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株式会社サイバーエージェント

【メディア事業部】ネイティブエンジニア（iOS）

株式会社サイバーエージェントの求人情報-00

【メディア事業部】ネイティブエンジニア（iOS）

【メディア事業部】ネイティブエンジニア（iOS）

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2023年7月3日

募集要項

仕事詳細
サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

いずれの業務についても、Webサービスに精通したiOSエンジニアとして、
大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。

サービス例）
ABEMA
Ameba
AWA
WinTicket
その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
■渋谷駅 徒歩10〜15分
給与・年収
500万円〜1000万円
モデル年収
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

【諸手当】
通勤交通費、家賃補助*（2駅ルール・どこでもルール）
*勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

【制度】
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
休日・休暇
■週休2日制（土曜・日曜）、祝日
■夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
　年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2023年7月3日

企業情報

会社名
株式会社サイバーエージェント
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
設立日
1998年03月
資本金
72億39百万円（2022年9月末現在）
代表者
代表取締役　藤田　晋
従業員数
6337人
平均年齢
33.3歳
URL
https://www.green-japan.com/company/126
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【メディア事業部】ネイティブエンジニア（iOS）
  • 株式会社サイバーエージェントの求人情報-01

  • 株式会社サイバーエージェントの求人情報-02

  • 株式会社サイバーエージェントの求人情報-03

その他・PR

ユニークな福利厚生制度の数々
ミッションステートメントに「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。」と記載があるように、社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、サイバーエージェントならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。

■休んでファイブ
リフレッシュ特別休暇制度です。

■部活動支援制度
社員間のコミュニケーションアップのための制度です。社内の各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。 ダンス部、ゴルフ部、フットサルクラブ、タッチフット部、野球部、テニス部、麻雀部、フラワーアレンジメント部、サーフィン、キャンドル部など多種多彩。
思わず熱くなる！プログラムの数々
挑戦する機会を提供し、自らキャリアを選んだり、自ら学ぶ意欲を支援するなど、サイバーエージェントならではの諸制度で社員の成長をサポートしています。

■CAJJプログラム
事業育成と人材育成を目的としたプログラムです。明確な指標と成果のもと事業のフェーズを大きく5つに分け、グループからプロジェクト、さらにカンパニーへと成長させる仕組みになっています。それと同時に、1人の社員に立ち上げから運営まで全面的に事業を任せることで、人材育成も図っています。


■キャリアチャレンジ（キャリチャレ）
現部門での勤続年数が最低1年を経過すると、4月と10月の年2回、社内の他部門またはグループ会社へ異動するためのチャレンジ機会がある社内異動公募制度です。

応募方法

選考プロセス
▼書類選考
▼面接（複数回）
▼内定
採用人数
3
応募資格
【必須スキル】
- iOSのフレームワークに対する深い知識とSwiftを使ったアプリの開発経験

【歓迎スキル】
-リアクティブプログラミングに対する知識と経験
-モダンなiOSアプリケーションアーキテクチャの知識
-XcodeやInstrumentsに習熟しており、複雑な調査やデバッグを行う能力
-CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験
-他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力

【求める人物像】
システムや組織の課題を発見・提案し、チームと協力し自ら解決に向けてアプローチしていける方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2023年7月3日

本当の適正年収が分かる年収査定

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ウィードファウスト株式会社

【インフラエンジニア】★前職給与保証/AWSなどクラウド案件豊富/案件選択制/フルリモートあり/WEB面接1回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【想定月収】約30万円～50万円 月給275,156円～459,590円＋各種手当＋賞与（年2回） ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します 一般的に、社内活動を行う際には 基本「無償」で取り組むケースが多いですが、 当社ではできる限りその活動ぶりを支援・評価するため、 以下のような様々な手当てをご用意しています。 ◎教育手当／経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当／チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当／社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当／配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当／目標管理に纏わるもの ◎会議手当／グループ、全体会議参加時 ◎資料手当／会議資料作成時 ◎紹介手当／従業員紹介時 ◎企画手当／研修、勉強会、サークル等の起案時 ◎実施手当／企画実行時 ◎特別手当／上記以外の業務 【賞与について】 年2回
ウィードファウスト株式会社の求人情報

C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0％実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円～100万円（年俸制/年俸276万円～1200万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分／月額：24,000円～90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヵ月（雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） 【未経験者】 月収21万円～33万円（年俸制/年俸252万円～396万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給　 ※固定残業代（12時間分／月額：18,000円～30,000円）を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） ★業績による特別手当★ 季節手当（7月、12月） 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保障◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給32万円～90万円【年収アップ率100％/前職給与保障】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分／6万800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 ＝＝全社員が年収アップ！＝＝ <入社1年目/エンジニア歴1年> 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ <入社1年目/エンジニア歴3年> 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ
ウィンヴォルブ株式会社の求人情報

キャンバスエッジ株式会社

インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆想定年収：500万円～1,000万円 ☆入社を機に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（55,475円～110,950円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） 【還元率最高81%！だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大81％の還元率で活躍するエンジニアも多く、 スキルを身につけた分だけしっかりと年収が上がっていくスタイルです。 【経験別年収イメージ】案件単価の77％～81％を還元！ ◇経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ◇経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ◇経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円）
キャンバスエッジ株式会社の求人情報

英工電機株式会社

通信設備工事スタッフ/未経験・第二新卒歓迎！/面接1回/直行直帰OK/賞与年2回/連続休暇取得可(5日以上)

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回 ★交通費支給(月3万円迄) ★家族手当（月5,000円～3.3万円） ★月収例23万円～45万円 月給20万円～30万円＋賞与年2回＋交通費支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※残業代は別途全額支給します 【賞与について】 賞与年2回（250,000円～1,200,000円/昨年度実績） ★5年連続決算賞与を別途支給しています！
東京都
英工電機株式会社の求人情報

株式会社GAGA

インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
株式会社GAGAの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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