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この企業の募集職種
人事の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
株式会社ラクスパートナーズ
【採用担当】裁量権大！WEB/ITエンジニアのスキル知識が身に付く/残業月10時間以下/採用業務経験者歓迎
ITでお客様の仕事を「楽」にする
仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす
が当社のMISSIONです。
当社の前身は株式会社ラクス（東証一部上場）のIT人材事業です。元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開。多くの業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。
こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。
顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、エンジニアの皆さんがスペシャリストとなれるよう、キャリア・スキルアップのサポートを行っています。
また、社員(エンジニア)が希望するキャリアが当社で実現することがむずかしい場合は転職支援も行っております。希望するキャリアを求め卒業した社員に対しても当社は応援し続けています。
募集要項
仕事詳細
採用部は「本社スタッフ採用」「未経験エンジニア採用」「新卒エンジニア採用」の3軸で採用活動を行っています。その中で今回の募集は、「未経験エンジニア採用」の拡大を支える重要なポジションの募集になります。エンジニアの採用は3ヶ月ごとに採用活動を行っており、年間で200名以上の未経験からエンジニアを目指す方の『夢』の実現に携わっています。これまでにな企画を一緒に考え新しい採用手法を確立していければと思います。
◆主な業務内容◆
・各採用チャネルを通した母集団形成
（転職サイト、Web広告、転職イベント、エージェント、ダイレクトソーシング、など）
・面接の実施、リファラル（認知UPなどの施策）
・管理業務など（HRMOS/転職サイト/Wantedly/Green/キャリトレなど）
【期待する役割】
これまでのご経験を活かして母集団形成や面接を実施を行って頂く予定です。四半期サイクルで採用業務を進めておりますので現在のメンバーと一緒に年間200名以上の採用を実現して頂きたいと思います。
【仕事を通じて得られるスキル】
・面接力
・KPIプロセス管理、課題設定力
・数値管理能力、分析力
・交渉力、コミュニケーション力
◆主な業務内容◆
・各採用チャネルを通した母集団形成
（転職サイト、Web広告、転職イベント、エージェント、ダイレクトソーシング、など）
・面接の実施、リファラル（認知UPなどの施策）
・管理業務など（HRMOS/転職サイト/Wantedly/Green/キャリトレなど）
【期待する役割】
これまでのご経験を活かして母集団形成や面接を実施を行って頂く予定です。四半期サイクルで採用業務を進めておりますので現在のメンバーと一緒に年間200名以上の採用を実現して頂きたいと思います。
【仕事を通じて得られるスキル】
・面接力
・KPIプロセス管理、課題設定力
・数値管理能力、分析力
・交渉力、コミュニケーション力
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
本社（東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階）
※転勤はございません。
※転勤はございません。
交通
・JR「新宿駅」東南口／南口より徒歩4分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
給与・年収
488万円〜600万円
【月給】312,188円～383,875円
【年収】4,880,256円～6,000,900円
（例）年収488万円の場合
月額312,188円（基本給242,000円＋時間外手当42,188円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
【昇給】 年1回（5月）
【賞与】 年2回（6月・12月）
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり
【月給】312,188円～383,875円
【年収】4,880,256円～6,000,900円
（例）年収488万円の場合
月額312,188円（基本給242,000円＋時間外手当42,188円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
【昇給】 年1回（5月）
【賞与】 年2回（6月・12月）
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり
待遇・福利厚生
■交通費支給（月10万円まで）
■残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
■家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会(奨励金20%)
■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
■家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会(奨励金20%)
■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休２日制(土日休み)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
※有給消化率、8割以上を推奨しています。
※積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気はありません。
■完全週休２日制(土日休み)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
※有給消化率、8割以上を推奨しています。
※積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気はありません。
配属部署
採用部への配属になります。現在、5名体制です。部長(40代)、課長(40代)、メンバー(30代1名、20代2名)です。
求人更新日
2021年5月19日
企業情報
会社名
株式会社ラクスパートナーズ
本社所在地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階
設立日
2018年03月
資本金
2,000万円
代表者
吉田雅行
従業員数
955人
URL
https://www.green-japan.com/company/7022
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆IT人材事業(エンジニア人材派遣事業)
◆IT人材育成派遣事業
エンジニアは、ラクスパートナーズの研修制度によって技術を身に着けます。そしてエンジニアの働きによって、お客様の仕事が「楽」になります。エンジニアは成長を続け、技術レベルが上がります。すると企業として成長し、より高いレベルの有名企業と取引ができます。そしてまたお客様の仕事を楽にし、エンジニアはさらに技術を身に着け、自社も成長を続けていきます。ラクスパートナーズではエンジニア・お客様・自社の成長が循環する取り組みを行っています。
◆IT人材育成派遣事業
エンジニアは、ラクスパートナーズの研修制度によって技術を身に着けます。そしてエンジニアの働きによって、お客様の仕事が「楽」になります。エンジニアは成長を続け、技術レベルが上がります。すると企業として成長し、より高いレベルの有名企業と取引ができます。そしてまたお客様の仕事を楽にし、エンジニアはさらに技術を身に着け、自社も成長を続けていきます。ラクスパートナーズではエンジニア・お客様・自社の成長が循環する取り組みを行っています。
その他・PR
- 求人の背景
- 親会社が上場している安定基盤のもと、数年後には社員数1000人規模を目指すなど、事業拡大の勢いのある時期です。
当社は単体で約500名の会社となりましたが、エンジニア採用＋本社スタッフ採用＋新卒エンジニア採用を採用部5名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズで採用数が大幅に増えていくことが想定され、採用部の更なる機能の強化を企図した募集となります。 - この仕事で得られるもの
- ・面接力
・KPIプロセス管理、課題設定力
・数値管理能力、分析力
・交渉力、コミュニケーション力 - ワークライフバランス施策が充実
- ・毎週水曜日はスピードワークデーです。18:10までの退社を徹底しています。
・社員の残業時間も月間10時間程度と、人材紹介事業を行っている会社の中でもワークライフバランスの取れた職場ではないでしょうか。
・終業時間が18時以降になる日は、終業予定時間から逆算したシフト勤務を行っています。
※19時終業予定の日は10:00～19:00勤務等。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 一次面接】採用課 課長
【STEP4 試験】Webテスト※SPI
【STEP5 最終面接】担当：採用部 部長
応募から内定までの目安は2週間～1ヶ月程度を予定しています。
【STEP2 書類選考】
【STEP3 一次面接】採用課 課長
【STEP4 試験】Webテスト※SPI
【STEP5 最終面接】担当：採用部 部長
応募から内定までの目安は2週間～1ヶ月程度を予定しています。
採用人数
1
応募資格
・採用領域の業務経験2年以上（新卒、中途不問)
・面接実施のご経験
※未経験エンジニアの採用の為、IT業界のスキルは不問です。
◇歓迎条件
・KPIのプロセス管理
・採用戦略策定、企業全体の要員計画策定経験
・IT業界、又は人材業界で採用実務経験
・面接実施のご経験
※未経験エンジニアの採用の為、IT業界のスキルは不問です。
◇歓迎条件
・KPIのプロセス管理
・採用戦略策定、企業全体の要員計画策定経験
・IT業界、又は人材業界で採用実務経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
