仕事詳細
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
リモートを活用したWebシステム開発を行っている企業です。
コロナ禍で、全国でもいち早くリモートに切り替えた企業です。
インフラエンジニアもリモートで業務をしませんか?
当社は週1、2出社、残りは在宅リモートを取り入れて、
インフラの設計、構築、テスト、運用まで行っています。
それはクラウドに力を入れているからできること。
現在、東京と連携し、最新技術を使ったインフラのクラウド案件を進めています。
また、地方の地場企業をクラウド化するために、AWSやAzureの構築を行っています。
湘南ラボは東京と連携して、日本全国をクラウド化する重要な拠点。
今回担当頂く業務は、
・東京と連携して最新技術を使った受託インフラ業務
・自治体や地場企業のクラウド化
・インフラの勉強会を開催(新規事業)
上記を担当頂きます。
クラウドの最新技術を追求し、得た技術で地元をクラウド化するという
社会的意義のあるエンジニアを目指していただきます。
オンプレサーバー、仮想サーバー、ネットワーク、AWS、Azureなどクラウドまで、
お客様の課題を解決するために企画から、構築、運用まで一気通貫でインフラ構築を行い、
一緒にシステムを育てていくスタンスです。
自身の技術を高めると共に、地方のやる気のあるエンジニアへも
高水準の技術を共有し、神奈川県のITエンジニア技術の底上げを行うという
地方創生へも一役を担っていただきます。
全て社内開発なので、勤務体系も柔軟な対応ができます。
また、週2リモート、週3リモートなど在宅ワークも取り入れ、
介護、子育てなどプライベートも意識した働き方が可能です。
プライム案件が多いため、
キャリアも上流から下流工程まで幅広く経験でき、
しっかりとエンジニアとして成長できる環境を用意しています。
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
Linux、Widows、AWS、Azureど様々な技術・環境の案件に関われます。
(ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど)
【インフラ案件 一例】
■某動画配信サービスのセキュリティ対策強化
【内容】
可用性向上、セキュリティ向上のためのセキュリティ対策を実施
【AWSサービス】
EC2、ALB、Aurora、S3、Route53、CloudTrail、AWS Config、Security Hub、CloudWatch
【その他】
Trend Micro Cloud One
【体制】
PL:1名 SE:1名 補佐:1名
■某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築
【内容】
ガス検針システムのインフラ構築を実施
【AWSサービス】
EC2、ALB、RDS、S3、Route53、CodeCommit、CodeDeploy、CloudWatch
【体制】
PL:1名 SE:1名
■システム共通基盤構築
【内容】
システム共通基盤構築のためのインフラ構築を実施
【AWSサービス】
EC2、RDS、CloudWatch、DirectCoonect
【体制】
PL:1名、SE:2名
ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き
小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。
今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい…
PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい…
在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい…
そんな想いがある方を大募集しております!
皆さまのご応募、お待ちしております♪
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
勤務地(住所)
湘南ラボ:神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル5F
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※客先常駐の場合、異なる場合がございます。
※リモートのお仕事も多数!近隣の方もご応募ください!
交通
【湘南ラボ】
JR辻堂駅徒歩5分
【ご自宅】
徒歩0分
給与・年収
400万円〜700万円
└月収 :334,000円~584,000円
└基本給 :274,000円~470,000円
└固定残業代 :66,000円~113,000円(30時間みなし残業代分)
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします
■試用期間:入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません)
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:あり(8月)
<各種手当>
■通勤手当
■TOEIC手当
■資格手当
■残業手当
■役職手当
待遇・福利厚生
■社保完備
■残業代全額支給
■女性役職者有り
■受験補助
■懇親会補助金
■引越し支援
■保育所提携
■書籍購入制度
■映画割引
■産休育休制度(取得率 100%!)
■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
■リモートワーク制度導入
など多数…!
休日・休暇
■土日祝(※常駐の場合異なる可能性有)
■慶弔
■年末年始
■夏期
■有給
■結婚休暇
■誕生月休暇
※昨年の年休実績は130日!?
有給の取得率も75%以上とお休みが取りやすい環境です♪