株式会社アピリッツの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

株式会社アピリッツと株式会社アカツキによる、次世代ゲームプランナーの育成共同プログラムを開始！
※プログラムの詳細は「アピリッツ　次世代プランナー」で検索してみてください！


実際にプランナーとして業務を行いながら、アカツキが培ってきた教育研修プログラムや、
アピリッツの人材育成促進事業のキャリアコーチ指導を組み合わせて受けます。
本プログラムを通して社内外にてプランナーとして活躍し、
未来のゲーム業界を率いるゲームディレクター候補となることを目指していただきます。

※本プログラムではアピリッツの正社員として雇用されます
※3か月間は契約社員となりますが、待遇に変更はありません

今回、ジュニア層とリード候補層を募集します。

＝ジュニア層＝
■求める人材
・ヒットタイトルを作りたいという高い志がある人
・学習意欲が旺盛な人
・理論的な思考でゲームを理解しようとする人

■仕事内容
・仕様作成、マスタ入力、実装ディレクションなど、ゲームプランナーとして
　基礎的な業務から挑戦していただきます。
・ゲーム開発や運用における、業務の進め方や考え方を吸収して、
　チームで活躍できる存在になっていただきます。
・将来的にはリードプランナーやディレクターを目指していただきます。


＝リード候補層＝
■求める人材
・2、3以上のゲームプロジェクトの実務経験者
・ディレクター/プロデューサーを目指し、諦めずに試行錯誤を維持できる人
・ゲーム作りにおいて、強い情熱を持っている人

■仕事内容
・プロジェクトをリードするプランナーとして、タイトルの中核を担っていただきます。
・アサインされたプロジェクトでのやり方を吸収して、日本のゲーム業界を牽引するような
　リードプランナー、ディレクターを目指していただきます。

クリエイティブ系その他

正社員

東京都

東京都

10:00〜19:00

◆原宿（JR）
表参道口より徒歩8分
◆明治神宮前（原宿）
東京メトロ副都心線、東京メトロ千代田線）
7番出口より徒歩5分

336万円〜780万円

＝ジュニア層＝
月給制　270,000円～（年収想定額 324万円～）

＝リード候補層＝
月給制　320,000円～（年収想定額 384万円～）

※年齢、社会人経験内容等を考慮し決定します
※経験・能力・前職給を考慮し決定します
※半期査定（ジュニア層のみ4半期査定）
　ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。

【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【諸手当】
通勤交通費（実費支給）

【フレックスタイム制】
コアタイム　　：10:00～14:00
モデル勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実労働8時間）

【その他】
スポーツクラブ法人会員
従業員持株会
社内勉強会
資格取得支援制度
社員寮制度
書籍購入制度

【年間休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
生理休暇（月1回取得可）

上場、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ

2023年11月23日