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- 時短勤務OK
カゴメ株式会社
<営業>「野菜の会社」へ変革中!20~30代の方が活躍中!全国転勤あり
![カゴメ株式会社の求人情報-00](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/job_offer_image/49457417/6_458592.jpg)
ダイバーシティを推進している『カゴメ』なら、
自身の可能性を無限大に拡げていけます。
「野菜の会社」へ変革中! これまでの経験やキャリアをカゴメで発揮してみませんか?
「トマトの会社から野菜の会社に」のビジョンを掲げ、
「健康寿命の延伸」「農業振興・地方創生」
「持続可能な地球環境」という社会課題の解決を目指しています。
また、個々の働き方に柔軟に対応できる人事制度の導入や、
ダイバーシティ活動による継続的な
職場コミュニケーションの活性化にも取り組んでいます。
カゴメは今、社内にはない視点や価値観を取り入れ、
イノベーションを生み出すため、幅広い人材を求めています。
これまで培ってきた皆さんの経験や考え方を、当社で思う存分発揮いただき、
次世代のカゴメをともにつくっていきましょう!
情報提供元:
求人更新日:2024年7月2日
募集要項
仕事詳細
~営業としてお客様の課題解決に向けた需要創造提案をします~
◆飲料や食品、野菜を軸にした、販売チャネル・事業拡大に挑戦できる
◆20代、30代活躍中
◆コアタイムなしのフレックスタイム制
スーパーやコンビニ、ホテルやレストランなど、
当社の企画や商品を活用して、お客様が抱えている課題を解決していただきます。
営業としてお客様と野菜の接点を増やしていき、新たな需要を創造しつつ、
野菜の価値を広めていくことで、お客様の健康寿命の延伸に貢献していきます。
求職者様の適性に応じ、初回配属地や担当領域を決定します。(配属後は転勤の可能性があります)
★個々の裁量が大きいため、お客様の課題に応じて、ご自身で企画した提案をすることができます。また、失敗してもチャレンジし続けることができる社風です。
★これまでのご自身の経験に基づく説得力ある提案のみならず、カゴメの信頼性や認知度を活用いただくことで、チャレンジできる領域が広がります。
★他部署への異動、及び全国転勤の可能性があります。
部署例 企画開発/営業企画/野菜事業 等
◆飲料や食品、野菜を軸にした、販売チャネル・事業拡大に挑戦できる
◆20代、30代活躍中
◆コアタイムなしのフレックスタイム制
スーパーやコンビニ、ホテルやレストランなど、
当社の企画や商品を活用して、お客様が抱えている課題を解決していただきます。
営業としてお客様と野菜の接点を増やしていき、新たな需要を創造しつつ、
野菜の価値を広めていくことで、お客様の健康寿命の延伸に貢献していきます。
求職者様の適性に応じ、初回配属地や担当領域を決定します。(配属後は転勤の可能性があります)
★個々の裁量が大きいため、お客様の課題に応じて、ご自身で企画した提案をすることができます。また、失敗してもチャレンジし続けることができる社風です。
★これまでのご自身の経験に基づく説得力ある提案のみならず、カゴメの信頼性や認知度を活用いただくことで、チャレンジできる領域が広がります。
★他部署への異動、及び全国転勤の可能性があります。
部署例 企画開発/営業企画/野菜事業 等
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
<出社と在宅勤務を両立し、業務をおこなっています>
★下記いずれかの事業所
面談時に希望を伺い、配属先を決定します。
◆北海道支店/北海道札幌市中央区北八条西23-2-10
◆北東北営業所/岩手県盛岡市本宮3-36-35
◆東北支店/宮城県仙台市青葉区中央3-5-17
◆関信越支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
◆東京支店/東京都中央区日本橋蛎殻町1-24-11
◆北陸営業所/石川県金沢市鞍月4-133
◆静岡営業所/静岡県静岡市駿河区丸子6-1-45
◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-14-15
◆大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
◆岡山営業所/岡山県岡山市北区北長瀬表町2-16-18
◆中四国支店/広島県広島市南区的場町1-2-16
◆九州支店/福岡県福岡市中央区舞鶴3-8-24
◆沖縄営業所/沖縄県那覇市松山1-1-14
★下記いずれかの事業所
面談時に希望を伺い、配属先を決定します。
◆北海道支店/北海道札幌市中央区北八条西23-2-10
◆北東北営業所/岩手県盛岡市本宮3-36-35
◆東北支店/宮城県仙台市青葉区中央3-5-17
◆関信越支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
◆東京支店/東京都中央区日本橋蛎殻町1-24-11
◆北陸営業所/石川県金沢市鞍月4-133
◆静岡営業所/静岡県静岡市駿河区丸子6-1-45
◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-14-15
◆大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
◆岡山営業所/岡山県岡山市北区北長瀬表町2-16-18
◆中四国支店/広島県広島市南区的場町1-2-16
◆九州支店/福岡県福岡市中央区舞鶴3-8-24
◆沖縄営業所/沖縄県那覇市松山1-1-14
勤務時間
★フレックスタイム制
コアタイムなしのフレキシブルタイム(5:00~22:00)
※1日の標準労働時間7時間45分
コアタイムなしのフレキシブルタイム(5:00~22:00)
※1日の標準労働時間7時間45分
給与・年収
月給22万7,500円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルに応じて決定いたします
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はありません)
※残業代は別途支給します
※経験やスキルに応じて決定いたします
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はありません)
※残業代は別途支給します
待遇・福利厚生
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月、12月)※業績連動方式を採用
◆社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
◆通勤手当
◆時間外業務手当
◆住宅手当(社内規定による)
◆在宅勤務手当(社内規定による)
◆共済会
◆福利厚生倶楽部
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆敷地内禁煙
◆研修(カフェテリア型教育・研修/通信教育など、キャリアデザイン研修、ライフプラン研修)
◆賞与:年2回(6月、12月)※業績連動方式を採用
◆社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
◆通勤手当
◆時間外業務手当
◆住宅手当(社内規定による)
◆在宅勤務手当(社内規定による)
◆共済会
◆福利厚生倶楽部
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆敷地内禁煙
◆研修(カフェテリア型教育・研修/通信教育など、キャリアデザイン研修、ライフプラン研修)
休日・休暇
<年間休日123日>
◆週休2日制
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10日~20日/年 有給取得平均13.9日 ※2022年度実績)
◆慶弔休暇
◆メモリアル休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆子供の看護の休暇
※育児短時間勤務制度もあります!
◆週休2日制
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10日~20日/年 有給取得平均13.9日 ※2022年度実績)
◆慶弔休暇
◆メモリアル休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆子供の看護の休暇
※育児短時間勤務制度もあります!
教育制度
★成長をサポートするための多彩な研修をご用意
◎カフェテリア型教育・研修(通信教育など)
◎キャリアデザイン研修
◎ライフプラン研修 etc.
多彩な研修を活用して、自身のスキルやキャリアを高めていけます。
◎カフェテリア型教育・研修(通信教育など)
◎キャリアデザイン研修
◎ライフプラン研修 etc.
多彩な研修を活用して、自身のスキルやキャリアを高めていけます。
求人更新日
2024年7月2日
企業情報
会社名
カゴメ株式会社
(企業カナ名称:カゴメ)
(企業カナ名称:カゴメ)
設立日
1949年(昭和24年)※創業1899年(明治32年)
資本金
199億8,500万円
代表者
代表取締役社長 山口 聡
従業員数
2,921名(2023年12月31日時点)※過去3年間の中途入社の割合:22%
売上高
2,247億円(2023年12月期)
事業内容
調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売 種苗、青果物の仕入れ・生産・販売
★トマトケチャップ国内シェアNo,1
出典:インテージSRI+/期間:2023年1月-12月
★野菜果実ミックスジュース国内シェアNo,1
出典:インテージSRI+/期間:2023年1月-12月
★トマトケチャップ国内シェアNo,1
出典:インテージSRI+/期間:2023年1月-12月
★野菜果実ミックスジュース国内シェアNo,1
出典:インテージSRI+/期間:2023年1月-12月
-
ぜひ、カゴメでチャレンジ領域を拡大してください!
-
やりたいことにチャレンジできる環境です!
-
「食」を通じて社会課題を解決し、持続的に成長できる企業を目指して。
-
トマトから野菜へと事業領域を広げ、モノだけではなく、コトも提供しています!
-
様々な素材・カテゴリー・温度帯・容器・容量で「野菜」を取り扱うユニークな存在を目指しています!
-
従業員一人ひとりが心身共に健康であることを重視し、積極的に従業員の健康管理に取り組んでおります。
その他・PR
- 経済産業大臣表彰「新・ダイバーシティ経営企業100選」を受賞!
- ダイバーシティを積極的に推進し、それぞれの社員が能力を発揮し続けられる環境づくりはもとより、生産性や企業価値の向上にも取り組んできた当社。2017年(平成29年)には「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました!
具体的には、社内に「ダイバーシティ委員会」を設置し
◎職場コミュニケーション活性化ワークショップ
◎ワークライフセミナー(仕事と生活の両立について考えるセミナー)
◎女性管理職勉強会
◎ダイバーシティDAY(外部識者を招いたフォーラム)
◎イクボスセミナー など
さまざまな活動を実施しています。 - 社員の健康管理にも積極的に取り組んでいます。
- 第1条 バランスよく栄養摂取、毎日野菜350g
第2条 毎日すっきり、ラブレを飲んで
第3条 快眠、挨拶、楽しく生活
第4条 適度な運動、一日8千歩
第5条 歯磨き、うがい、手洗い習慣
第6条 お酒はほどほど、煙は吸わない
第7条 健康診断、自己管理
上記の「カゴメ健康7ヶ条」を制定し、社員の健康管理にも積極的に取り組んでいる当社。
国内全事業所に健康管理担当窓口を設け、産業保健スタッフが連携しながら、面談などを通してフィジカルおよびメンタルヘルス両面で、病気などの早期発見や保健指導などを実施しています。 - この仕事で磨ける経験・能力
- ☆企画提案力、課題解決力を身に付けることができます。
☆売上目標の達成が生活者の野菜摂取・健康に直結するため、社会的な意義のあるマーケティング活動・営業活動ができます。 - 残業について
- 月平均11時間程度 ※2022年実績
- 育児と両立OK
- 産育休や時短勤務などの制度が整っているため、育児との両立も可能です。
- ぜひ、カゴメでチャレンジ領域を拡大してください!
- ダイバーシティを推進している当社では、異なった価値観を持つ人々から生まれるアイデアやイノベーティブな考え方を重視しています。今回入社される方にも、これまでの経験や考え方を当社でフルに解放して、今までになかった変革や刺激をもたらしてくださることを期待しています。キャリアを生かしてもっと世の中に貢献したい!こんな変革を起こしたい!というビジョンをお持ちの方のご応募をお待ちしています!(採用担当/宮原)
- やりたいことにチャレンジできる環境です!
- 異なるバックグランドや考え方を持つ方が「カゴメの文化」と交わると、良い意味で衝突が起こり、そこからイノベーションが生まれていきます。だからこそ、私たちは新たな価値観という起爆剤を求めています。前職でやりたいと思っていたことが叶わなかったのなら、当社でチャレンジしませんか?当社には、それを実現できる環境が用意されています。「カゴメ」というステージを上手に活用して、ぜひ次世代の担い手になってください。
- 会社について
- 「食」を通じて社会課題を解決し、持続的に成長できる企業を目指して。
2025年へ向けて、「食を通じて社会課題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業」という「ありたい姿」を掲げている当社。最先端のITも活用してトマトから野菜へ事業領域を拡大すると同時に、働き方改革を生き方改革として捉え、社員が働きやすい環境づくりにも努めています。また、新しい考え方や価値観を取り入れていくために、多様な業界・業種の人材を積極的に採用するなど、進化しながら成長を続けています。 - 女の目線!取材レポート
- トマトケチャップや野菜ジュースなどの商品でおなじみの「カゴメ」。単なる食品メーカーではなく、AIを活用した加工用トマトの営農支援事業や、業務改革のためにDXも推進するなど、最先端の事にも取り組んでいます。また、より働きやすい環境づくりにも注力し、異業種出身者を積極採用しています。大手上場企業で新しいキャリアにチャレンジしたい方には、またとないチャンスです♪
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】女の転職typeよりプレエントリー
「応募する」より必要事項を記入の上、プレエントリーをお願いします
▼【STEP2】本エントリー
プレエントリーいただいた方に本エントリー、キャリア登録のご案内をします
なお、キャリア登録は登録いただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありません
▼【STEP3】書類選考
▼【STEP4】Web適性検査
▼【STEP5】面接 (複数回)
※オンライン面接を想定
▼【STEP6】内定
*キャリア登録は、選考の機会をお約束するものではありません
*ご登録情報の有効期限は、初期登録から約1年間です
その間、個別のご連絡を差し上げない場合もございます
*「本登録フォーム」への入力を完了後、キャリアや経験を活かせるポジションが見つかった場合、個別にご連絡します
*カゴメからの最初のご連絡は、適した職種をご案内するものであり、採用をお約束するものではありません
*選考のご案内に合意いただければその後の選考をご案内します
*ご希望に添わない場合は、改めて別のポジションの選考案内をする場合があります
▼【STEP1】女の転職typeよりプレエントリー
「応募する」より必要事項を記入の上、プレエントリーをお願いします
▼【STEP2】本エントリー
プレエントリーいただいた方に本エントリー、キャリア登録のご案内をします
なお、キャリア登録は登録いただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありません
▼【STEP3】書類選考
▼【STEP4】Web適性検査
▼【STEP5】面接 (複数回)
※オンライン面接を想定
▼【STEP6】内定
*キャリア登録は、選考の機会をお約束するものではありません
*ご登録情報の有効期限は、初期登録から約1年間です
その間、個別のご連絡を差し上げない場合もございます
*「本登録フォーム」への入力を完了後、キャリアや経験を活かせるポジションが見つかった場合、個別にご連絡します
*カゴメからの最初のご連絡は、適した職種をご案内するものであり、採用をお約束するものではありません
*選考のご案内に合意いただければその後の選考をご案内します
*ご希望に添わない場合は、改めて別のポジションの選考案内をする場合があります
応募資格
◆学歴不問
◆社会人経験が3年以上ある方
◆得意とする業務領域を一つ以上お持ちの方
(営業・企画・マーケティング・開発・経理・法務など)
*飲料や食品、野菜を軸にした、販売チャネル・事業拡⼤に興味があり挑戦できる方をお待ちしております
◆社会人経験が3年以上ある方
◆得意とする業務領域を一つ以上お持ちの方
(営業・企画・マーケティング・開発・経理・法務など)
*飲料や食品、野菜を軸にした、販売チャネル・事業拡⼤に興味があり挑戦できる方をお待ちしております
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医薬品・化粧品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医薬品・化粧品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:357万円です。男女比は男性・38%:女性・62%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。医薬品・化粧品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。