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掲載期間:〜2021年12月22日まで

  • 正社員

ナイル株式会社

法務/資金調達50億円超!事業の多角化を推進する法務ユニットの主担当として、プロジェクトの管理遂行を幅広くおまかせします

「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり、新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

募集要項

仕事詳細
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
早期にマネジメントを目指していただくことを想定しています。

▼ポジション詳細

【具体的には】
・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認
・新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
・新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
・各士業との調整、折衝
・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)
・定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)
・株主名簿管理業務
・関連当事者管理業務

【特徴】
各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。

【想定されるキャリアパス】
・法務マネージャー
・ホールディングス化した際の法務部長候補
・子会社管理役員
など、会社のフェーズに合わせた新しい段階の法務業務をお任せしていきます

【募集ユニット】
コーポレート本部の法務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー1名・派遣メンバー2名で構成)に配属となります。

【働く環境】
月の平均残業時間は20時間程度。
入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体(週1~2日程度は出社)を予定しています。
※事業の状況等により変更になる可能性はございます
職種
法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
交通
JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
給与・年収
800万円〜1000万円

※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
待遇・福利厚生
■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックス
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日休み)
※年間休日125日程度
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・子の看護休暇
配属部署
【募集ユニット】
コーポレート本部の法務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー1名・派遣メンバー2名で構成)に配属となります。
求人更新日
2021年12月22日

企業情報

会社名
ナイル株式会社
本社所在地
東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
設立日
2007年01月
資本金
3,674,556,838円
代表者
代表取締役社長 高橋 飛翔
従業員数
273人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2482
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)

■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

その他・PR

求人の背景
これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。

事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。
この仕事で得られるもの
【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】
・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める
・事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性
・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる
・ユニットマネージャー経験だけでなく、その後のキャリアアップやその他職種へのチャレンジも可能
福利厚生
■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当支給
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・クロスジョブ制度(社内副業制度)
・You Are The One!(ピアボーナス制度)
・グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)
・時短勤務制度(条件あり)
・入社前学習支援(必要に応じて)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・部活動制度

■その他制度
経営会議への参加制度「NNX」
新規事業立案コンテスト「Next Launcher」
事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
など

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
面接3回※変更可能性あり
適正検査
ワークサンプルテスト
採用人数
1
応募資格
■必須経験
企業法務の実務経験(目安3~7年以上)
■歓迎スキル
・新規PJTをディレクションし完遂させた経験
・ベンチャー企業での法務就業経験
・有資格者
・マネジメント経験
■求める人物像
・新規取組等に積極的に関わることができる方
・法務にとどまらず経理や財務等に興味をもち総合人材として活躍していきたい志をもっている方
・責任感が強い方
・トラブルが起きても逃げない人、立ち向かえる人
・折衝や交渉が得意な方
・守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な人

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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