株式会社ロジックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

”IT×介護”という領域で、業界にイノベーションを起こす急成長Saas企業です。
組織強化のために、今回は大阪拠点立ち上げメンバーとなる「エンジニア」を募集します。

弊社の主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing 介護の翼』、
大学との共同研究による『AI介護計画書』及び、新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用をお任せします。

【業務内容】
・新製品及び新機能の企画／開発　※概要及び機能設計、総合（受入）テスト
・既存機能の改善※概要及び機能設計、総合（受入）テスト
・保守対応（問合せ、障害対応）
　
自社プロダクトの成長に、エンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、
「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、
事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。
その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。


【サービスの特徴】
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、

「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」
「ヘルパーの勤怠を正確に把握できる」
「勤怠情報から給与計算が自動でできる」
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。

サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、
現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。
そのため、顧客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。

実質的な競合はほとんど無く、その先見性からベンチャーキャピタル等からの資金調達に
成功しているほか、『MCPC award 』のモバイル中小企業賞も受賞。
業界内でも注目を集めているサービスです。


【市場について】
日本の介護業界はIT分野がまだまだ未整備の状態です。
しかし今後、要介護人口は増えていくのは明らかです。
介護人材の不足も問題となっています。

そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、
介護の現場をより良くしていくことを当社が最前線に立って進めています。
我々が道を切り開かなければ、道は出来ませんし、日本は衰退していくばかりです。
多少泥臭くても、強い意志を持って、市場を創造していかなければならないと考えています。


【仕事のやりがい】
■イノベーションが必要な介護業界に、テクノロジーを導入し大きな変革を起こします。
■自らの頑張りが、家族や自分自身の将来にも大きな影響を与える仕事です。
■事例がない中で、市場を自分たちで開拓していく面白味を経験できます。

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

Web・オープン系プログラマ

正社員

大阪府

大阪府

9:00〜18:00

地下鉄堺筋線、谷町線「南森町駅」4番出口より徒歩2分

402万円〜600万円

月給制
月給 335,000円～500,000円

基本給229,000～382,000
固定残業代46,000～68,000
諸手当50,000～50,000を含む/月

■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）

＜年間休日122日＞
■週休2日制/土日祝日休み
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■誕生日休暇

自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年4月2日