仕事詳細
▼ポジション:総務人事(労務担当)
▼募集背景:将来を鑑みた次世代育成の為の採用
組織強化による増員募集
▼配属部署:総務部・総務課
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◆◇◆業務内容◆◇◆
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※全ての経験は必要ありません。
経験のある業務からお任せ致します。
<業務概要>
人員・労務管理、人事制度運用等を中心に、
総務、人事(労務)関係の業務を担当頂きます。
<業務内容>
【給与、賞与計算全般】
●勤怠管理
●月々の給与入力、振込処理
●年末調整、還付金計算
●源泉徴収票発行
●住民税(給与支払報告書作成など)
【社会保険関連】
●社員の入退社手続き全般
●健康保険
・産休、育休手当金等手続き
・傷病手当金
・健康診断手配
●厚生年金関連
●雇用保険
・育児休業給付金手続き
・高齢雇用継続給付金手続き
・離職票発行手続き
●労働保険年次更新
【その他業務】
●人事制度運用(評価制度、人事考課)
●就業規則の制定、改定
●労働組合との折衝
▼30歳年収モデル:約420万円
▼充実した住宅補助
・借上社宅:自己負担32%
・独身寮:約8,700円
▼弊社から5名の入社実績有
・面接対策などの選考サポート可能
・人事担当者は弊社から入社した方で、
関係性も良好ですので内情もお伝え可能です。
職種
人事、総務、人事・総務・法務系その他、経理、一般事務、営業事務、秘書、一般事務・営業事務系その他
勤務時間
8時~17時/休憩60分
フレックス制度あり
給与・年収
年収3500000円〜5500000円
住宅補助有 ※年齢経験によって前後する可能性有。 ※役職、資格、能力によって異なります。
待遇・福利厚生
▼扶養家族手当:
配偶者1.5万円、子1人3千円
<住宅手当・借上社宅>
~遠隔者の場合~
(1)独身寮(借上社宅)
┗月家賃8,700円+水道光熱費補助1万円上限
※水道光熱費補助:超過分は自己負担
※結婚後は住宅補助適用外。
※上限35歳まで。
(2)借上社宅:
┗個人負担32%(家賃上限6.5万円)
※超過した場合:超過分を個人と会社で折半
※例:家賃10万円⇒自己負担38,300円
(「6.5万×32%」+「3.5万÷2」)
※上記いずれの場合も引越費用全額補助
※適用条件あり(要相談)
※移動交通費もご家族分含めて会社負担
~近場での採用の場合~
(3)住宅手当
世帯主1万円、独立生計者5千円
<その他>
▼通勤手当:月上限5万円
※有料道路利用者は月上限10万円
▼社会保険完備
▼退職金制