1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 滋賀県 >
  4. 営業 >
  5. 営業系 >
  6. 営業系その他 >
  7. ストロングポイント株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 急募求人

ストロングポイント株式会社

【未経験OK】人事コンサルタント

ストロングポイント株式会社の求人情報-00

【未経験OK！人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集！

【未経験OK！人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集！

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2023年7月3日

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス
■セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります）
中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。
具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行っていく業務となります。

■採用支援は、中途・新卒採用をやりたいけどリソースが足りない企業様を支援します。
母集団形成から選考プロセスまで伴奏型でサポートしていきます。
中途採用は自社で名簿を持っているのでマッチングすることができます。
その企業のカルチャーフィットした人材を紹介していきます。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
滋賀県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
勤務地（住所）
滋賀県
勤務時間
9:00〜18:00
交通
（岡山オフィス）
岡山駅徒歩５分
（高知オフィス）
南国インター車で5分
給与・年収
450万円〜1000万円
待遇・福利厚生
・勤務半年後有給休暇付与
・各種保険完備（社会保険・雇用保険）
・会社内での図書貸出あり
休日・休暇
休日：125日（土日祝）
有給休暇：10日
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2023年7月3日

企業情報

会社名
ストロングポイント株式会社
本社所在地
本社）
東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一 2階
岡山県岡山市北区JR岡山駅第二NKビル10階
設立日
2014年10月
代表者
加賀 隼人
従業員数
12人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6425
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【事業内容】

中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業

・人事、組織コンサルティング支援

・新規事業コンサルティング支援

・ポストM＆Aコンサルティング支援

・DX、デジタル化、RPA導入支援



人材採用事業

・HRFitプロジェクト



幹部・社員研修事業

トップダウン脱却プロジェクト

人材育成プロジェクト
  • ストロングポイント株式会社の求人情報-01

  • ストロングポイント株式会社の求人情報-02

  • ストロングポイント株式会社の求人情報-03

応募方法

選考プロセス
WEB面談→１次面接（社長）→最終選考（社長・メンバー）
採用人数
２
応募資格
【こんな人と一緒に働きたいです】
・社長を元気にしたい、地域を元気にしたい、日本を元気にしたいという熱い志を持った人
・圧倒的な成長がしたい人
・挑戦（チャレンジ）することに貪欲な人
・事業立ち上げや自分で商品・サービスを創っていきたい人
・お客様に寄り添って成果を出したい人

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2023年7月3日

本当の適正年収が分かる年収査定

営業系その他の他の求人はこんなものがあります

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

ライフカウンセラー*育成期間3年間*固定月給30.2万円スタート*転勤なし/LC

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万2,000円スタート ＋賞与年2回＋インセンティブ ■安定の固定月給に加え、頑張りがインセンティブとして報酬に反映されます。 ※試用期間（6ヶ月）あり。 　給与・待遇・雇用形態に差異なし。 ▼4年目以降はいずれかを選択できます。 【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ または 【2】インセンティブ＋賞与年4回（完全歩合制） 　　※固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。 【3】基準を満たせばトレーニングマネージャーへのキャリアアップも◎ ＜トレーニングマネージャー年収例＞ ※固定月給50万円＋手当＋賞与年2回 ■年収1,000万円/35歳・TM経験2年 ■年収1,200万円/37歳・TM経験4年
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社の求人情報

株式会社エンパワー【買取大吉】

反響営業/入社1年目の半数以上が年収600万超/稼げるスキル/賞与年2回/未経験95％以上/残業月6h以下

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円） ★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円) ≪2023年12月ご入社の方入社祝い金10万円以上支給！≫※詳細は面接時にお伝えします！ ※特定エリア限定 ＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞ 月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％ 月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3カ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
株式会社エンパワー【買取大吉】の求人情報

朝日ソーラー株式会社

営業◆高還元率◆平均月給60万円◆スピーディーなキャリアアップ◆全国18拠点で募集中＆転勤ナシ！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★メンバーの約75％が月収80万円以上★ 固定給は〈月給36万円〉スタートで安心！ 入社1年目から稼げる理由は 『売上が翌月反映』『高還元率』だから。 頑張れば頑張っただけ収入UPに繋がります。 ◆物価高騰支援として月1万円ベースアップしました！◆ ≪入社3ヶ月間は固定月給36万円保障（勤務地による）≫ ◎給与＝固定給＋歩合＋報奨金＋諸手当 ■入社3ヶ月目まで（試用期間）＜一律新人特別手当5万円を含む＞ 【1】固定月給34万円(長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・広島・愛媛・香川・岡山) 【2】固定月給35万円(福岡・宮城・長野) 【3】固定月給36万円(東京・神奈川・群馬・茨城・愛知・大阪) ■4ヶ月目以降＜実績を優先した給与システム＞ 【1】固定月給29万円(長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・広島・愛媛・香川・岡山) 【2】固定月給30万円(福岡・宮城・長野) 【3】固定月給31万円(東京・神奈川・群馬・茨城・愛知・大阪) ≪諸手当≫ ＊家族手当 ＊資格手当(5,000円/月) ＊役職手当(1万円～10万円/月※役職に応じて) ＊新人社員は、歩合給とは別に初契約時に祝金1万円を支給いたします！ 【賞与について】 年2回支給。
朝日ソーラー株式会社の求人情報

株式会社アサンテ【東証プライム上場】

【営業】未経験から叶う年収1000万円！/年末年始12連休/充実の研修制度で基礎から学ぶ！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途入社者の平均年収　598万円 （固定給370万円＋賞与65万円＋業績給163万円） ■四国・中国 月給25万円以上＋業績給＋賞与年2回 ■四国・中国以外 月給22万2700円以上＋業績給＋賞与年2回 ※固定残業代を含む ※四国・中国以外は、一律手当を含む(一律住宅手当1万3000円～1万8000円（固定給に含む）) ※固定給は毎年（4月）の査定により変動します。 ＜固定残業代＞ ■四国・中国：4万8200円/30時間 ■四国・中国以外：4万2100円～4万3000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【手当】 扶養手当 通勤手当 ★試用期間（3～4ヶ月）の給与 ■四国・中国以外：月給25万円以上（固定残業代：4万7200円/30時間を含む） ■四国・中国：月給25万円以上（固定残業代：4万8200円/30時間を含む） ※雇用形態、待遇に変更はありません ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与について】 年2回（7月・12月） ※昨年実績4ヶ月分
株式会社アサンテ【東証プライム上場】の求人情報

株式会社エンパワー【買取大吉】

買取営業*スピード昇給も可能！＊未経験95%超＊残業月6h以下＊Web面接＊月40.1万円～◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円） ★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円) ＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞ 月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％ 月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3カ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
株式会社エンパワー【買取大吉】の求人情報

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*未経験OK*リモートあり*17時退社＆土日祝休*産育休取得実績多数*賞与年2回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均月収：41万9千円（2022年度実績） 固定給制 月給20万円～25万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
大同生命保険株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ