株式会社ＫＹＯＳＯの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

株式会社ＫＹＯＳＯはシステム運用・システム開発を中心にコンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用などを行っています。京都本社以外に東京オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィスの4拠点体制で、関西、関東、中部で幅広く事業を展開しています。

【業務内容】
入社後は大手ハウスメーカー様を中心に、ITに関わる技術サービスをお客様に提供していただきます。お客様の業務支援としてRPAを導入したり、現行システムのリニューアル、 さらにはお客様に新しい価値を届けるための提案、開発を行っていただきます。ご経験に応じて提案～要件～開発～リリース～運用～保守などの一連の工程に携わることができます。

2～4名のチームに配属予定ですので、安心して働いていただけます。

開発環境　言語：VB.NET、C#、Java、JavaScriptなど
　　　 DB：Oracle、SQLServerなど
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【ＫＹＯＳＯについて】
株式会社ＫＹＯＳＯは1973年設立で今年50周年を迎えます。
大手傘下に属さない独立系IT企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通などの国内を代表する大手メーカーや商社などと取引をしています。SES事業や受諾案件も数多くあり、キャリアプランを基にプロジェクトに参画いただきます。
社員数513人に対し、エンジニア数が475人とエンジニア中心の会社のため、エンジニアが成長できる環境や制度作りに力を入れています。

【ＫＹＯＳＯの3つの魅力】
①技術評価制度
　市場価値の高いエンジニア育成を目的とし、保有資格と業務内容・社内外活動の貢献度を基に評価し、 技術評価手当を支給します。
　※入社時に関しては、保有資格があり、要件を満たせば対象となります。
　※評価ランクや実績により異なります。

②明確化された人事考課制度
■MBO考課：上長と面談の上、キャリアプランを基に目標を年2回設定し、達成度とプロセスを評価します。
■職能考課：年1回、知識や技能、理解力や判断力などがどの程度身についているかを評価します。

③ワークライフバランスの充実
■全社平均残業時間 約13時間／月 (サービス残業なし)
■平均有給休暇取得率 76.5%
　・夏季休暇、冬季休暇があり、5日～10日の連休も可能。
　・業務に支障が無ければ、有休取得や連休はいつでも取得可能。
■フレックスタイム制度、テレワーク勤務を導入　※対象の社員のみ
■産休・育休は毎年複数名が取得。3人目での取得実績も！(直近3年100%職場復帰)
　※男性の取得実績もあり。

Web・オープン系プログラマ

正社員

大阪府

大阪府

9:00〜18:00

■お客様先（関西圏）
■大阪オフィス：大阪市中央区瓦町3丁目3-7　瓦町KTビル5F

350万円〜800万円

※ご経験・スキルを考慮して決定します。
【想定年収】※参考
27歳：年収395万　
30歳：年収488万　
35歳：年収606万　

月給：215,000円～437,000円
　基本給：215,000円～332,000円
　その他手当：22,500円～255,000円
※超過した時間外労働の残業手当は全額支給
※その他手当・・・技術評価手当、組織管理手当など

■昇給：年1回（12⽉）
■賞与：年2回（5月、11月）
■試用期間：3ヶ月（条件は変わりなし）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■コミュニケーション支援手当
■資格取得支援制度（※一時金の支給）
■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可
■喫煙環境：敷地内全面禁煙

＜その他＞
■社員旅行 2～3年に1回
　※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施
■社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ・料理など11サークル）

【年間休日】
2023年度：122日(夏季・冬季休暇含む)

■週休2日（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）(取得率76.5％)
■特別休暇（結婚、出産、服喪ほか）
※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ

2024年1月12日