株式会社TAPPの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【当社の魅力】
TAPPは『不動産×new standard』を軸に資産運用向け不動産コンサル、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を展開しています。
2016年設立以来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバンド集客ではなく、Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間400名以上のセミナー参加者を獲得、ファイナンシャルプランナーによるお客様の実益に繋がるコンサルティングで資産運用のニーズにお応えしています。

【コンサルタントのミッション】
超高齢化社会、膨れ上がる国債で日本人には「定年リタイアまでに2000万円貯蓄をしなければならないの…？」という所謂「老後の2000万円貯蓄問題」という不安を漠然と抱えている人達がたくさんいます。
貯蓄か、資産運用か、プロによる試算／シュミレーションを通じて納得のいく投資、資産を獲得したいというお客様に寄り添い、無理のない範囲で適切な物件をご紹介していくこと。
そしてTAPPで豊かで安心な人生計画を手に入れて頂くことです。
もちろん、お客様の大切な資産を預かる以上、お金の流れを誰よりも熟知して頂かないといけないため、自己研鑽が必要なポジションですので、知識の習得に努力を惜しまない方とお会いしたいと考えています。

【仕事内容】
▼オフライン／オンラインセミナー
　日本全国、世界各国から参加を希望するお客様へオンラインでのセミナーが人気です。

▼シミュレーションを用いた資産運用の提案
　ファイナンシャルプランナーによるお客様の不安に寄り添った提案をします。

▼ご契約
　平均2回～3回のご提案で契約となります。
　
▼アフターフォロー
　お客様と長期的なお付き合いをしていくのが弊社の考え。オーナー様限定の勉強会や交流会、さらに感謝祭などを行っています。
　また、お客様によっては2件～3件購入いただくケースも多々あるため常に相談していただける関係を築いていくことを求められます。

【研修プログラム】
コンサルタントはお客様と深く接する大切な人財ですので、当社では映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修をご用意しています。
充実の研修プログラムで業界未経験の方でも入社して1ヵ月以内に契約をあげた実績も多数あります。
より深い不動産知識を得たい業界経験者の方も大歓迎です。

営業系その他

正社員

東京都、大阪府

東京都

10:00〜19:00

JR品川駅港南口より6分

510万円〜2000万円

メンバー平均年収：1,250万円

＜給与＞
２通りの給与形態から選択。

■ ①【月給50万円＋インセンティブ半額支給】
　＜入社から6ヶ月間＞
　月給50万円＋インセンティブ半額支給
　＜入社7ヶ月目～＞※評価によって査定します。
　最低月給35万円～インセンティブ全額支給

■②【最低月給35万円＋インセンティブ全額支給】

＜インセンティブについて＞
1件あたりの平均インセンティブ単価：75,000円
1か月の平均発生件数：4~5件

■フレックスタイム制（フレキシブルタイム9:00～22：00）
※営業にはコアタイム設けておりませんので自由に勤務可能
■昇給年4回（3月・6月・9月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■住宅手当（最大4万円　※各拠点で規定あり）
■オフィス内禁煙・分煙

■完全週休2日制（月・金）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
産休・育休を取得し、職場復帰したスタッフがいます！
いまは時短勤務で仕事と家庭を両立。性別問わず活躍できる環境が整っています。

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、グローバルに活動、残業少なめ

2023年11月18日