株式会社BTMの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
日本全国のDXを推進している企業でございます。

先日日本経済新聞にも取り上げて頂きましたが、
自治体との連携も行い、日本の活性化を行っています。

DXを進める上で一番重要なことは、クラウド技術！
AWS、Azure、GCPなどクラウドを軸としたDXを推進していますが、
全国的にインフラエンジニアが不足している状況。
当社はリモートを活用し日本全国のエンジニアが
クラウド技術を使い、DXを進めています。

その中でも首都圏はクラウド技術で先導する拠点です。
常に新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。
首都圏から日本の技術力を底上げしています。

■具体的な仕事内容：
・リモートを活用したクラウド構築業務を行っていただきます。（在宅リモート）
　AWS、Azure、GCPを使い、お客様のニーズをヒアリング、提案、設計、構築、運用まで
　一気通貫で対応いただきます。
　技術が好きな方、PM、PLを目指したい方など色々なキャリアを描けます。
　※基本は在宅リモート、週1、2出社という柔軟な勤務体系です。

・リモートを活用したオンプレのサーバー構築を行っていただきます。
　やはり、クラウドだけではなくオンプレニーズも多く、
　Linux、Windowsの物理サーバーを構築頂きます。

・リモートを活用したNW構築を行っていただきます。
　サーバーだけではなく、NWも需要がございます。
　Cisco、YAMAHAルーターなど用いたNW構築支援もございます。

当社はクラウド比率が高いですが、
インフラをトータルに支援できるサービスを提供しておりますので、
インフラであればBTMへ相談という幅の広い対応ができる技術を有しております。

現在弊社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、
そのおかげでAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しています。

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<案件一例>

【AWS】某SIer企業向けインフラ移行案件

■担当工程：
　基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト

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【AWS】某研究期間向け基盤構築案件

■担当工程：
　顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・評価

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【Azure】某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件

■担当工程：
　要件定義、基本設計、詳細設計、構築、評価・検証

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上記案件は一例です。基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っておりますので、
クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。

そして今まで経験してきたスキルをベースに、
NW、SV、クラウドなど新たにチャレンジしていくことも可能です！！

今後需要がより高まるフルスタックエンジニアを目指しませんか？？

今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい…
インフラのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけたい…
PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい…
在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい…

そんな想いがある方も大歓迎！
まずはお話から聞いてみませんか？？？

その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

東京都

東京都

10:00〜19:00

■東京本社：
JR渋谷駅　徒歩10分

400万円〜700万円

└月収　　　　：334,000円～584,000円
└基本給　　　：274,000円～470,000円
└固定残業代　：66,000円～113,000円（30時間みなし残業代分）
　※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします

■試用期間：入社後3ヶ月（その間の条件は変わりません)
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：あり（6月）
■副業：OK

＜各種手当＞
■通勤手当
■資格手当
■残業手当
■役職手当

▼就業環境について▼
・就 業 時 間 ：フレックスタイム制（コアタイム11-16）
・残 業 平 均 ：全社的に20h/月程度
・女 性 活 躍 ：女性役職者登用有
・産 休 育 休 ：女性100％　男性55％
※男女共に取得しやすい環境です！

▼待遇・福利厚生について▼
・社保完備
・企業DC制度
・不動産仲介手数料割引制度
・借上げ社宅制度（freee※家賃補助ではありません）
・懇親会/送迎会の補助
・資格手当制度
・資格試験受講料の補助制度
・兼業制度（一定の条件を満たす場合）
・ワーケーション（他拠点での就業支援制度）

・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有）
・創立記念日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・看護介護休暇

▼BTMオリジナル休暇▼
・ときメモ休暇　 　　：誕生日休暇
・ジャスマリ休暇　　 ：結婚休暇
・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇

【NEW】
・入社3か月後から有休付与
・有休積み立て制度（最大40日）

カジュアル面談歓迎、上場、残業少なめ

2024年4月25日