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ペッツファースト株式会社
インフラエンジニア
【インフラエンジニア】日本のペット業界を牽引する企業グループを支えるITスペシャリスト募集
【インフラエンジニア】日本のペット業界を牽引する企業グループを支えるITスペシャリスト募集
情報提供元:
求人更新日:2023年12月27日
募集要項
仕事詳細
【概要】
ペットショップを中心とした会社及びグループ会社のIT全般(インフラ中心)の対応。
【具体的な仕事内容】
■社内インフラの企画提案~設計~実施~運用
■社内情シス作業全般
ヘルプデスク、キッティング、IT資産管理
■グループ会社
システム保守、企画提案、導入支援、運用・運用サポート
ペットショップを中心とした会社及びグループ会社のIT全般(インフラ中心)の対応。
【具体的な仕事内容】
■社内インフラの企画提案~設計~実施~運用
■社内情シス作業全般
ヘルプデスク、キッティング、IT資産管理
■グループ会社
システム保守、企画提案、導入支援、運用・運用サポート
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR「目黒駅」 徒歩6分
東急電鉄「目黒駅」 徒歩6分
東急電鉄「目黒駅」 徒歩6分
給与・年収
400万円〜700万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
■給与改定:年1回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(7月・1月)※業績に応じて
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員割引あり(ペットの販売価格割引、自社のペットグッズ・フードの割引)
◆提携宿泊施設優待利用
◆託児所手当(上限月10万円までで、実費の半額負担)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種(年1回)
◆慶弔見舞金
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員割引あり(ペットの販売価格割引、自社のペットグッズ・フードの割引)
◆提携宿泊施設優待利用
◆託児所手当(上限月10万円までで、実費の半額負担)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種(年1回)
◆慶弔見舞金
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏期・冬期休暇(各3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆夏期・冬期休暇(各3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
企業の特徴
上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2023年12月27日
企業情報
会社名
ペッツファースト株式会社
本社所在地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F
設立日
2008年04月
資本金
100百万円
代表者
代表取締役社長 正宗 伸麻
従業員数
957人
平均年齢
インフラエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7045
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・子犬・子猫専門のペットショップ「P’s-first」の運営
・アフターサポート事業
・動物病院の運営
・ペットサロンの運営
・ペットフードやグッズなどの開発・販売
・アフターサポート事業
・動物病院の運営
・ペットサロンの運営
・ペットフードやグッズなどの開発・販売
応募方法
選考プロセス
▽書類選考
▽個別面接:メンバーや部長等、複数回
▽最終面接:管掌取締役
▽内定
※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。
▽個別面接:メンバーや部長等、複数回
▽最終面接:管掌取締役
▽内定
※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
■事業会社のインフラエンジニアとして3年以上の実務経験
■ネットワーク or サーバについての要件定義~運用保守の実務経験が3年以上
【歓迎要件】
■YAMAHA/CISCO社製ルータの設定経験
■Salesforceの運用経験
■ヘルプデスク経験
■MDMの導入経験
【求める人物像】
■受け身にならず、主体的に自らの仕事に取り組んでいける方
■各部、各グループ会社との調整を行い、最適なシステム像やITインフラ像を俯瞰して想像し、実システム・実インフラへの落とし込みを行える方
■事業会社のインフラエンジニアとして3年以上の実務経験
■ネットワーク or サーバについての要件定義~運用保守の実務経験が3年以上
【歓迎要件】
■YAMAHA/CISCO社製ルータの設定経験
■Salesforceの運用経験
■ヘルプデスク経験
■MDMの導入経験
【求める人物像】
■受け身にならず、主体的に自らの仕事に取り組んでいける方
■各部、各グループ会社との調整を行い、最適なシステム像やITインフラ像を俯瞰して想像し、実システム・実インフラへの落とし込みを行える方
必読
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