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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 始業10時以降
  • 時短勤務OK

株式会社ジェネフィア

IT営業/フルリモート/type経由で元営業職2名も入社！/新規でアポ取得5割以上/インセンだけで300万円も

株式会社ジェネフィアの求人情報-00

うちは全員、令和時代の働き方！ 「縛られすぎない方が、もっと成果を残せる」そんな方に。

ジェネフィアの営業スタイルは、あなた次第。

リモート時代も明けて出社が増えている中でも
完全在宅を続けることで、
効率的に成果を残せるスタイルを採用しています。

もちろん、個人の裁量だけではなく
豊富なノウハウと確かな先輩からのサポートがあり、
在宅でもしっかり成果が出せる体制もばっちり。

アプローチの仕方も自由なので、
先輩のノウハウを吸収した後は
早くから自分のスタイルを確立できます！

独り立ち後は自由にフルリモート＆フレックスですが、
20～30代の先輩とツール上で毎日会話できるので安心。

目標も自分自身で決めるので、ノルマはなく、
先輩と一緒に決められるため、
自分の目標に向かってひたむきに頑張れる環境です。

当社の営業はまだ3名のみ。
人数が少ないからこそ、リモートの中でも繋がりは強さも感じられるはず。
自分の成果が会社に直結するのを肌で感じませんか？

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
クライアントとエンジニアとのマッチングが主なお仕事。
業務を通じて企業のシステム開発などを
サポートすることが私たちのミッションです！
エンジニア一人ひとりが、思うような技術経験を積めて、
モチベーション高く働ける環境を作っていきましょう！

＜具体的には＞
■企業の課題を解決するための提案営業
■エンジニアとのキャリア面談
■企業とのエンジニアの契約・更新手続き
■案件に対する問い合わせ対応

＜エンジニア不足が追い風に＞
人材不足が進むIT業界。
そのため話を聞いてもらいやすく
すぐにアポイントを取得できます。
シンプル＆コツコツワークですが、
「飛び込みで断られる」といった泥臭さはありません！

＜テレアポ～クロージングまで一気通貫＞
当社の営業は分業制ではありません。
そのため、お客様との窓口として、
貢献できるという実感が得られます。

＜成果を残せる仕組みあり！＞
例えば、アポイントや成約に繋がった行動を
マニュアル化して教育カリキュラムに導入。
数字や営業手順を可視化することで
確実に成果をあげられる営業へと成長できます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
＜アプローチ方法は自由＞
新規開拓の手法は個々にお任せしています。
基本的にはメールや電話がメインですが、
TwitterやLINEなどのSNSを活用しているメンバーも！

【注目】3ステップで未経験から営業デビュー！
[入社後～：社内研修]
教育カリキュラムに沿って、ノウハウを1～10まで丁寧に教えていきます。最初はテレアポにトライ。2週間ごとの1クールで実践していきますが、トークスクリプトも用意しているのでご安心ください！アポが取れたら、商談の流れや業務全体の進め方を教えていきます。
▼
[3ヶ月～：OJT]
次のステップは商談ですが、まずは先輩に同行しながら流れを確認。その後、ロープレなどで練習を重ね、徐々に商談をお任せしていきます。商談をクリアしたら、いよいよ提案活動です！
▼
[6ヶ月～：ひとり立ち]
成果を残しやすいIT業界。イチから全ての業務をお任せしますが、約半年やれば、ほぼ確実に成約できるレベルになります！

【注目】営業職の入口にピッタリな業界です！
「IT業界の営業って難しそう…」そんなイメージを抱いてませんか？実はこの業界の新規開拓って凄いカンタン！未経験から営業を始める人にオススメです。エンジニアは現在どの企業も人手不足。話を聞いていただきやすく、同業同士の仲間意識が強いため、高確率でアポイントを取ることができます！※50件電話したら30～40件はアポイントが成立するレベルです！

「新規開拓」というワードに不安を感じる人もいらっしゃると思いますが、開拓したお客様(会社)の成長に貢献できるやりがいと、自分自身の存在価値を感じられるポジション。営業の楽しい部分が詰まっています！

【身につくスキル・キャリアパス】
代表とは距離が近く、何でも話せる環境！定期的に代表と仕事の悩みやキャリアについて話せる場を設けているので、一人で抱え込まず何かあればすぐに解決しやすい環境です。

評価は目標の達成度合いや仕事の質はもちろん、協調性や責任感などの仕事に対する姿勢を総合的に判断しています。役職は、アシスタントマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ ゼネラルマネージャーとキャリアアップし、役職手当とも連動した昇給が可能です！
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
《原則、完全テレワークを実施中！※研修中は基本出社》

本社／東京都新宿区早稲田鶴巻町534番地 川尻ビル1F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
【フレックスタイム制】（標準労働時間：8時間）
■コアタイム：10:00～15:00


【残業について】
残業はほぼナシ◎19時には多くの社員が退社しています。退社後は自分のプライベートの時間を確保できるので、毎日充実させられます！

【目安残業時間】
10時間以内
交通
本社／東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩4分
給与・年収
月給22万円～+残業代全額支給+インセンティブ+賞与年2回

■残業代は1分単位で支給します！（みなし残業代は無し。）
■経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします
■試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異はありません）
■インセンティブは5～10％

＜給与UPのチャンスはたくさん！＞
★会社の業績に関係なく毎年固定額UP
★テレワーク手当（2,000円）
★家族手当（配偶者１万円、第一子5,000円、第二子4,000円、第三子以下、父母１人につき3,000円）
★役職手当（役職に応じ5,000円～10万円）
休日・休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社ジェネフィア
（企業カナ名称：ジェネフィア)
設立日
2007年7月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役　岩山 智
主要取引先
株式会社インフォセンス
学校法人 大妻学院
独立行政法人 産業技術総合研究所
キーウェアサービス株式会社
キーウェアソリューションズ株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
日揮株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
株式会社ラック
URL
https://www.genephia.com/#top
業種
ITコンサルティング/SES・ITアウトソーシング
事業内容
■ECサイト構築支援
■プロジェクト支援
■Web制作
■エンジニア支援/SES

「知恵(Sophia)と愛（Philia)による未来社会の創造(Genesis)」というアイデアから生まれた当社の社名。お客様の業務ノウハウ（知恵）を最新のITテクノロジーでシステム化・パッケージ化することで、新しいサービス（愛）を社会に提供し、夢ある未来社会の創造を目指します。
  • 株式会社ジェネフィアの求人情報-01

    自分の意見が反映され、年収もどんどん上がっていきました！とにかく素直な方に向いています。

  • 株式会社ジェネフィアの求人情報-02

    つまづくことはきっとあると思います。そんな時は一緒にランチへ行ったりしながら気軽に相談してください！

  • 株式会社ジェネフィアの求人情報-03

  • 株式会社ジェネフィアの求人情報-04

    経験よりもあなたの人柄を重視しています！少しでも気になった方は面接でお話しましょう！

  • 株式会社ジェネフィアの求人情報-05

    家族手当や在宅勤務手当、マスク支給など社員が負担なく働けるよう、制度を整えています！

  • 株式会社ジェネフィアの求人情報-06

    営業スタイルや進め方はあなた次第！フレックスタイム制で勤務時間も柔軟なので、自分の裁量で働けます！

その他・PR

募集背景
代表を初め、経験のあるエンジニアが集結している当社では、ITで世の中をより良くしたいと事業展開しています。直近の目標は、中期的な営業利益を3倍にすること。一昨年typeの求人で2名採用しましたが、さらに会社を大きくしていくため、今回は最低でも1～2名のメンバー増員を実施します！未経験からの転職も大歓迎です！
実際の給与例
＜年収モデル＞
年収500万円/20代 女性（入社2年目／メンバー）※インセンティブ40万円含む
年収410万円/20代 男性（入社2年目／メンバー）※インセンティブ50万円含む
年収760万円/30代 男性（入社8年目／営業部長）※インセンティブ350万円含む
待遇・福利厚生
■給与改定年1回☆会社の業績に関係なく毎年固定額UP
■賞与年2回
■決算賞与（業績による）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■家族手当（配偶者１万円、第一子5,000円、第二子4,000円、第三子以下、父母１人につき3,000円）
■役職手当（役職に応じ5,000円～10万円）
■テレワーク手当（2,000円）
■時短勤務制度
■書籍代・外部研修費用（事前承認制）などの能力開発費用全額支給
■資格取得のための試験費用支給
■リロクラブ運営の福利厚生倶楽部加入
■PC・携帯電話支給
■現状、原則テレワークですが、お客様要望で訪問する場合は会社からマスクを支給。大体2～3ヶ月程度の頻度で50枚。
■屋内禁煙

☆昨年から、対面のイベント企画を再開。
12月には、日帰りバスツアーを開催しました！

【産休・育休取得状況】
実際、続けて2児を出産し3年間の産休明け後に復職した社員も過去にいました。社員のうち3割は女性ですが、男女問わず家庭と両立しながら働ける環境を整備しています！
入社後の成長サポート
同じ営業には、30代の部長と20代の営業メンバー2名が活躍中！初めは先輩があなたの経験に合わせて、ビジネスマナーや業界の基本的な知識、仕事の進め方を教えます。先輩もIT業界未経験からのスタートなので、わからないことは親身になって教えます！

★書籍代・外部研修費用などの能力開発費用全額支給
★資格取得のための試験費用支給
柔軟で社員想いの会社です！ ■Iさん：営業部長(9年目/30代)
人材派遣を2社ほど経て入社。前職はそこそこ大きい会社だったので、自分の声を上に通すことが難しく、待遇面を直接交渉することもありませんでした。それが今は人事経由ではなく、面と向かって代表の岩山さんに進言できることが嬉しいですね。実際に僕の意見でインセンティブを導入してもらい、現在は単価アップを交渉しています(笑)。部長とし心がけているのは、自分の辛かった経験を後輩に絶対与えないこと。10年以上前に居た会社が体育系だったこともあり、かなり厳しく育てられましたが、注意すべきところでもメリハリや愛情を持って接しています。リモートですが、些細なことでも構いませんので、抱え込まず何でも相談してください！
仕事も人間関係も良好です！ ■Oさん(入社2年目/20代)
以前は1年ほど不動産営業として働いていましたが、ひたすらテレアポの毎日。商談は他の人が担当するため、自分で契約交渉まで持ち込んだ経験はありませんでした。それが転職した一番の理由です。テレアポ～クロージングまで担当できる裁量に魅力を感じて入社を決めました。それと、存在価値を実感できる新規開拓もやりがいがあります。入社後は部長のIさんと関係を築けたことで本当に安心できました。面倒見がよく、悩みを聞いてもらったりと色々お世話になっています。すぐに飲み会に誘ってくれたのも嬉しかったです(笑)。お酒の場で交流を深め、仕事中には付きっきりで教えてくれました。今後は僕の番。責任を持ってあなたをサポートします！
取材担当者より
「昨年から対面の企画を再開して、12月に日帰りバスツアーを開催しました！」—。在宅勤務メインで働いている中、社員同士が気軽に顔を合わせて、話せる環境を代表が積極的に設けているそう。在宅勤務手当も支給しており、時代の流れに柔軟に対応している。これらの体制からもわかるように、社員にとって働きやすい環境が整っていることがとても魅力的だ。社員一人ひとりの声に耳を傾け、実績を出している社員からの給与交渉にも応じるなど、風通しが良いこともその一つだろう。どんな時代でも、社員が意見を発信しやすく、働きやすい会社は、社員のパフォーマンスを上げ、成長していく良い循環がある。是非あなたにはここで一歩を踏み出すことをオススメしたい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】SPI試験★合否には関係ございません。効果的な面接のために活用いたします。
　▼
【STEP03】面接1回
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします
応募資格
【未経験＆第二新卒OK！】
■学歴不問
■業種・業界不問
■フリーターOK

☆「IT業界で働きたい」「営業経験はないけど挑戦してみたい」
そんな気持ちがあれば是非ご応募ください！


【この仕事に向いている人】
○目標に向かって頑張れる方
○人と関わることが好きな方
○知らないことを吸収しようという気持ちがある方
○失敗をしても前を向ける方

【この仕事に向いていない人】
×失敗を次に活かそうと前向きに捉えられない方
×時間に対する意識が低い方
×人とのコミュニケーションが苦手な方
×仕事で成功したいという貪欲さがない方

求人更新日：2024年4月26日

本当の適正年収が分かる年収査定

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

加賀スポーツ株式会社【東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社】

ゴルフ用品のルート営業/既存顧客メイン/年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/未経験OK/安定基盤あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼賞与年2回＋社内表彰制度で報奨金あり／ ■月給23万1800円～＋賞与（年2回）＋各種手当（営業経験者） ■月給19万3000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（営業未経験者） ※基本給は経験・スキルを考慮の上決定いたします ※試用期間6ヶ月（同条件） ※残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回（6・12月）※昨年度実績2ケ月分
東京都
加賀スポーツ株式会社【東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社】の求人情報

株式会社バーンリペア【東証スタンダード上場グループ企業】

法人営業（既存メイン）/未経験OK/直行直帰OK/土日祝日休み/全国募集＆転勤なし/残業少なめ

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪残業代全額支給＆毎年着実に昇給できる給与体系です！≫ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は時間分全額支給いたします（みなし残業代なし） ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回支給しています！（昨年度実績：3ヶ月分）
株式会社バーンリペア【東証スタンダード上場グループ企業】の求人情報

ハイトス　コーポレーション株式会社

賃貸住宅のコンサルティング営業◆業界未経験歓迎/月給35万以上/インセンティブあり/首都圏勤務◆

  • 転職祝い金あり
  • 中途入社5割以上
■月給35万円 ※基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 ※定額的に支払われる手当 ・固定残業代あり 170,000円〜170,000円 その他の手当等付記事項 ※歩合給（基本給プラス） 歩合給を含む平均年収約936万円（1年以上在籍者） ※営業手当は残業の有無に関わらず 63時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
埼玉県、神奈川県
ハイトス　コーポレーション株式会社の求人情報

株式会社　中央観光

【観光バス会社の総務スタッフ】経験者優遇

  • 賞与あり
  • 経験者優遇
月給270,000円～350,000円＋各種手当・業績給支給 ※能力・経験により優遇 ※頑張り次第で業績手当が受けられるのこのお仕事の魅力！
埼玉県、東京都
株式会社　中央観光の求人情報

株式会社ＯＮＥ

【Web商材の企画提案（ホームページ）】★未経験・第二新卒大歓迎！20代中心に活躍中◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※上記にはみなし残業代22時間分(36,400円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（待遇変動なし） ★エリア採用（転勤なし）も選択可能です。 月給23万5,000円以上+インセンティブ （みなし残業代22時間分34,000円以上を含む、別途超過分支給）
東京都
株式会社ＯＮＥの求人情報

中野運輸株式会社

営業☆ノルマ・テレアポなし☆未経験OK☆第二新卒歓迎☆経験者優遇☆創業100年超の安定基盤☆残業月10h以下

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円～35万円＋賞与年2回＋交通費全額支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間なし
東京都
中野運輸株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ