仕事詳細
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
顧客の課題解決の実現に向け、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上を実現し、顧客へ貢献します。
【案件事例】(以下は全て静岡県内の実績)
<大手自動車部品メーカー>
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。
<大手物流>
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。
<カーディーラー>
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。
職種
営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地(住所)
静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて東京など県外での勤務もございます。
※全社リモートワーク推奨中※
交通
東京(本社):〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付)
静岡オフィス:〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
給与・年収
400万円〜600万円
月給制
・年収450万円の場合(月額給与\375,000 ※基本給+精勤手当)
・年収570万円の場合(月額給与\475,000 ※基本給+精勤手当)
待遇・福利厚生
昇給年4回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
役割手当
インセンティブ
在宅勤務手当(光熱費分)
各種調整手当
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
ベネフィット・ステーション加入
慶弔見舞金
-結婚祝金
-出産祝金
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
社内イベント
-全社会議
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度
副業・兼業制度
<受動喫煙措置の対応について>
本社オフィス:敷地内全面禁煙
静岡オフィス:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇
-結婚休暇
-出産休暇
-忌引休暇
-生理休暇
産前産後休暇
育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)
公傷休暇
配属部署
ICTエンジニアリング本部 Digital Innovation事業部