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株式会社コウェル
PL候補（Startupプロジェクト）
【リモートワーク推奨】【Startupプロジェクト】★Startupプロジェクトでのお客様の開発体制を支援するプロジェクトリーダー★
【リモートワーク推奨】【Startupプロジェクト】★Startupプロジェクトでのお客様の開発体制を支援するプロジェクトリーダー★
情報提供元：
求人更新日：2024年3月26日
募集要項
仕事詳細
★リモートワーク推奨★
大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当。
プレイングマネージャとしてお任せします
【主な業務内容】
・顧客提案、折衝。調整
・チームプロジェクト管理（チームアサイン、開発管理、課題解決）
・メンバーの育成、評価
某大手企業の大規模システム構築を初期段階からお任せします。
Startupプロジェクトの為、お客様との関係構築や、提案等もお任せしながらプロジェクトメンバーを導き、お客様のイメージするシステム構築に従事頂きます
年複数回のベトナムへの出張あり
オンラインで対応可能な場合はオンラインでコントロールしますにで、各人の裁量で調整可能です。
※現在はコロナ禍の影響もあり、直近1年超は出張等は発生しておりませんが、
コロナ収束後は年数回出張の可能性があります（ベトナム語や英語は不問です）
大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当。
プレイングマネージャとしてお任せします
【主な業務内容】
・顧客提案、折衝。調整
・チームプロジェクト管理（チームアサイン、開発管理、課題解決）
・メンバーの育成、評価
某大手企業の大規模システム構築を初期段階からお任せします。
Startupプロジェクトの為、お客様との関係構築や、提案等もお任せしながらプロジェクトメンバーを導き、お客様のイメージするシステム構築に従事頂きます
年複数回のベトナムへの出張あり
オンラインで対応可能な場合はオンラインでコントロールしますにで、各人の裁量で調整可能です。
※現在はコロナ禍の影響もあり、直近1年超は出張等は発生しておりませんが、
コロナ収束後は年数回出張の可能性があります（ベトナム語や英語は不問です）
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜18:30
交通
東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
JR「品川駅」港南口より徒歩17分
JR「品川駅」港南口より徒歩17分
給与・年収
650万円〜900万円
モデル年収
年俸制
月収イメージ・・・年俸を12分割
※月30時間相当の固定残業代として月94,650円（年収600万円の場合）を給与に含みます（管理監督者除く）。
（職位に応じて超過分支給有）
※深夜・休日なども調整・支給します。
■勤務体系：裁量労働制（職位に応じて変更される場合（フレックスタイム制など）があります）
■給与形態：年俸制
■給与改定：年1回（8月）
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
■Mac or Windows支給(選択可）
月収イメージ・・・年俸を12分割
※月30時間相当の固定残業代として月94,650円（年収600万円の場合）を給与に含みます（管理監督者除く）。
（職位に応じて超過分支給有）
※深夜・休日なども調整・支給します。
■勤務体系：裁量労働制（職位に応じて変更される場合（フレックスタイム制など）があります）
■給与形態：年俸制
■給与改定：年1回（8月）
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
■Mac or Windows支給(選択可）
待遇・福利厚生
【各種保険】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
【各種手当て】
■通勤手当
■深夜手当
■食事補助
■慶弔見舞金
【福利厚生】
■コンビニ徒歩30秒
■公認クラブ活動支援制度
■保養施設（蓼科・箱根・富津 ※健康保険組合所有）
【受動喫煙対策について】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：専有部内全面禁煙
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
【各種手当て】
■通勤手当
■深夜手当
■食事補助
■慶弔見舞金
【福利厚生】
■コンビニ徒歩30秒
■公認クラブ活動支援制度
■保養施設（蓼科・箱根・富津 ※健康保険組合所有）
【受動喫煙対策について】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：専有部内全面禁煙
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
■忌引休暇
■結婚休暇
■育児休暇
■有給休暇（10~20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■育児休暇
■有給休暇（10~20日）
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年3月26日
企業情報
会社名
株式会社コウェル
本社所在地
東京都品川区東品川二丁目２番２８号Tビル８Ｆ
設立日
2007年08月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長CEO 天野 信之
従業員数
80人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5455
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■グローバルITアウトソーシング
■ウェブソリューション
■ECソリューション
■クラウドソリューション(AWS＆GCPインテグレーション)
■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング
■システム開発運用保守
■オフショア開発
■人材紹介事業
■ウェブソリューション
■ECソリューション
■クラウドソリューション(AWS＆GCPインテグレーション)
■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング
■システム開発運用保守
■オフショア開発
■人材紹介事業
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼Webテスト（適性検査・技術検査）
▼面接（原則2回）
▼内定
※正式応募を悩む方は、事前に会社概要等の説明を兼ねたカジュアル面談も可能です。
※選考内容は途中で変更になる可能性がございます。
▼Webテスト（適性検査・技術検査）
▼面接（原則2回）
▼内定
※正式応募を悩む方は、事前に会社概要等の説明を兼ねたカジュアル面談も可能です。
※選考内容は途中で変更になる可能性がございます。
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
・PM／PL経験
・AWSでのインフラ構築経験
【歓迎要件】
・コミュニケーションスキルがあり、提案活動にも力を入れて活動してた方
・オフショア経験（特にベトナム、アジア圏）
・海外出張が可能な方
・PHP、Lalabelでの開発経験あり
・不動産関連のシステム特に土地仕入に関するシステム経験者
・OBICやキントーンなどのクラウドシステムとの連携した経験
【求める人物像】
・設計、開発に自身のポリシーを持っているが、プロジェクトや環境に応じて柔軟な対応が取れる方
・チームワークを大事にし、周りの状況にも気配りができる方
・PM／PL経験
・AWSでのインフラ構築経験
【歓迎要件】
・コミュニケーションスキルがあり、提案活動にも力を入れて活動してた方
・オフショア経験（特にベトナム、アジア圏）
・海外出張が可能な方
・PHP、Lalabelでの開発経験あり
・不動産関連のシステム特に土地仕入に関するシステム経験者
・OBICやキントーンなどのクラウドシステムとの連携した経験
【求める人物像】
・設計、開発に自身のポリシーを持っているが、プロジェクトや環境に応じて柔軟な対応が取れる方
・チームワークを大事にし、周りの状況にも気配りができる方
必読
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