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掲載期間:〜2022年04月22日まで

  • 正社員
  • 転勤なし

株式会社ウィズ・ワン

【設立20年で企業規模10倍超・2025年ホールディングス化に向け本格事業拡大】幹部候補PM・PLインフラエンジニアを募集!

■『年間100本を超えるプロジェクト・プロジェクト継続率95%』
 ~大企業・中小企業50社をサポート・顧客継続率の高い実績~

公共事業、通信、金融をはじめ、製造、医療・ヘルスケア、食品、教育、さらには社会貢献度も高い防災支援システムやモバイルアプリの開発など、幅広い業界・業種に実績があります。

また年間100本以上のプロジェクトを稼働させ、その継続率は95パーセント以上とお客様から大変高い評価をいただいています。

■『柔軟なプロジェクト参画形式』
 ~委託・常駐型での開発・リモートワークも可能~

プロジェクト特性やクライアントの社内体制に合わせて常駐型のプロジェクト参画形式が基本ですが、プロジェクトや工程によって委託型(東京本社にて作業)やリモートワークも可能となっています。

また案件も金融・通信だけでなく、物流、医療・ヘルスケア、食品、教育など非常に幅が広く、専門知識以上の知見を得られるため、汎用性の高いスキルが身につきます。

募集要項

仕事詳細
【幹部候補PM・PL《インフラエンジニア》を募集!】
インフラエンジニアとしてご経験に沿ったプロジェクトにて活躍していただきながら、
当社の規模拡大・ホールディングス化に向けて、幹部候補として新たな組織創りにも携わっていただけるエンジニアを募集いたします

■サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア
◎プロジェクト全般のマネジメント・リーダ作業をお任せします
 −業務分析・要件定義支援
 −プロジェクト管理支援
 −システム設計・構築・テスト・保守・運用

◎案件例
 大手銀行インターネットバンキングシステム/更改
 大手銀行決済系システム構築/更改
 スマフォ決済システム構築
 各種OS/ミドルバージョンアップ
 など

◎開発環境一例
 言語:Python・Perl・bash
 DB:MySQL・PostgreSQL・Oracle・DB2・SQLServer
 インフラ:AIX・AWS・Azure・Linux・Windows・Tivoli・JP1
 など多数

■幹部候補として社内の中軸を担う主要ポジション
 将来的には当社の幹部候補として新しい組織創りに関わっていただくため、ご希望に添って下記のようなマネジメント作業をお任せいたします
◎部門全体の管理
 −プロジェクトの統括・牽引

◎自部門エンジニアのサポート・マネジメント
 −キャリアアップ
 −モチベーションアップ
職種
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
◎東京本社
〒104-0045
東京都中央区築地3丁目17-9 興和日東ビル6階
TEL : 03-6226-3366
※作業場所は、東京本社もしくはお客様先(東京都内)となります。
交通
◎東京本社
東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩6分
都営地下鉄浅草線 東銀座駅から徒歩8分
東京メトロ 楽町線 新富町駅から徒歩8分
※作業場所により異なります。詳しくはお問い合わせください。
給与・年収
500万円〜800万円

※ご経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
 −試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
 −業績により、支給額は変動します
 −2020年度実績平均支給率:基本給の4.80ヵ月(夏・冬合計)
■決算賞与:業績により、支給いたします。
 −支給実績:7期連続支給
待遇・福利厚生
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■残業手当
■資格手当
 応用情報技術者(AP):5,000円/月
 プロジェクトマネージャ(PM):25,000円/月
 ORACLE MASTER Silver:5,000円/月 ほか
※資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。
休日・休暇
完全週休2日制
■夏期休暇・年末年始休暇、その他特別休暇あり
■年間休日数129日(2020年度実績)
■有給休暇1年目10日間、最高40日(繰越含む)
配属部署
株式会社ウィズ・ワン インフラ・クラウド事業部
求人更新日
2022年4月22日

企業情報

会社名
株式会社ウィズ・ワン
本社所在地
【本   社】
〒104-0045
 東京都中央区築地3丁目17-9 興和日東ビル6階
 TEL:03-6226-3366(代表)

【大阪事業所】
 〒541-0056
 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1 本町イシカワビル6階
 TEL : 06-6258-8005
設立日
2000年04月
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長 五十嵐 規之
従業員数
172人
平均年齢
【大阪】Webアプリケーションエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/5288
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供します。



■各種ソフトウェアの企画、開発

■ネットワークの企画、開発

■ネットワークシステムの保守、管理

■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務

その他・PR

求人の背景
■『設立20年で企業規模は10倍超』
 ~盤石な経営基盤を糧に、2025年ホールディングス化を目指す~

当社は2000年にエンジニア集団として、現在の幹部含め18名で創業しました。
創業から20年で売上規模は10倍超に成長し、業種・業界にこだわらずこれまで50社以上、年間100本を超えるプロジェクトを手掛けております。

さらに2025年当社のホールディングス化に向けて、経験豊富な創業メンバーとともに新しい組織創りに関わっていただける幹部候補のエンジニアを募集いたします!
この仕事で得られるもの
■『新しい組織創りに関わり、エンジニアから会社を担う幹部候補へ』
 ~安定した経営基盤のもと、キャリアアップの機会が豊富~

エンジニアとしての業務だけでなく盤石な経営基盤のもと裁量権のある安定した環境で、経験豊富な創業メンバーとともに新しい組織を作り上げていくという経験を積むことができます。

PM・PLとして5名~15名前後のマネジメントから、50名程の組織のマネジメントまで『会社づくりに取り組みたい』『会社と一緒に成長したい』という志や意気込みのある方をお待ちしております。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考

▼一次面接(Webもしくは、東京本社)
適性検査及び、人事担当者による面接を行います。

▼最終面接(東京本社)
職場環境、業務内容詳細など、気になる点をしっかり確認していただきたいと思っています。
条件面等の最終確認も併せて行います。

▼ 内定
採用人数
2-3
応募資格
【必須要件】
■システム構築の経験

【歓迎要件】
■PM・PLの経験
■要件定義、設計などの上流工程の経験
■客先での顧客折衝経験

【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組んでいただける方
■他者とのコミュニケーションを重んじ、チームワークを大切にできる方
 ⇒縦の上下関係よりも、横のつながりを大切にする社風です
■PM・PLポジションに挑戦したい方
 ⇒年齢や社歴ではなく、意欲と実力次第で責任あるポジションもお任せします
■『新しい組織づくりに取り組む』『会社と一緒に成長する』ということに興味のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。