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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社桜縁キャリア」が取り扱っています。
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 急募求人
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
SOMPOケア
★新しくてキレイなサ高住のデイサービス☆介護スタッフ(正社員)募集!!退職金制度有!@葛飾区/押上線沿線
情報提供元:
求人更新日:2024年3月5日
募集要項
仕事詳細
【お仕事内容】
デイサービスでのご利用者さまへの対応を実施して頂きます。
デイサービスでのご利用者さまへの対応を実施して頂きます。
職種
ホームヘルパー、介護福祉士
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都葛飾区
京成押上線「京成立石」駅
新しくてキレイな施設です!
その他一都三県の施設様を幅広くご提案可能です。
京成押上線「京成立石」駅
新しくてキレイな施設です!
その他一都三県の施設様を幅広くご提案可能です。
給与・年収
3,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
■月額給与
<リーダー職>:251,000円~
<サブリーダー職>:244,000円~
<実務経験有>:221,000円~
<実務経験無>:201,000円~
処遇改善加算金は別途支給
(上記すべて、30歳以上、介護福祉士資格手当含む、超過勤務手当は含まない)
(※詳細は、経験、年齢、能力、保有資格等に応じて決定いたします)
■賞与:年2回(6月、12月)
(参考)前年支給実績:1.5ヶ月相当/年
(参考)年収イメージ
<リーダー職>:334万円~
<サブリーダー職>:328万円~
<実務経験有>:297万円~
<実務経験無>:270万円~
処遇改善加算金は別途支給
(上記すべて、30歳以上、介護福祉士資格手当含む、超過勤務手当は含まない)
(※詳細は、経験、年齢、能力、保有資格等に応じて決定いたします)
■手当:
・資格手当…介護福祉士10,000円、介護職員初任者研修修了者5,000円、
介護職員基礎研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー1級いずれも7,000円
社会福祉士20,000円等(※複数資格該当の場合の金額上限有)
・家族手当(社会保険扶養がある方のみ。1人目5,000円、2人目以降3,000円/人)
・超過勤務手当(残業、休日、深夜勤務)
・通勤手当(実費全額) 等
■待遇
・社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険)
・介護資格取得支援施策(資格受験のスクーリング費用、登録料等補助)
・退職金制度
・グループ割引制度
・表彰制度
・定期健診、インフルエンザ予防接種
<リーダー職>:251,000円~
<サブリーダー職>:244,000円~
<実務経験有>:221,000円~
<実務経験無>:201,000円~
処遇改善加算金は別途支給
(上記すべて、30歳以上、介護福祉士資格手当含む、超過勤務手当は含まない)
(※詳細は、経験、年齢、能力、保有資格等に応じて決定いたします)
■賞与:年2回(6月、12月)
(参考)前年支給実績:1.5ヶ月相当/年
(参考)年収イメージ
<リーダー職>:334万円~
<サブリーダー職>:328万円~
<実務経験有>:297万円~
<実務経験無>:270万円~
処遇改善加算金は別途支給
(上記すべて、30歳以上、介護福祉士資格手当含む、超過勤務手当は含まない)
(※詳細は、経験、年齢、能力、保有資格等に応じて決定いたします)
■手当:
・資格手当…介護福祉士10,000円、介護職員初任者研修修了者5,000円、
介護職員基礎研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー1級いずれも7,000円
社会福祉士20,000円等(※複数資格該当の場合の金額上限有)
・家族手当(社会保険扶養がある方のみ。1人目5,000円、2人目以降3,000円/人)
・超過勤務手当(残業、休日、深夜勤務)
・通勤手当(実費全額) 等
■待遇
・社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険)
・介護資格取得支援施策(資格受験のスクーリング費用、登録料等補助)
・退職金制度
・グループ割引制度
・表彰制度
・定期健診、インフルエンザ予防接種
休日・休暇
【休日】
年間120日以上(2016年度実績123日)
【休暇】
・有給入社時付与:1~3日、その後、6ヵ月以内:10日付与、毎年1回付与
・有給休暇:入社時付与…1~3日、その後6ヶ月以内…10日付与、毎年1回付与
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等
年間120日以上(2016年度実績123日)
【休暇】
・有給入社時付与:1~3日、その後、6ヵ月以内:10日付与、毎年1回付与
・有給休暇:入社時付与…1~3日、その後6ヶ月以内…10日付与、毎年1回付与
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等
求人更新日
2024年3月5日
求人の募集元企業
会社名
SOMPOケア
設立日
2014年(平成26年)7月31日
資本金
1億円
事業内容
■訪問介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)等の介護サービスの提供
■高齢者向け住宅・施設の開発・運営
■高齢者向け住宅・施設の賃貸・管理
■高齢者向け住宅・施設の開発・運営
■高齢者向け住宅・施設の賃貸・管理
その他・PR
- 勤務時間
- 【勤務時間】
シフト勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制…平均40時間/週、年間平均174時間/月)
※希望日・シフト固定応相談
(対応出来ないシフトはご相談ください)
※勤務開始日はご相談ください!
応募方法
応募資格
■介護職員初任者研修修了以上の資格をお持ちの方
■介護福祉士をお持ちの方大歓迎♪
■介護福祉士をお持ちの方大歓迎♪
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
コーディネーター・コンサルタントは、
私達、桜縁では就活・終活をきっかけに様々な身近な事柄をサポートしていきたいと
考えています。 履歴書・職務経歴書・面接は今後のキャリアの分岐点です。
また、セカンドライフの分岐点は介護かもしれません。
終活が一般的に浸透した中でも、終活と介護は分離されています。
実は大きな岐路を見過ごしているかもしれません。
そうした分岐点に立つ方々に一方通行ではなく様々な可能性を提案するのが
桜縁のビジネスモデルです。 価値観に答えはありません。
マジョリティが全て正しいわけではありません。
一人一人の異なる “ 個性 ” があり
“ 個性 ” を活かし活躍できる
“ 個性 ” を尊重した指針を示すことが何より大切ではないでしょうか?
病気や障碍、環境様々な “ 個性 ” の中で桜縁で新しい未来、
私達ができるのは一緒に創り上げる事ではなく、
道標となり、背中を押して、伴走する事です。
老若男女全ての方に様々な “ 可能性 ” が秘められています。
そんな “ 可能性 ” を活かしてみましょう、それが桜縁の考える未来像です。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社桜縁キャリア」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社桜縁キャリアに登録されます。
その後、株式会社桜縁キャリアからの連絡があり、応募完了となります。
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