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株式会社アトラエ
デジタルマーケティングスペシャリスト
転職サイトGreenのデジタルマーケティングスペシャリスト(企画・分析・ディレクション)
転職サイトGreenのデジタルマーケティングスペシャリスト(企画・分析・ディレクション)
情報提供元:
求人更新日:2024年4月10日
募集要項
仕事詳細
現在ご覧いただいている、転職サイト「Green」の利用ユーザーを集客するためのマーケティング施策の企画・運用・分析がメインの役割となります。「データ分析」「プロダクト改善施策の企画・推進」「広告運用」がセットになったポジションというイメージです。上流・下流の区分けはないので、全て自らの意志で関与することができます。
【具体的な仕事内容】
・Greenの利用ユーザに関する行動データの分析とUI/UX改善方針の策定
・Webマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施
・新規集客チャネルの企画・開拓
・プロダクトとしてのブランディング方針の策定・社外パートナーへの伝達
・外部運用パートナー企業との連携など
例えば、「プロダクトの価値をより高めるためにはどうすべきか?」「競合プロダクトを踏まえGreenはどのような強みを有するべきか?」「プロダクトをグロースさせるために適切な手段と予算とは?」などの問いに対して自ら考え適切な人を巻き込みながら、「人と組織を元気にする」というGreenのビジョンを実現していきます。
また会社全体のマーケティングやプロモーション、ブランディング力の向上など幅広く挑戦の幅を拡げていただけます。
【仕事の魅力・やりがい】
・現在1.5名体制のチームで数億円規模の広告予算を持ち東証一部上場企業の主力事業の中心部を担っているので裁量は大きいです。
・プロダクトの価値を高めたり成長させるための手段には制限がほとんどなく、幅広い視野や選択肢でミッションを遂行することができます。
・広告運用では多くの社外パートナーと連携するので、自分の意思決定次第では大きくテコを効かせることができます。
・日々多く発生するトランザクションデータの全てにアクセスすることができます。
・今まさに拡大フェーズなので、事業のみならず会社全体への影響を直に感じることができます
・プロダクト開発やデザインは自社で完結しているので、専門スキルを必要とする施策もスピーディに実行に移すことができます。
【社内の雰囲気】
・創業以来、並々ならぬ想いで組織を創っており意欲のある社員が活き活きと働き続けられるような組織づくりに挑戦しています。
・ルールがほとんどない自律分散型のフラットな組織です。
・誰かが決めた問いを解くのではなく、一人ひとりが問いの設定から取り組んでいます。
・取り組むべき課題を設定したい人にはエキサイティングですが、課題を設定してもらいたい人にとっては不向きな雰囲気かと思います。
・社内のコミュニケーションはオンライン/オフラインともに非常に多めです。
【具体的な仕事内容】
・Greenの利用ユーザに関する行動データの分析とUI/UX改善方針の策定
・Webマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施
・新規集客チャネルの企画・開拓
・プロダクトとしてのブランディング方針の策定・社外パートナーへの伝達
・外部運用パートナー企業との連携など
例えば、「プロダクトの価値をより高めるためにはどうすべきか?」「競合プロダクトを踏まえGreenはどのような強みを有するべきか?」「プロダクトをグロースさせるために適切な手段と予算とは?」などの問いに対して自ら考え適切な人を巻き込みながら、「人と組織を元気にする」というGreenのビジョンを実現していきます。
また会社全体のマーケティングやプロモーション、ブランディング力の向上など幅広く挑戦の幅を拡げていただけます。
【仕事の魅力・やりがい】
・現在1.5名体制のチームで数億円規模の広告予算を持ち東証一部上場企業の主力事業の中心部を担っているので裁量は大きいです。
・プロダクトの価値を高めたり成長させるための手段には制限がほとんどなく、幅広い視野や選択肢でミッションを遂行することができます。
・広告運用では多くの社外パートナーと連携するので、自分の意思決定次第では大きくテコを効かせることができます。
・日々多く発生するトランザクションデータの全てにアクセスすることができます。
・今まさに拡大フェーズなので、事業のみならず会社全体への影響を直に感じることができます
・プロダクト開発やデザインは自社で完結しているので、専門スキルを必要とする施策もスピーディに実行に移すことができます。
【社内の雰囲気】
・創業以来、並々ならぬ想いで組織を創っており意欲のある社員が活き活きと働き続けられるような組織づくりに挑戦しています。
・ルールがほとんどない自律分散型のフラットな組織です。
・誰かが決めた問いを解くのではなく、一人ひとりが問いの設定から取り組んでいます。
・取り組むべき課題を設定したい人にはエキサイティングですが、課題を設定してもらいたい人にとっては不向きな雰囲気かと思います。
・社内のコミュニケーションはオンライン/オフラインともに非常に多めです。
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
給与・年収
500万円〜1000万円
モデル年収
◆月額固定:416,667円~833,333円
・基本給:305,807円~611,613円
・定額残業手当:110,860円~221,720円
※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分(深夜労働7時間を含む)の固定残業手当を支給
※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
◆昇給:年2回(4月/10月)
◆株式報酬:有(毎期)
◆試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
・基本給:305,807円~611,613円
・定額残業手当:110,860円~221,720円
※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分(深夜労働7時間を含む)の固定残業手当を支給
※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
◆昇給:年2回(4月/10月)
◆株式報酬:有(毎期)
◆試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
待遇・福利厚生
【働き方】
■スーパーフレックス(コアタイムなし)
■働く場所の制限無し
【株式】
■株式報酬(毎期あり)
■持株会(奨励金あり)
【制度】
■社宅
■サバティカル休暇
【手当】
■通勤交通費
■住宅手当(オフィスからの距離に応じて)
■パパママ応援手当
【保険】
■各種社会保険完備
【その他】
■社員総会・社内表彰制度(半期)
■社内勉強会・季節イベント
■敷地内禁煙
■スーパーフレックス(コアタイムなし)
■働く場所の制限無し
【株式】
■株式報酬(毎期あり)
■持株会(奨励金あり)
【制度】
■社宅
■サバティカル休暇
【手当】
■通勤交通費
■住宅手当(オフィスからの距離に応じて)
■パパママ応援手当
【保険】
■各種社会保険完備
【その他】
■社員総会・社内表彰制度(半期)
■社内勉強会・季節イベント
■敷地内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・サバティカル休暇(勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇)
・サポート休暇
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・サバティカル休暇(勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇)
・サポート休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月10日
企業情報
会社名
株式会社アトラエ
本社所在地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 9F
設立日
2003年10月
資本金
1,123百万円
代表者
代表取締役CEO 新居 佳英
従業員数
102人
平均年齢
インフラエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/172
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する
アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。
【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア
【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ
【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム
【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社)
今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。
アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。
【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア
【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ
【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム
【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社)
今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表取締役
▼内定
※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談等を実施することもあります
▼個別面接:メンバーや役員等、複数回
▼最終面接:代表取締役
▼内定
※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください
※場合によっては選考中に面談等を実施することもあります
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・自社サービスにおけるマーケティング経験 or 代理店でのマーケティング支援経験
【歓迎要件】
・サービスの認知拡大施策の経験(サービスコンテンツ作成、外部メディア連携施策など)
・データ分析の経験(SQL、Tableau、BigQuery、Python、統計学の基礎的知識など)
・Web広告の運用経験
・SNSやオンラインコミュニティの運用経験
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・ビジネスにおける問題解決に強い関心のある方
・数値や事実を元にロジカルに考えるのが得意な方
・好奇心を仕事でも存分に発揮したい方
【学歴】
・大卒以上
・自社サービスにおけるマーケティング経験 or 代理店でのマーケティング支援経験
【歓迎要件】
・サービスの認知拡大施策の経験(サービスコンテンツ作成、外部メディア連携施策など)
・データ分析の経験(SQL、Tableau、BigQuery、Python、統計学の基礎的知識など)
・Web広告の運用経験
・SNSやオンラインコミュニティの運用経験
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・ビジネスにおける問題解決に強い関心のある方
・数値や事実を元にロジカルに考えるのが得意な方
・好奇心を仕事でも存分に発揮したい方
【学歴】
・大卒以上
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
企画・管理・事務その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。