仕事詳細
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
早期にマネジメントを目指していただくことを想定しています。
▼ポジション詳細
【具体的には】
・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認
・新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
・新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
・各士業との調整、折衝
・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)
・定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)
・株主名簿管理業務
・関連当事者管理業務
【特徴】
各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。
【想定されるキャリアパス】
・法務マネージャー
・ホールディングス化した際の法務部長候補
・子会社管理役員
など、会社のフェーズに合わせた新しい段階の法務業務をお任せしていきます
【募集ユニット】
コーポレート本部の法務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー1名・派遣メンバー2名で構成)に配属となります。
【働く環境】
月の平均残業時間は20時間程度。
入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体(週1~2日程度は出社)を予定しています。
※事業の状況等により変更になる可能性はございます
勤務地(住所)
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
交通
JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
給与・年収
800万円〜1000万円
※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
待遇・福利厚生
■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックス
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日休み)
※年間休日125日程度
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・子の看護休暇
配属部署
【募集ユニット】
コーポレート本部の法務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー1名・派遣メンバー2名で構成)に配属となります。