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この企業の募集職種
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社グローバルウェイ
事業拡大に伴い、開発部の部長候補を募集！組織づくり／自社内開発／大手案件直取引／経営層との距離も非常に近く会社経営に関われるポジション
2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証マザース上場を果たし、
「人と技術を新しい時代のために」をメッセージラインとして３つの事業を運営
◆法人向けクラウドソリューション開発を運営
セールスフォースとプラットフォームを特化した事業本部があり、
ELTやAPIなどの連携系技（MuleSoft、Salesforce、AWS、RedHat、talend）
クラウドアライアンスソリューションを組合せたシステム導入の
コンサルティングやシステム開発・保守を得意
◆メディアサービスとして転職・リクルーティングサービス
リクルーティング事業では、IT外資系を中心に主にハイクラス人材を
ターゲットとした転職サービスを提供。
また、企業の口コミ情報、口コミ情報等を基にしたニュース記事
（「企業ニュース」）、求人情報（「転職・求人」）等メディアサービスを提供
◆タイムチケットを運営
CtoC 向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開
募集要項
仕事詳細
★会社設立からELTやAPIなどの連携系技術を得意とする会社
★企業のデジタルトランスフォーメーションをフロントエンドからバックエンドまで
様々なデジタル技術を活用して幅広く支援
★数千～億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で
最上流工程から自社内で開発（チーム3～10名）
事業拡大に伴いエンジニアメンバーが増えたため、
エンジニア部門の部長(ディレクター)候補としてサービス開発管理や
プロジェクトの統合管理、チーム全体の組織づくりなどを行っていただきます。
新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。
■職務内容
・組織運営補佐、案件獲得責任、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー戦略策定
・部門の戦略策定、採用責任
・部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新責任
■開発環境
・フレームワーク(言語): Java/SpringBoot 、 Python/Django
・インフラ: AWS、GCP、Redhat、Talend、MuleSoft、trocco、kong、AeyeScan、BOX、Dropbox
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams
■主要取引先
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険・サービスまで様々なIT系企業
■組織構成（現在の開発部）
事業部本部長1名、マネージャー5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント8名、
アソシエイト5名、アドミン2名(28名／20代‐40代のチーム)です。
セールスフォース事業本部と合計して2026年までに100名体制に成長します。
★企業のデジタルトランスフォーメーションをフロントエンドからバックエンドまで
様々なデジタル技術を活用して幅広く支援
★数千～億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で
最上流工程から自社内で開発（チーム3～10名）
事業拡大に伴いエンジニアメンバーが増えたため、
エンジニア部門の部長(ディレクター)候補としてサービス開発管理や
プロジェクトの統合管理、チーム全体の組織づくりなどを行っていただきます。
新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。
■職務内容
・組織運営補佐、案件獲得責任、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー戦略策定
・部門の戦略策定、採用責任
・部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新責任
■開発環境
・フレームワーク(言語): Java/SpringBoot 、 Python/Django
・インフラ: AWS、GCP、Redhat、Talend、MuleSoft、trocco、kong、AeyeScan、BOX、Dropbox
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams
■主要取引先
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険・サービスまで様々なIT系企業
■組織構成（現在の開発部）
事業部本部長1名、マネージャー5名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント8名、
アソシエイト5名、アドミン2名(28名／20代‐40代のチーム)です。
セールスフォース事業本部と合計して2026年までに100名体制に成長します。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区浜松町1丁目7-3 第一ビル
※原則在宅勤務※
入社日や社内イベント等では出社して社員交流
★2022年5月より下記住所へ移転することになりました★
東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階
■最寄り駅
山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分
※原則在宅勤務※
入社日や社内イベント等では出社して社員交流
★2022年5月より下記住所へ移転することになりました★
東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階
■最寄り駅
山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分
交通
大門駅 徒歩7分
浜松町駅 徒歩6分
御成門駅 徒歩9分
浜松町駅 徒歩6分
御成門駅 徒歩9分
給与・年収
1000万円〜1500万円
※現年収を考慮の上、決定させて頂きます
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
※現年収を考慮の上、決定させて頂きます
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当3000円／月
・交通実費支給（上限：月４万円）
・昇給・昇格年2回（4月、10月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・私服勤務可
・携帯・PC貸与・ディスプレイ（在宅用）
・育児休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・副業可能
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
＝会社全額負担・働き方改革プレ導入スタート=
・ワーケーション14日間（今期は佐渡島・沖縄離島・奈良希望者有）
・食事補助（家族4名分まで可）
・シェアオフィス
・交通実費支給（上限：月４万円）
・昇給・昇格年2回（4月、10月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・私服勤務可
・携帯・PC貸与・ディスプレイ（在宅用）
・育児休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・副業可能
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
＝会社全額負担・働き方改革プレ導入スタート=
・ワーケーション14日間（今期は佐渡島・沖縄離島・奈良希望者有）
・食事補助（家族4名分まで可）
・シェアオフィス
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・弔慰休暇
・年次有給休暇：入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残りの5日を付与
※入社時期によって異なる
・特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日を付与）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・弔慰休暇
・年次有給休暇：入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残りの5日を付与
※入社時期によって異なる
・特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日を付与）
配属部署
所属：プラットフォーム事業本部
担当業務：システムディレクター（部長候補）
担当業務：システムディレクター（部長候補）
求人更新日
2022年5月10日
企業情報
会社名
株式会社グローバルウェイ
本社所在地
東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階
設立日
2004年10月
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 小山 義一
従業員数
121人
URL
https://www.green-japan.com/company/2252
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■プラットフォーム事業
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム（ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA）を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。
■セールスフォース事業
Salesforce.com 社が提供するソリューション（Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど）を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。
■メディア事業
企業の口コミ情報（企業の年収・評判・面接）、口コミ情報等を基にしたニュース記事（企業ニュース）、求人情報（転職・求人）等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。
■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。
■シェアリングビジネス事業
グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro（タイムチケットプロ）」を運営しております。
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム（ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA）を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。
■セールスフォース事業
Salesforce.com 社が提供するソリューション（Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど）を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。
■メディア事業
企業の口コミ情報（企業の年収・評判・面接）、口コミ情報等を基にしたニュース記事（企業ニュース）、求人情報（転職・求人）等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。
■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。
■シェアリングビジネス事業
グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro（タイムチケットプロ）」を運営しております。
その他・PR
- 求人の背景
- 部長としてビジネス拡大を担う開発チームの中枢（プレイングマネージャー）を
担って頂きます。時にご自身でも手を動かしながら、クライアント折衝や
マネジメントを行っていただける方を募集しています。 - この仕事で得られるもの
- 部長候補はエンジニア組織をさらに技術的観点から戦略的に展開して頂き、
組織の拡大フェーズにおける大規模な組織のマネジメント経験を得ることが可能 - 充実の研修制度
- ★パートナーとの勉強会や特権セミナー
AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、
グローバルウェイだけに向けたトレーニングを開催してくれます。
パートナーだけのトレーニング情報などの特権もあります。
★社内独自研修
IT基礎スキルを高めるためのPythonやMuleSoftなどの研修も実施しています。
★社内研修
「通学」＋「オンライン」を組み合わせることも可能です。
特別外部講師も招き勉強会や研修を定期的に開催し、資格試験にかかる費用負担、
そしてもちろん資格取得に至った場合は評価対象とするなど全面的に
バックアップしながら社員のやる気と技術向上をサポートします。
まずご入社して頂いてから1年以内（2回目の評価時期）までに、
会社共通資格を1つ、各事業部資格1つを取得することを目標としています。 - アピールポイント
- ★フルスタックを目指せる
グローバルウェイのエンジニアはフルスタック技術志向者が多く在籍しています。
★アジャイルでのスクラッチ開発を色々なパターンで経験できる
受託だからこそ基本的に立ち上げから参画します。
★リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできる
リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、
新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。 - 働く環境
- コロナ渦前から在宅勤務制度を導入している当社。
新しいメンバーが入社された日、社内イベント等で出社する日以外は
基本在宅で勤務しています。
お客様も大手企業相手のため、オンラインが主流です。
通勤による肉体的・精神的な負担がなくなり、時間も有効に使うことできるほか
落ち着いた環境で集中して働くことで、生産性の向上にも繋がります。
また、コアタイムがないため用事（病院、買い物、お子さんのお迎え等）で
中抜けも可能です。タイムマネジメントをしっかりコントロールして
オン・オフのメリハリのあるライフスタイルが実現可能です。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
↓
事業部長兼役員・人事・（現場社員）
↓
代表取締役社長
↓
内定（オファー面談・現場社員顔合わせ）
↓
事業部長兼役員・人事・（現場社員）
↓
代表取締役社長
↓
内定（オファー面談・現場社員顔合わせ）
採用人数
1
応募資格
＜スキル＞
・マネージャー経験（人員管理・予算管理等）5年以上
・複数プロジェクトリーダー経験
・Java、C系言語開発経験
＜求める人物像＞
・新しい技術を学ぶ能力
※クラウドの開発経験不問
・ご自身でも手を動かしながら、クライアント折衝やマネジメント経験も可能な方
・マネージャー経験（人員管理・予算管理等）5年以上
・複数プロジェクトリーダー経験
・Java、C系言語開発経験
＜求める人物像＞
・新しい技術を学ぶ能力
※クラウドの開発経験不問
・ご自身でも手を動かしながら、クライアント折衝やマネジメント経験も可能な方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
