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掲載期間:〜2022年02月12日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる

シンフォニーマーケティング株式会社

【未経験からスキルアップ】マーケティングで利用するデータ管理やメール配信をお任せします

コンサルティングからスタートした日本唯一のBtoBマーケティングサービスサプライヤーのシンフォニーマーケティング株式会社。30年以上にわたり蓄積しマーケティングの経験とノウハウを武器に、BtoB商材のマーケティングをアウトソーシング提供しております。

クライアントは誰でも知っている超大手企業ばかり。それらの企業の経営戦略・営業戦略にまで深く入り込んで、提案を行っていただきます。

【弊社サービス導入企業一部(順不同)】
日本電気株式会社様、ルネサスエレクトロニクス株式会社様、山洋電気株式会社様、大成建設株式会社様、東芝三菱電機産業システム株式会社様、住友重機械工業株式会社様、旭化成エレクトロニクス様 
他多数

募集要項

仕事詳細
マーケティングシステムを使って、プロジェクトで利用するデータの管理やメール配信を担当します。お客様からお預かりするデータをどのように管理・活用していけばよい結果がでるのか、様々なご相談を受け実行していく仕事です。
尚、現在当社ではリモートワークではなく、出社勤務を行っております。

【主な業務】
・データ管理・メンテナンス運用
・メールマガジン配信
・データ運用のルール構築や、お客様へのアドバイス
・マーケティングオートメーション運用

【業務内容】 BtoB専門のマーケティングアウトソーシングサービス
・Excelを使ったデータの作業
・メール・電話によるお客様とのやり取り
職種
一般事務、営業事務、秘書
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【本社】
東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F
交通
■銀座線「神田」駅 徒歩1分
■JR線「神田」駅 徒歩1分
■丸の内線「淡路町」駅 徒歩5分
給与・年収
360万円〜420万円

★第二新卒歓迎

■年棒制(年俸の12分割したものを毎月支給)
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
固定残業代(月45時間分の時間外手当)含む
入社後、3ヶ月間は試用期間として契約社員雇用となりますが、
通勤費支給・保険適用などの条件は、正社員と同じです。

査定:年2回
賞与:業績による
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当全額支給(当社規定による)

【福利厚生・制度】
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔金
■健康診断
■マンスリー・パーティー開催
■全社員懇親会(四半期に1回)
休日・休暇
≪2020年度実績:125日以上≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
配属部署
オペレーションセンター

新卒入社からのリーダーが活躍中!!
国籍、性別、年齢、学歴を問わず昇進のチャンスがあるので、チャレンジ精神のある方には楽しんで働ける環境です
求人更新日
2022年2月12日

企業情報

会社名
シンフォニーマーケティング株式会社
本社所在地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-3
神田大木ビル4F
設立日
1990年09月
資本金
1億2000万円
代表者
代表取締役 庭山 一郎
従業員数
60人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2483
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
コンサルティングからスタートし、30年以上にわたり、B2B企業に対してマーケティング支援を行っているシンフォニーマーケティング株式会社。



現在では、「B2B企業のマーケティングオーケストレーションを共に奏でるパートナー」として以下のサービスを展開しています。



B2B専門のマーケティングコンサルティングサービス

・コンサルティングサービス

・アドバイザリーサービス

・講演・社内勉強会

B2B企業のマーケティング人材育成・スキル向上サービス

B2B企業むけ各種マーケティング支援サービス

・顧客・見込み客データ管理サービス

・Webマーケティングに関するサービス    

・デマンドセンターの構築・運用支援サービス

・マーケティングオートメーション導入・運用支援サービス

その他・PR

求人の背景
事業拡大に伴う、チーム力強化のための募集です。
この仕事で得られるもの
・マーケティングスキルをつけることができます。
 マーケティングの基本的なスキルを習得できる環境です。
 知識をつけ、お客様のマーケティングプロジェクトの一員として活躍できます。

・業務効率化、システム化に関わることができます。
 サービス品質の向上を目指して、業務効率化のためにシステム化を進めています。
 システム開発部門に要望したり、一緒に新しいシステムを検討したりすることができます。
スキルアップを支援する研修制度
【当社代表 庭山一郎から直にマーケティングが学べます!】
マーケティングについては初心者なので心配・・・・という方でも大丈夫。
キャリア30年以上のBtoBマーケターの第一人者、代表の庭山が教鞭をとる研修を受けていただきます。
研修後はテストも用意されており、テストに合格すると、知識レベルに応じた社内資格を取得いただけます。
また、研修や勉強会はもちろんですが、生のマーケティングを現場で学ぶことができるので、他社では絶対に学べないマーケティングのスキルを身につけることができます。
人事評価システム
◆人事評価制度
社歴・年齢・学歴・性別・国籍を問わない「人事評価システム」

当社の人事評価は、7段階のグレードが定義されており、成果と職能(スキル)で評価します。
年2回給与査定では、社歴や年齢を問わない人事を行います。

マネージメント職でキャリアップするだけでなく、スペシャリスト職としてキャリアアップすることもできます。
ミッション・羅針盤を大切に
当社の指針である、【ミッション・羅針盤】
世界最高のサービスを目指す当社では、この【ミッション・羅針盤】をとても大切にしています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
 ▼
一次面接(Web面接)
 ▼
適性テスト(Web受検)
 ▼
二次面接
 ▼
内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・中級程度のExcel活用が出来る方(vlookup、if関数が業務で使える事)

【歓迎要件・活かせる経験】
・営業事務経験
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・大量のデータハンドリング経験

【求める人物像】
・コツコツした作業が好きな方
・PCに向かっている事が得意な方
・単純作業ではなく、考える仕事が好きな方
・お客様とのやり取りが好きな方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。