/6692
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「未来をまもる」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30~200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。



ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。



■MINAGINE就業管理システム

単なる時間集計だけに留まらない「きちんとした労務管理」に特化した、コンプライアンスに強い勤怠管理システムです。外部パートナーと連携し、退職予測AIサービスも提供しています。



■MINAGINE労務管理アウトソーシング

法律と社内規定に則って正しい給与を算出し、常時変わる法規に対応して、煩雑な給与計算業務を解決するアウトソーシングサービスです。パートナーの社労士法人と連携し、保険手続領域もカバーしています。



■人事評価制度コンサルティング&クラウド

企業の成長を創業期(〜30人)、第1成長期(30人〜)、第2成長期(100人〜)の3段階のステージに分け、それぞれのステージで起きる課題に対して人事制度設計のコンサルティングとSaas型の評価システムを提供しています。



■社労士顧問サービス

就業規則作成から社員とのトラブル対応まで中小・ベンチャー企業によく起こる労務管理の問題に精通する社労士がサポートしています。
  • 株式会社ミナジンの求人情報-01

  • 株式会社ミナジンの求人情報-02

  • 株式会社ミナジンの求人情報-03

応募方法

選考プロセス
書類選考

面接2回(予定)

内定
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
✔︎Webサービスの開発経験がある方
✔︎工数管理、マネジメント経験(目安1年以上)
✔︎システムやWebサービスのプロジェクトマネジメント経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
✔︎アジャイルコーチやスクラムマスターの経験
✔︎QAエンジニアのご経験
✔︎要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
✔︎ガバナンス意識のある方
✔︎HRTech領域での開発経験

【こんなご経験のある方、大歓迎です!】
✔︎Webサービスの開発経験が2年以上ある方
✔︎Ruby On Railsでの開発経験が1年以上ある方
✔︎エンジニアチームの立ち上げ・組織づくりをやりたい方

当社は『全ての人が安心して働ける社会の実現』を叶えるために
“MINAGINE社のミッション、実現したい世界に共感してくれる方”と一緒に会社を成長させていきたいと考えています。
ビジョンに少しでも興味を持ってくれる方、まずはお話ししませんか?
お気軽なご応募をお待ちしております!

必読

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求人更新日:2024年4月13日

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