ナイル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【採用背景】
業績好調による増員募集です。当社は2023年12月末に東証グロース市場に上場し、さらなる成長フェーズに突入しました。
当事業部は当社が現在提供しているサービスの中でもっとも歴史があり、企業成長の柱となる事業部です。これまで2,000社以上の支援実績もあり、業界トップクラスに位置する知名度を誇り、提供サービスの品質の高さに定評があります。
現在お客様からの引き合いも大変増えていることから、新たな仲間を募集しています。

【業務概要】
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。
お客さまの事業成長を見据えたコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。

【業務内容】
（1）お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
（2）課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディアとインサイドセールス経由であり、新規テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。
例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）

【事例（一部）】
[BtoC]LION：オウンドメディアの設計、コンテンツ企画・制作により、自然検索流入数が2倍に
[BtoB] 三井住友海上火災保険：コンテンツSEO強化で検索流入は前年比716パーセント増
[BtoC]ほけんの窓口グループ：集客面とサイトの利用状況の改善をサポート

【継続的にスキルを育む環境】
・入社時研修：オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。2,000社以上の支援実績があるナイル流ノウハウを体感できます
・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏
・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス
・チーム勉強会：隔週〜月1回程度でテーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど
・自社サービス事業部の社内ノウハウ展開：業界トップクラスの月間利用者数を誇る自社メディアなどの知見やノウハウの共有

【仕事で得られるもの】
・年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得
・経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力
・オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善に加え、運用型広告、MA運用（BtoBマーケ支援）など提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案
・分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案
・集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ
・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度でキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能
└技術を究める：シニアコンサルタント
└マネジメントへ：デジタルマーケティング事業 営業責任者
└自社事業へ：新規メディア責任者、マーケター

企画・管理・事務その他

正社員

東京都

東京都

JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

550万円〜750万円

※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり

■所定労働時間：8時間／1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
■フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制

■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）

カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年4月2日