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株式会社マイベスト

PdM(mybest)

株式会社マイベストの求人情報-00

【PdM(マイベスト)】メディアからマッチングサービスへ!プロダクトマネージャー募集!

【PdM(マイベスト)】メディアからマッチングサービスへ!プロダクトマネージャー募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
商品比較サービス「mybest」の日本および海外プロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。

また、マイベストには解決すべき5つのミッションがあり、各ミッションにPM、エンジニア、デザイナーとチーム編成され、プロダクトの成長に向けた施策を推進していただきます。

Puf:PMFに関するユーザー側のUI/UXに特化した検討・開発・検証を行う
Opex:オペレーション体験の向上を目的とした、業務フローやアプリケーションの改善を行う
Data:選択体験にとって必要な検索情報と検証情報の定義・拡充・整備を行う
Traffic:流入と収益を軸に、現在の事業価値を最大化・粗利転換、新たな事業機会の探索を行う
Ovs:海外事業を拡大させるためのフォローを行う

コンテンツ制作と一体となり、サービス価値の向上や集客施策などを担当していただきます。
マッチングサービスへ移行する中で、非常に重要なポジションとなります。

▼仕事内容

・市場・競合・ユーザー課題の調査
・課題を解決するための要求・要件定義とゴールの明確化
・開発・運用仕様の検討
・解決すべき課題に関する優先順位づけの対応
・各ステークホルダー(開発・コンテンツ・社外等)と連携した事業の推進

社長はもちろん、デザイナーやエンジニアとの距離が近いので、スピード感をもってサービスを作っていくことができます。また会社や事業全体がくまなく見渡せるので、これまでより目線を上げて、経営観点から仕事ができると思います。
職種
WEBプロデューサー・ディレクター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
築地駅徒歩6分
新富町駅徒歩9分
給与・年収
600万円〜1000万円
モデル年収
■給与例
月給400,00円~(基本給295,953円、45時間分残業代10,4047円)】
■詳細
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給制
固定残業制:有
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)

※年収は経験や能力に応じて選考の中で判断させていただきます
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(11時~17時コアタイム)
・リモートワーク制度あり(水曜日がリモートワーク推奨日)
・オフィス内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・フリードリンク
・ワーケーション制度
・掲載商品の購入補助制度
・書籍購入制度
・お祝い金制度
・表彰制度
・子育て制度
リモートワーク可、時短勤務可、子の看護休暇取得可、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金
・希望のPCを希望のスペックでご用意(その他周辺備品に関しても申請可能)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(VISA取得休暇など)
企業の特徴
上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社マイベスト
本社所在地
東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
設立日
2016年10月
資本金
1億1,000万円
代表者
吉川 徹
従業員数
207人
平均年齢
事業推進(海外事業部)
URL
https://www.green-japan.com/company/4925
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する

何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか?



本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。

そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。
  • 株式会社マイベストの求人情報-01

  • 株式会社マイベストの求人情報-02

  • 株式会社マイベストの求人情報-03

その他・PR

職場の特徴
20代〜30代のメンバーが中心。飲み会やイベントなども定期的に行っており、和気あいあいとしたアットホームな職場です。ギラついた人がいないので、落ち着いた雰囲気の中で働けます。

年齢・性別・国籍に関係なく活躍できるフラットな職場です。代表や上司にも意見が言いやすく、新しいことにもチャレンジできる裁量の大きさがあります。25歳女性の最年少部長も活躍中!
働き方
フラットな雰囲気の職場のため、冗談を交えた自由闊達な意見交換をすることができ、業務環境に関してもエンジニアがパフォーマンスを出せるような働き方を改善しながら模索しています。

また、会社規模も大きくなく、歴史も浅いため、会社や事業全体がくまなく見渡せるので、エンジニアリングだけでなく、経営観点からこれまでより目線を上げて仕事ができると思います。

勉強会や書籍購入補助もしているので、プライベートでも勉強される方や向上心の高い方には成長しやすい環境です。

応募方法

選考プロセス
▽書類選考
▽面接:2,3回
▽内定
応募資格
▼必須要件
・Webサービスやモバイルアプリなどのプロダクト運用・グロース経験
・社内外の関係者を円滑に動かすための文書作成・コミュニケーションするスキル
・課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル
・自社の課題を発見・分析するスキル(データ分析、ユーザーインタビューなど)
・エンジニアやデザイナーとの協働経験


▼歓迎要件
・ソフトウェアエンジニアリングの経験
・事業責任、事業開発の経験
・複数人が所属するチームをリードした経験
・新規事業の立ち上げをした経験
・チームを組成できるスキル


▼こんな人に仲間になってほしい
・弊社のバリューや事業領域に共感していただける方
・難題や変化の大きい状況において、ポジティブに取り組む事ができる方
・相手の意図を汲みとり、双方が実現したいことを相手に分かる形で伝えることができるコミュニケーションが取れる方
・エンジニアリングやUI/UXに対する理解がある方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月25日

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