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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社桜縁キャリア」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上長期休暇あり
  • 40代以上活躍中

アズハイム大泉学園 ケアマネ _アズパートナーズ

人柄重視の採用です!ケアマネジャー募集中!!@練馬区

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2024年3月5日

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等
月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。
ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩約17分
給与・年収
3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
月給285,000円~+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■介護支援専門員保有、各種手当込の場合
月給:295,000円~
年収:4,050,000円~

【内訳】
基本給:210,000円
技能給:45,000円
資格手当:30,000円
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)

※経験等による

【待遇・福利厚生】
昇給
賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助
休日・休暇
【休日休暇】
年間休日110日(月8~10日)
有給休暇
産前産後休暇
育児、介護休業
慶弔休暇
リフレッシュ有給休暇制度
子の看護休暇
感染症特別休暇 等
求人更新日
2024年3月5日

求人の募集元企業

会社名
アズハイム大泉学園 ケアマネ _アズパートナーズ
設立日
2004(平成16)年11月2日
資本金
4000万円
事業内容
シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営
不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

その他・PR

勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

応募方法

応募資格
必須:
・高齢者施設(有料老人ホーム)ケアマネ経験1年以上
・介護支援専門員

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社桜縁キャリア

コーディネーター・コンサルタントは、
私達、桜縁では就活・終活をきっかけに様々な身近な事柄をサポートしていきたいと
考えています。 履歴書・職務経歴書・面接は今後のキャリアの分岐点です。
また、セカンドライフの分岐点は介護かもしれません。
終活が一般的に浸透した中でも、終活と介護は分離されています。
実は大きな岐路を見過ごしているかもしれません。
そうした分岐点に立つ方々に一方通行ではなく様々な可能性を提案するのが
桜縁のビジネスモデルです。 価値観に答えはありません。
マジョリティが全て正しいわけではありません。
一人一人の異なる “ 個性 ” があり
“ 個性 ” を活かし活躍できる
“ 個性 ” を尊重した指針を示すことが何より大切ではないでしょうか?
病気や障碍、環境様々な “ 個性 ” の中で桜縁で新しい未来、
私達ができるのは一緒に創り上げる事ではなく、
道標となり、背中を押して、伴走する事です。
老若男女全ての方に様々な “ 可能性 ” が秘められています。
そんな “ 可能性 ” を活かしてみましょう、それが桜縁の考える未来像です。

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社桜縁キャリア」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社桜縁キャリアに登録されます。
その後、株式会社桜縁キャリアからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2024年3月5日

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