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ストロングポイント株式会社

経営コンサルタント【岡山エリア幹部候補】

ストロングポイント株式会社の求人情報-00

【中四国エリア最大手】地方の二代目・三代目若手経営者専門特化！経営コンサルタントメンバーを募集します！岡山エリア幹部ポジション

【中四国エリア最大手】地方の二代目・三代目若手経営者専門特化！経営コンサルタントメンバーを募集します！岡山エリア幹部ポジション

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月7日

募集要項

仕事詳細
▶経営コンサルティング業務
コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客への経営コンサルティングを提供します。
ハンズオン支援がメインになります。

経営コンサルティングサービスとして考えているものは３つになります。
①戦略策定支援
解決すべき課題：若手経営者の「今後、何をすればいいんでしょうか？」を解消

②M&Aサポート支援
解決すべき課題：M&Aをした企業の「PMIをどのように進めればいいか？」を解消

③新規事業立上げ支援
解決すべき課題：「どのような事業を立ち上げるか？」を解消

これらの課題を解決したいと考えています。

企業の課題をコンサルタントの力で解決・サポートをしていく業務になります。
職種
経営コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、佐賀県、長崎県、熊本県
勤務地（住所）
奈良県
勤務時間
9 :00〜18:00
交通
岡山県岡山市北区駅前町二丁目5番24号　JR岡山駅第二NKビル10階
給与・年収
500万円〜1100万円
モデル年収
経験により応相談。
また働き方やエリアなどについて経験にはよりますが希望はお伺いします。
待遇・福利厚生
・半年勤務後有給休暇付与
・各種保険完備
・会社内図書貸出あり
休日・休暇
休日：125日（土日祝）
有給休暇：10日
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月7日

企業情報

会社名
ストロングポイント株式会社
本社所在地
本社）
東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一 2階
岡山県岡山市北区JR岡山駅第二NKビル10階
設立日
2014年10月
代表者
加賀 隼人
従業員数
12人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6425
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【事業内容】

中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業

・人事、組織コンサルティング支援

・新規事業コンサルティング支援

・ポストM＆Aコンサルティング支援

・DX、デジタル化、RPA導入支援



人材採用事業

・HRFitプロジェクト



幹部・社員研修事業

トップダウン脱却プロジェクト

人材育成プロジェクト
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応募方法

選考プロセス
採用担当とオンライン会議ツールでのWEB面談→１次面接（社長）→最終選考（社長・メンバー）
採用人数
２
応募資格
【必須（MUST）】コンサルタント経験のある方を急募しています！
・戦略コンサルタント経験
・業務コンサルタント経験
・新規事業立上げ経験
・組織変革に関する知識のある方
・コンサルティング会社出身

【こんな人と一緒に働きたいです】
・社長を元気にしたい、地域を元気にしたい、日本を元気にしたいという熱い志を持った人
・圧倒的な成長がしたい人
・挑戦（チャレンジ）することに貪欲な人
・事業立ち上げや自分で商品・サービスを創っていきたい人
・お客様に寄り添って成果を出したい人

必読

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求人更新日：2024年4月7日

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＜予定年収＞ 480万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜450,000円 固定残業手当/月：90,000円〜120,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて決定。 上位職種での採用の場合の年収：〜720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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  • 第二新卒・既卒者可
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＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制になっており、個人のパフォーマンスや会社の業績に応じて上下します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,401,600円〜8,895,000円 固定残業手当/月：133,200円〜258,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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  • 第二新卒・既卒者可
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＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜 その他固定手当/月：30,000円〜 固定残業手当/月：11,600円〜（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,600円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■平均年収1,414万円 ※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。 ※昇給は年1回、賞与は年2回です。 ※一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした長期間安定して働ける給与制度を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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