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ユーザーライク株式会社
オープンポジション
オープンポジション募集｜toC向けサブスクサービスで新たなマーケット創出に挑戦するスタートアップ
オープンポジション募集｜toC向けサブスクサービスで新たなマーケット創出に挑戦するスタートアップ
情報提供元：
求人更新日：2024年3月1日
募集要項
仕事詳細
お花のサブスク「bloomee 」を展開する30名規模のスタートアップ企業様です。
花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは１兆円と大きいながらも、
その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。
業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。
同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創る」かがげ、『日常で花を買うことを習慣化させていく』ことを目指しており
これまでの業界の構造、モデルを変えることに本気で取り組んでいます。
会社のフェーズとしては、シリーズDに突入するフェーズになります。
そして現在さらに成長スピードを加速させるために先日20億円以上の大型資金調達を実施しました。
事業の成長はもちろんですが、組織の成長も肌で実感できる非常にワクワクするフェーズです。
スタートアップ企業でいち早く成長したい、自分の力でサービスをグロースさせてみたい、という方を広く募集します！
【歓迎要件】
・誰よりも早く成長したい方
・スタートアップで裁量広くオーナーシップを持って仕事をしたい方
・理念に共感してくださる方
花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは１兆円と大きいながらも、
その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。
業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。
同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創る」かがげ、『日常で花を買うことを習慣化させていく』ことを目指しており
これまでの業界の構造、モデルを変えることに本気で取り組んでいます。
会社のフェーズとしては、シリーズDに突入するフェーズになります。
そして現在さらに成長スピードを加速させるために先日20億円以上の大型資金調達を実施しました。
事業の成長はもちろんですが、組織の成長も肌で実感できる非常にワクワクするフェーズです。
スタートアップ企業でいち早く成長したい、自分の力でサービスをグロースさせてみたい、という方を広く募集します！
【歓迎要件】
・誰よりも早く成長したい方
・スタートアップで裁量広くオーナーシップを持って仕事をしたい方
・理念に共感してくださる方
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR山手線「恵比寿駅」東口、西口（東側）より徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分
給与・年収
450万円〜900万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：年俸制
給与改定：年4回
試用期間：2ヶ月（条件等は変わりません）
給与体系：年俸制
給与改定：年4回
試用期間：2ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■マネジメント手当
【福利厚生】
■ドリンク飲み放題
■ランチ代支給
■本代支給
■社員旅行（年1回）
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■マネジメント手当
【福利厚生】
■ドリンク飲み放題
■ランチ代支給
■本代支給
■社員旅行（年1回）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■祝日
■年末年始休暇
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年3月1日
企業情報
会社名
ユーザーライク株式会社
本社所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー5階
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー5階
設立日
2014年09月
資本金
35億4,780万円(資本準備金含む) ※2022年1月時点
代表者
武井 亮太
従業員数
32人
URL
https://www.green-japan.com/company/5741
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ギフト事業
サブスクリプション事業
WEBサービス事業
コラボーションなどによる商品企画・開発
など
サブスクリプション事業
WEBサービス事業
コラボーションなどによる商品企画・開発
など
その他・PR
- メッセージ
- 【3ヶ月に１度の全社合宿】
3ヶ月に1度社員全員で合宿をしています。3ヶ月でどこに向かうか？どうなっていたいか？などみんなですりあわせることができます。湯河原や千葉の奥など遠方に行くのでいつもとは違う環境で議論ができます。
【3ヶ月に１度の評価制度】
全社員3ヶ月に１度代表と1on1をして査定をしています。評価制度はしっかりしたものはまだないですがしっかりと代表と時間をとって定期的に意見やフィードバックが言える環境です。
【福利厚生や社員旅行も自分たちで決めます！】
3ヶ月に１度の合宿で福利厚生や社員旅行なども決めていきます。本が欲しいと思えば本に関する福利厚生も入れることが可能。
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（2〜3回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.面接（2〜3回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
・スタートアップにジョインし成長したいという強い意志
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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