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この企業の募集職種
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- 正社員
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AnyMind Group
グローバルに急成長するITメガベンチャーを支える中途採用マネジャーの募集
ーーーPeople Divisionのメンバーーーーー
日本オフィスには下記のメンバーがいます。ぜひプロフィールもご覧ください！
・AnyMind Japan CHRO
・Regional Deputy Head of HR
・HRマネジャー（新卒採用）
・リクルーター（新卒採用）
・リクルーター（中途採用）
・HRオペレーションメンバー
海外拠点には全部で15名のメンバーがいます。
ーーーーキャリアパス例ーーーー
・CHRO、他HRマネジャーとの人事制度や教育プログラムの設計と運用
・リージョナルHRチームと連携し、海外の採用や人事制度の実行
などご興味とスキルに合わせてご提案が可能です。
どんなキャリアパスを描いているのか、面接でぜひ教えてください。
募集要項
仕事詳細
AnyMind Groupではさらに成長を加速させるため、 People Division（人事部）に新規で中途採用をメインに担当していただくHRマネジャーを募集します。
各事業部長やマネージメント(CEO, CFO, CCO, CHRO含む)と連携し、AnyMindにとって優秀な人材を採用するため、ブランディング、ダイレクトリクルーティングやイベント開催などのプランニングと実行をお任せします。
中途採用をメインに、採用広報やご希望であれば、人事制度や人材開発などにも関わっていただけます！
ーーーーお任せする仕事ーーーー
・CEO、CHROと採用プラン・予算の策定
・Hiring Manager（国内外の日本人事業部長または役員）との採用要件や採用手法に関するディスカッション
・採用プロセスの実施（スカウト、書類選考、面接、クロージング）
・外部エージェントとのリレーション構築
・広報チームと行う採用広報プロジェクト
・東京、バンコク、ホーチミン、ハノイ拠点のテック人材の採用（ご希望、ご学力とご経験に合わせて）
各事業部長やマネージメント(CEO, CFO, CCO, CHRO含む)と連携し、AnyMindにとって優秀な人材を採用するため、ブランディング、ダイレクトリクルーティングやイベント開催などのプランニングと実行をお任せします。
中途採用をメインに、採用広報やご希望であれば、人事制度や人材開発などにも関わっていただけます！
ーーーーお任せする仕事ーーーー
・CEO、CHROと採用プラン・予算の策定
・Hiring Manager（国内外の日本人事業部長または役員）との採用要件や採用手法に関するディスカッション
・採用プロセスの実施（スカウト、書類選考、面接、クロージング）
・外部エージェントとのリレーション構築
・広報チームと行う採用広報プロジェクト
・東京、バンコク、ホーチミン、ハノイ拠点のテック人材の採用（ご希望、ご学力とご経験に合わせて）
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
交通
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分
給与・年収
600万円〜900万円
・月給制
・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む（メンバークラス）
・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる）
・月給制
・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む（メンバークラス）
・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる）
待遇・福利厚生
・査定（年2回）
・ボーナス（年1回）
・MVP制度あり（US＄200−＄8,000）
・全社総会 All-hands Meeting（3ヶ月試用期間終了後）
・フリーウォーター
・ボーナス（年1回）
・MVP制度あり（US＄200−＄8,000）
・全社総会 All-hands Meeting（3ヶ月試用期間終了後）
・フリーウォーター
休日・休暇
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・有給休暇
・産休休暇
・育休休暇
・祝日
・有給休暇
・産休休暇
・育休休暇
配属部署
People
求人更新日
2022年4月20日
企業情報
会社名
AnyMind Group
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ31F
設立日
2016年04月
資本金
1億5299万円
代表者
十河 宏輔
従業員数
1300人
平均年齢
PG/データアナリティクスコンサルタント
URL
https://www.green-japan.com/company/5368
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
PG/データアナリティクスコンサルタント
その他・PR
- この仕事で得られるもの
- ーーーーこのポジションの魅力ーーーー
・800人を越える規模の会社ですが、CHROの下、様々なCクラスと密に連携しお仕事をすることができます。
・AnyMindでは新規事業が毎年のように立ち上がっているので常に最先端のビジネスをキャッチアップすることができます。
・中途採用だけでなく、サポートを受けながら興味のある分野にどんどんチャレンジすることができます。
・経営者としても人事としても経験豊富なCHROの元でスキルアップすることができます。
CHROのプロフィールはプレスリリースでぜひご確認ください。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
オンライン面接2回→オンライン社員面談→オンラインCEO面接
採用人数
1
応募資格
ーーーーこんな方を歓迎しますーーーー
・人材エージェントまたは事業会社で、中途採用のご経験がある方
・スピード感のあるITメガベンチャーで働くことに興味のある方
・英語は必須ではないですが、日常会話レベルの英語力がある方には海外とのプロジェクトがアサインできます
・人材エージェントまたは事業会社で、中途採用のご経験がある方
・スピード感のあるITメガベンチャーで働くことに興味のある方
・英語は必須ではないですが、日常会話レベルの英語力がある方には海外とのプロジェクトがアサインできます
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
