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株式会社ジーニー
オープンポジション（エンジニア）
オープンポジション（エンジニア）
オープンポジション（エンジニア）
情報提供元：
求人更新日：2024年4月10日
募集要項
仕事詳細
アド・プラットフォーム事業及びマーケティングソリューション事業において、既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務に携わるエンジニアを幅広く募集いたします。
◆ポジション例
・エンジニア事業部部長
・フロントエンド/バックエンドの開発
・Androidに関するアプリケーション開発
・アフィリエイト開発エンジニア
・プリセールス
・プロダクトマネージャー
※ご面談でご希望や適性を考慮させていただき、具体的なポジションについてご提案をさせていただきます。
◆ポジション例
・エンジニア事業部部長
・フロントエンド/バックエンドの開発
・Androidに関するアプリケーション開発
・アフィリエイト開発エンジニア
・プリセールス
・プロダクトマネージャー
※ご面談でご希望や適性を考慮させていただき、具体的なポジションについてご提案をさせていただきます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR 中央線・総武線「新宿駅」より徒歩15分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分
給与・年収
800万円〜
モデル年収
▶経験・能力により優遇します。
※前職年収等を考慮のうえ決定いたします。
▶賞与年2回
※前職年収等を考慮のうえ決定いたします。
▶賞与年2回
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・シャッフルランチ／ディナー手当
・家賃手当（毎月30,000円）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円迄）
・ジョブチェンジ制度／ドラフト制度
・旅するエンジニア制度／グローバルチャレンジ制度
・ジニドル（ピアボーナス）制度
・書籍補助手当（半期30,000円迄）
・部下支援制度（月額5,000円迄）
・資格取得支援制度
・英語学習支援制度
・働くパパママ支援制度
・シャッフルランチ／ディナー手当
・家賃手当（毎月30,000円）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円迄）
・ジョブチェンジ制度／ドラフト制度
・旅するエンジニア制度／グローバルチャレンジ制度
・ジニドル（ピアボーナス）制度
・書籍補助手当（半期30,000円迄）
・部下支援制度（月額5,000円迄）
・資格取得支援制度
・英語学習支援制度
・働くパパママ支援制度
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日休暇、GW休暇、夏季/冬季休暇など
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月10日
企業情報
会社名
株式会社ジーニー
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー5/6階
※2023年3月より国際財務報告基準に準拠して連結財務諸表を作成しております
住友不動産新宿オークタワー5/6階
※2023年3月より国際財務報告基準に準拠して連結財務諸表を作成しております
設立日
2010年04月
資本金
1,549百万円
代表者
代表取締役社長 工藤 智昭
従業員数
566人
平均年齢
30.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2124
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
その他・PR
- 事業内容
- ■インターネットメディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供
■広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
■マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」、チャットツール「chamo」の開発・導入支援。 - 仕事の魅力・やりがい
- 【仕事の魅力・やりがい(1)：会社の成長を体感してください！】
昨年に設立された当社は、順調に取引先も増え、メンバーも増えています。序々に組織が拡大していく中で、会社の成長を間近で体感することができます。スピード感を持って、最新の技術やサービスに挑戦することも可能です。
【仕事の魅力・やりがい(2)：個人の任される裁量は大きいです！】
少数精鋭の環境ということもあり、一人ひとりの任される裁量は大きいです。一人一人が担当領域での専門知識と洞察力を持ち仕事ができ、一流の仕事ができる環境を整えれるように、個人の成長と待遇面を目指します。
【仕事の魅力・やりがい(3)：自らの意見を形に！】
自社内開発により、自身のアイディアや企画をスピーディーに反映させることができます。積極的にチャレンジすることができる環境ですので、意欲的な方にはやりがいや面白さを感じていただける環境と言えるでしょう。
応募方法
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接（１～３回） ⇒ 内定
※WEBテスト、リファランスチェックをご依頼させていただきます。
※WEBテスト、リファランスチェックをご依頼させていただきます。
採用人数
若干
応募資格
・アドテクノロジーやSFA周辺領域での就業経験をお持ちの方
・大規模WEBアプリケーション開発（設計・実装）の実務経験
・開発組織のマネージメントのご経験
【その他】
・世界的なテクノロジー企業になる情熱、絶対にぶれない強い意志
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方
・大規模WEBアプリケーション開発（設計・実装）の実務経験
・開発組織のマネージメントのご経験
【その他】
・世界的なテクノロジー企業になる情熱、絶対にぶれない強い意志
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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