株式会社マックスマウスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

フロントエンドエンジニア

業界大手有名企業のWebサイト構築・運用や自社サービスの開発・運用を担当いただくフロントエンドエンジニアを募集しています。
当社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。
顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。大手飲料メーカーや自動車メーカーなどのプロジェクト実績も多数あります。

バックエンド開発の経験も可能です。人事・評価制度による昇給・昇格、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスもあり、将来的にディレクターへの転身も可能です。

【業務内容】
１．企業のWebサイト、Webシステムの構築・運用
企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。

２．自社サービスの開発・運用
e-learningサービス、自社Web施策に関する開発等にも携わります。
新サービスの開発に携わることもあります。

【主な使用言語】
HTML, CSS, JavaScript, PHP, Java　等
各種フレームワーク（React.js, Vue.js　等）や、各種CMS（Movable Type, PowerCMS, WordPress, HeartCore, Adobe Experience Manager, Drupal　等）による構築も行います。

【キャリアパス】
人事制度・評価制度に従い、昇給・昇格があり、志向、適性、評価に応じて、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスがあります。

【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用等々

【プロジェクトチーム】
プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。
社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。

【テレワーク・在宅勤務】
現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。
毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。

【全社的な協力体制】
マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

【使用ツール等】
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

WEBデザイナー

正社員、契約社員

東京都

東京都

9:30〜18:00

東京メトロ　赤坂見附駅・永田町駅　A出口・10番出口徒歩6分
東京メトロ　赤坂駅　1番出口徒歩6分
東京メトロ　溜池山王駅・国会議事堂前駅　5番・7番・10番出口徒歩12分

400万円〜800万円

■年俸制
※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■月給　250,000円～
（固定残業代　25,000円（16.6時間相当）を含む。超過分支給。）
■昇給/昇格：年1回
■業績賞与：年2回（契約社員採用の場合は個別条件によります。）

【年収例】
フロントエンドエンジニア（中途入社/20代前半）：年俸約380万円
フロントエンドエンジニア（中途入社/30代前半）：年俸約480万円

■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
■書籍購読支援
■健康相談、カウンセリングサービス　
■各提携施設利用　
■慶弔見舞金、慶弔休暇
■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）　
■社会保険完備　
■交通費支給（上限3万円/月）　
■社内イベント（新型コロナウイルス対策で一部中止中）
　0円グリコ・10円コーヒーWeekの実施
　フルーツデー / 季節のイベント
　社員交流イベント（社内サロン）月１回開催　
　納会
■社内表彰制度

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置。全くにおいが漏れません）

※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり※
■休日　
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始　（年間休日 120日以上）　
■休暇・休業　
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇（正社員）、裁判員休暇

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり

2023年8月8日