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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

New_世界トップクラス/外資系ITカンパニーのインフラエンジニアを募集

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の求人情報-00

【世界トップクラス/外資系ITカンパニー】インフラエンジニア

【世界トップクラス/外資系ITカンパニー】インフラエンジニア

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月9日

募集要項

仕事詳細
当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。

【業務内容】
お客様の社内向けシステムのシステム運用を担っていただきます。
運用作業における定型・定例作業は、運用オペレータの別担当者が実施するため、手順検証、手順作成し、オペレータに移管することを中心に行っていただきます。
ご経験に応じて、PM/PLとしてマネジメントもお任せいたします。

【業務内容】
・トラブル対応(復旧対応、監視定義変更、根本対応作業実施)
・プロダクト・パッケージのバージョンアップ作業
・OSサポート切れ対応案件の支援(Windows, Linux OS等)
・運用改善活動
・他部署からの依頼対応(ログの確認、ログ抽出・提供、資源の引き上げ、各種調査)
・システム(基盤)運用を担当する
・プロジェクト支援(顧客PMを支援し、基盤構築プロジェクトを進行する)等

【求められる能力・専門知識】
以下の技術要素について実践経験があること
• Unix/Linux/Window/NWのいずれかの管理者、運用経験
• データベース(DB2またはOracle)などの経験があれば尚可
• 運用管理で利用するスクリプトやプログラミング経験があれば尚可
• クラウドの知識
• ITILの基本知識
• 上記関わる資格を保有していると尚可
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜17:30
交通
東京オフィス:
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F

東京メトロ銀座線「京橋駅」直結7番/8番出口
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 徒歩5分7番出口
都営浅草線「宝町駅」 徒歩3分A5番/A6番出口
JR各線「東京駅」 徒歩5分八重洲地下街5番出口
給与・年収
400万円〜1000万円
モデル年収
経験年数・スキルに応じて要相談
※業界の専門知識、エンジニアとしての経験、プログラミング言語などを加味いたします。
待遇・福利厚生
1)生活支援サービス(Welbox)
2)定年退職後の再雇用
3)フレキシブル・バケーション制度(FVP)
4)有給傷病休暇
5)エドグラン割引サービス
6)常設のメディカルルーム
7)フレキシブルタイム勤務
8) 毎年1回のストレスチェック
休日・休暇
各種有給休暇
フレキシブル・バケーション制度(FVP)
会社休日(12月29日~1月3日)、5月1日
企業の特徴
外資系、シェアトップクラス、グローバルに活動、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年4月9日

企業情報

会社名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
本社所在地
東京オフィス:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17階
資本金
非公開
代表者
西川望
従業員数
138000人
URL
https://www.green-japan.com/company/7333
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ITサービス
  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の求人情報-01

  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の求人情報-02

  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の求人情報-03

その他・PR

キャリアについて
「自分のキャリアは自分でデザインする」という考え方に基づき、自ら手を挙げて多くの機会からチャンスをつかんでいただき、自分自身のキャリアアップを実現可能です。
多くのプロジェクトが同時に進行しているDXC Technologyだからこそ、多くの選択肢が提供可能です。
求める人物像
• 顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れる
• 英語のドキュメントの読解、英文メールでの海外技術者とのコミュニケーションを図れる、または、その強い意欲がある
• ビジネスやITにおける最新動向に興味を持ち、スキルを習得する意欲がある
• 責任感を持ち、逆境下においても前向きに最後までやり抜くことができる
• 収集した情報から分析や活用を⾏い問題解決に向けた提案ができる
• 状況を的確にとらえ、相⼿の目線に応じた⾏動やコミュニケーションが出来る
• 強いリーダーシップを持つ
• 自発性に優れ、チームの目標を自分たちで設定して⾏動に移すことが出来る

応募方法

選考プロセス
1)エントリー
2)書類選考
3)人事面談
4)面接2~3回
5)内定
※面談/面接はオンラインを想定しております。
※選考フローは変更になる可能性がございます。
採用人数
5
応募資格
【必須(MUST)】
• インフラ構築・運用設計(クラウド含む) 目安3年以上
• インフラ運用(クラウド含む) 目安3年以上
• ITILに準拠した運用管理

【歓迎(WANT)】
・5名から10名程度のプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方

必読

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求人更新日:2024年4月9日

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