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・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、
　電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1?2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

正社員

東京都、愛知県、大阪府

・営業統轄本部　エンジニアリング部　／東京都港区／大阪市／名古屋市
※いずれの拠点でも在宅勤務あり
※転勤：当面なし

4,500,000円 〜 6,500,000円

・想定年収：450万円～650万円
・月給制、月収：21万円～
【年収例】・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万


・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり

・財形貯蓄　・従業員持株会　・独身寮 ・社宅　・保養所　・契約ホテル　・契約スポーツクラブ

・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

【勤務時間】
８：３０～１７：３０（休憩６０分）　フレックスタイム制度なし


【休日・休暇】
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、
　リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）

2024年1月30日