ポスタス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■当社が解決する社会課題
2030年には約644万人の労働者不足が予測されており、そのうちの約460万人をサービス業（外食、小売りなどを含む）が占めるといわれています。当社では、人手不足の課題への解決策として、約50%の300万人相当の労働業務のデジタル化をミッションに掲げ、サービス業の生産性向上に努めています。

■プロダクトについて
当社は、主に飲食／小売／理美容業向けに、クラウド型モバイルPOSシステムを中心に、来店管理アプリ、テイクアウト支援サービス、従業員の勤怠管理、従業員エンゲージメントなど、店舗を取り巻く経営課題を解決する多様なプロダクトを展開しています。

＜リリースしている機能（プロダクト）＞
・決済／キャッシュレス（30種を超えるマルチ決済、デリバリーアプリ連携）
・販売管理（EC、予約、在庫管理）
・CRM（顧客管理、LINE＠連携、クーポン発行、会員アプリ、施策ダッシュボード）
・HR（シフト管理、勤怠管理、従業員エンゲージメント）

■業務内容
ポスタスが提供している各種サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら開発に携わって頂きます。取り扱う技術はWebサービスを中心したもので、インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てをスコープとします。

・機能改善/追加における開発の全工程(機能提案、設計/実装、リリース)
・お客様導入案件のおけるカスタマイズ
・CS(カスタマーサクセス)への連携


■開発環境
・言語： PHP / Java / Python / JavaScript / TypeScript / Node.js / Swift / Kotlin / Objective-C
・フレームワーク：Angular / Vue.js / CodeIgniter / Laravel
・DB：RDS / Aurora（PostgreSQL）
・OS：iOS/iPadOS / Android / Amazon Linux
・コンテナ：Fargate（ECS）
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine / backlog
・コミュニケーション：slack / Teams

■働き方／カルチャー
・リモートワーク（週2回程度）やフレックス制度を導入しており、エンジニアの働きやすい環境づくりに積極的
・チーム毎に出勤日を決め、週に数回直接顔を合わせたミーティングを実施
・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー
・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成

■キャリアパス
入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、ご自身で柔軟に描くことができます。
キャリアチャレンジ・ジョブトライアルといった制度もあり、グループ内の異動申請できる仕組みもあります。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都

10:00〜19:00

都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分

500万円〜800万円

月給：310,000円～501,200円
基本給：310,000円～402,000円
固定残業代：70,600円～95,200円　※30時間分の固定時間外手当
※等級によっては固定残業代手当の対象外です
リモートワーク手当：4000円
通勤手当：出社日数に基き実費支給　※片道上限1,000円

※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます

各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

屋内禁煙

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
年次有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇：10日
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス

2024年4月22日