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掲載期間:〜2021年05月27日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【長期就業・残業少なめ】ITインストラクター募集!/エンジニアからのキャリアチェンジ/社内のIT人材の教育を牽引しませんか?

当社はクラウド勤怠管理システムでトップクラスのシェアを誇る「KING OF TIME」のベンダーです。
教育には力を入れており、内製の e-learning や勉強会に加え、外部研修やセミナーの受講も推奨しています。

あなたには、教育関連のチームに参画していただき、従業員のIT教育のメイン講師として活躍してもらいます。
一口に社員と言っても、エンジニア、営業、カスタマーサポートなどジョブは様々。対象者のレベル感に合わせてどういうふうに育成していくか、ADDIEモデル(分析・設計・開発・実施・評価)に沿って一気通貫でお任せしますので、これまでのご経験や知識を総動員するだけではなく、自らも継続的に学びながら取り組む姿勢も求められます。

募集要項

仕事詳細
従業員に対するIT教育を担います。
 ・IT教育の目標設定
 ・教育プログラム作成
 ・トレーニング実施
 ・受講者フォロー
 ・教育実施を行うためのコア人材の採用

などの業務に携わっていただきます。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【虎ノ門本社】港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17F
【淡路町オフィス】東京都千代田区神田小川町1-11千代田小川町クロスタ3F
【人形町オフィス】東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 人形町スクエア9F
【東日本橋オフィス】東京都中央区日本橋富沢町7-13 ユニゾ日本橋富沢町洋和ビル3F

※メインオフィスは虎ノ門または人形町のいずれかを想定しています。
※ご自宅でリモート勤務の場合もあります。
交通
【虎ノ門本社】東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩5分
【淡路町オフィス】東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩1分
【人形町オフィス】東京メトロ日比谷線 人形町駅 徒歩4分
【東日本橋オフィス】東京メトロ日比谷線 人形町駅 徒歩6分
給与・年収
350万円〜600万円

※経験・能力を考慮の上、加給・優遇致します。
■月給:25万円~43万円
 ※30時間のみなし残業代(51,000円~83,000円)を含みます。
 ※30時間超の残業代は別途支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額です)
■手当:家族手当、住宅手当
■交通費支給:月5万円まで
待遇・福利厚生
□昇給年1回
□賞与年2回
□交通費支給(月5万円まで)
□各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
□関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
□福利厚生サービス「RELO CLUB」加入
□資格取得支援制度
□書籍購入補助制度
□私服勤務OK
□オフィス内禁煙
□リモートワーク導入
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
配属部署
管理部(人材開発プロジェクト)
求人更新日
2021年5月27日

企業情報

会社名
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
本社所在地
東京都港区元赤坂1-6-6
設立日
2001年11月
資本金
19,930,000円
代表者
代表取締役社長 家崎 晃一
従業員数
290人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1173
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

その他・PR

求人の背景
当社は研修制度は充実しているものの、IT分野の研修が少なく、まだまだ発展途上です。
社員のITスキル・ITリテラシーの底上げを図り、熱意を持って社内のDXを推進するためには、既存トレーナーを片手間に兼任させるのではなく、専任担当として新規採用するのがベストだと判断しました。
この仕事で得られるもの
■人脈
特定の関係者とだけ仕事をする部門ではなく、全従業員を対象に教育をする役割なので、広く認知され信頼関係も築きやすいです。様々な人と接することで、大いに刺激を得られます。

■より深い知識
人に教えるということは、まずは自分がしっかりと理解をしていなければできません。教えることに向き合うほど、自身がより深い知識を得ることに繋がるため、業務を通じて自己研鑽に務めることができます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
履歴書や職務経歴書のご送付を依頼することもあります。

▼ 適性検査
書類選考を通過し、一次面接の日程が決まった方へ適性検査を実施していただきます。

▼ 1次面接
採用担当との面接です。

▼ 2次面接
関連部門長との面接です。
※3次面接をお願いする場合もあります。

● 内定・オファー面談
採用人数
1
応募資格
■必須
 □IT講師・ITインストラクターのご経験(3年以上)
 □IT部門の教育担当や技術研修など、育成に関わる実務経験(3年以上)
 □ご自宅でインターネット高速回線をご契約の方 ※リモート勤務時を想定

■歓迎
 □要件定義から運用保守まで、すべての開発工程のご経験
 □ネットワーク構築・運用のご経験
 □DB設計・管理のご経験
 □MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)
 □e-learningコンテンツ作成スキル

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