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＜募集概要＞
・弊社の手がける再生可能エネルギー発電所建設に係る、事業計画、設備設計、建設工事における施工管理、保全管理まで幅広くご担当いただきます。
・プロジェクトごとにチームを編成し、案件ごとに上流から下流まで一貫して携わっていただきます。
・当社は再生可能エネルギー分野の中でも、特にバイオマス発電やメタン発酵ガス発電事業を積極的に取り組んでおり、脱FIT後を見据えて今後多彩な分野への展開を模索しております。
・成長業界であるエネルギー分野で、市場価値の高い様々なキャリアを磨いていただける環境です。

＜業務詳細＞
■基本設計
・燃料条件、環境条件、設計条件の決定
・設備用地、設備レイアウトの作成
・マスター工程表作成
・物質収支、熱収支計算
・PFD（Process Flow Diagram：系統図）作成

■実施設計
・P&ID（Piping and Instrumentation Diagram：配管計装図）作成
・機器、配管、弁類、保温、電気配線、計装機器の要求仕様検討、決定
・見積仕様書、発注仕様書、作成、見積依頼
・積算書（実行予算）作成
・配管、配線ルート図作成
・要求ユーティリティの確認（電気、水、空気、など）
・環境規制基準の調査、対策の検討（粉塵、騒音、振動、臭気など）
・施工要領書、安全作業手順書、工事計画書の作成
・許認可対応（建築確認申請、消防届、労基ボイラー、など）

■設置工事・試運転
・工事監理（安全管理、品質管理、施工管理、予算管理）
・試運転調整、性能確認
・運転マニュアル、点検チェックシート作成

■運転・保守
・設備パフォーマンスの監視
・データ検証、設計へのフィードバック
・設備履歴の管理（トラブル対応、再発防止の検討・実施、図面修正）
・定期検査の管理（メーカー定期検査、法定点検、など）
・予備品・消耗品の管理、交換周期の見直し、代替品の検討
・上記データ管理の自動化、システム化

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

兵庫県

兵庫県神戸市

5,000,000円 〜 7,000,000円

＜給与＞
・年収：500万円～700万円(残業手当：有)
・給与改定年1回（12月）
・賞与年2回(6月・11月)
・その他特別功労金有
・出張手当（宿泊の場合）有

＜試用期間＞
・3か月（その間待遇等変更なし）

＜福利厚生等＞
■待遇・福利厚生
　各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
　企業型確定拠出年金（401K）制度
　従業員持株会制度
　選択型福利厚生制度（リロクラブ）

■各種制度
　研修／入社時、OJT、他
　財形貯蓄
　従業員持株会
　選択型福利厚生／カフェテリアプラン
　育児休業※取得実績有
　子育て支援金／3人目から50万円支給

■その他
　研修旅行／2年に1回
　社員総会／年1回
　　※神戸または研修旅行先で開催
　受験料補助・祝金
　懇親会費用の会社負担
　有休5日連続取得者3万円支給

＜休日休暇＞
　完全週休2日制（土日祝日）
　年末年始休暇(9日間 ※2019年度実績)
　夏季休暇（有給休暇から5日間取得を推奨)
　GW休暇
　有給休暇（初年度10日付与、最高20日まで）
　特別休暇
　産前・産後休暇
　育児休暇
　介護休暇
　慶弔休暇
　　※年間休日125日（2020年度実績）

2023年12月4日