株式会社Regrit Partnersの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【概要】
様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、業務の改善･改革の計画立案から施策の実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。　
　
【弊社の特徴】
■コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。

■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。

【参考プロジェクト事例】
■DX/戦略
　・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
　・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
■新規サービス/営業改革
　・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
　・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
■システム領域
　・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援
　　他　多数

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【従事業務 変更の範囲】
・雇入れ直後：配属先に関する業務一般
・変更の範囲：会社が定める業務

経営コンサルタント

正社員

東京都

東京都

東京メトロ「永田町駅」直結

1880万円〜3500万円

■職位別（実績）
・Director：1880～3500万円
・SeniorManager：1500～1800万円
・Manager：1110～1380万円
・SeniorConsultant：740～900万円

■年俸制（12分割） 経験・能力を考慮の上、優遇致します
※シニアコンサルタント以下は残業手当あり（見込み50時間）
※モデル賃金（過去実績）：740~3500万程度
※個人のスキルに準ずる
■試用期間：6か月
■業績／パフォーマンス賞与

「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生や研修制度を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。

【福利厚生】
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■社員旅行
■フレックスタイム制
■定期健康診断　　等

【研修制度】
■内部独自研修
　・コンサルティング基礎研修
　・業務改革理論
　・IT/システム研修
　・マネージャー研修　等
■各種外部研修
　・適宜

年間休日123日、完全週休二日制（土･日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇

2024年4月3日