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株式会社ゲームフリーク
【正社員】情シスリーダー
『ポケットモンスター』シリーズを開発する当社でIT企画をお任せ!!
『ポケットモンスター』シリーズを開発する当社でIT企画をお任せ!!
情報提供元：
求人更新日：2024年1月12日
募集要項
仕事詳細
・情報システム部門のチームマネジメント
・IT企画（開発部門の業務効率向上のための企画提案および実行）
・導入システムの運用設計と定着までの支援、管理
・ITシステム/資産の維持管理、運用改善
・IT企画（開発部門の業務効率向上のための企画提案および実行）
・導入システムの運用設計と定着までの支援、管理
・ITシステム/資産の維持管理、運用改善
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
神保町駅 A9出口より徒歩5分
小川町駅 B7出口より徒歩3分
小川町駅 B7出口より徒歩3分
給与・年収
800万円〜1500万円
モデル年収
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収には残業代、賞与も含まれます
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収には残業代、賞与も含まれます
待遇・福利厚生
時差出勤制（原則10:00~19:00の勤務／標準労働時間：8時間／日）
※始業時間を8:00~10:00の間で決定できます
※入社時能力レイヤーに応じ裁量労働制適用あり
社会保険完備／時間外手当／通勤手当（全額支給）／休日出勤手当／管理職手当／役職手当／裁量労働制手当／入社時引越手当／退職金制度／慶弔見舞金制度／教育支援制度／慶弔休暇／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）／ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）／食事補助／ドリンク無料／生命保険／確定拠出年金制度／セルフ・キャリアドック制度等
※始業時間を8:00~10:00の間で決定できます
※入社時能力レイヤーに応じ裁量労働制適用あり
社会保険完備／時間外手当／通勤手当（全額支給）／休日出勤手当／管理職手当／役職手当／裁量労働制手当／入社時引越手当／退職金制度／慶弔見舞金制度／教育支援制度／慶弔休暇／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）／ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）／食事補助／ドリンク無料／生命保険／確定拠出年金制度／セルフ・キャリアドック制度等
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝）
・週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）
・フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数：127日（2022年度）
・週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）
・フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数：127日（2022年度）
企業の特徴
自社サービス製品あり
求人更新日
2024年1月12日
企業情報
会社名
株式会社ゲームフリーク
本社所在地
101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE
設立日
1989年04月
代表者
代表取締役 田尻 智
従業員数
169人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1972
業種
マスコミ・エンターテイメント・メディア系
事業内容
ゲームソフトの企画・開発・販売
その他・PR
- 昇給／賞与／試用期間
- 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※業績により別途決算賞与あり
試用期間：原則3ヵ月 - 在宅勤務制度
- 在宅勤務手当／在宅勤務設備手当
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
SPI受験
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
オファー面談
↓
内定
↓
入社
※入社日は相談の上、決定致します
※面接選考はオンライン（Zoom）にて実施いたします
↓
SPI受験
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一次選考
↓
最終選考
↓
オファー面談
↓
内定
↓
入社
※入社日は相談の上、決定致します
※面接選考はオンライン（Zoom）にて実施いたします
採用人数
1
応募資格
■必須条件
・ITインフラや情報セキュリティ領域におけるシステム・ツール導入の企画構築・提案能力
・プロジェクトマネジメント能力
・チームのマネジメント（日常マネジメント～採用・育成・評価）
■歓迎条件
・クラウド／仮想化基盤の設計・導入・運用経験
・認証基盤の設計・導入・運用経験
・ゲーム開発、映像制作等、大容量データを取り扱う現場での運用経験
■求める人材タイプ
・問題解決のために論理的思考のもと、自発的に行動ができる方
・部門外にも積極的に働きかけて課題形成ができる方
顧客＝開発部門に積極的に働きかけて課題形成ができる方
・率直なコミュニケーションができる方
■扱っているツール
・AD／AzureAD
・Google Workspace
・Slack
・Box
・Netskope
・ESET
・Confluence
・JIRA
・HelixCore（Perforce）
■必要書類 （形式：PDF）
・履歴書
・職務経歴書
※ご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません
※お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください
・ITインフラや情報セキュリティ領域におけるシステム・ツール導入の企画構築・提案能力
・プロジェクトマネジメント能力
・チームのマネジメント（日常マネジメント～採用・育成・評価）
■歓迎条件
・クラウド／仮想化基盤の設計・導入・運用経験
・認証基盤の設計・導入・運用経験
・ゲーム開発、映像制作等、大容量データを取り扱う現場での運用経験
■求める人材タイプ
・問題解決のために論理的思考のもと、自発的に行動ができる方
・部門外にも積極的に働きかけて課題形成ができる方
顧客＝開発部門に積極的に働きかけて課題形成ができる方
・率直なコミュニケーションができる方
■扱っているツール
・AD／AzureAD
・Google Workspace
・Slack
・Box
・Netskope
・ESET
・Confluence
・JIRA
・HelixCore（Perforce）
■必要書類 （形式：PDF）
・履歴書
・職務経歴書
※ご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません
※お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください
必読
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