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掲載期間:〜2021年04月10日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 服装自由

株式会社BTM

【営業もリモートワーク、柔軟な勤務体系】人材業界未経験者! 札幌でITエンジニア不足を補うマッチング提案営業を募集!

2014年度にはベストベンチャー100にも選ばれた同社は、クライアントの幅広い要望に応える高い技術力を背景に、さらなる飛躍に向けて新たな人材を求めている。

社員の自主性や成長欲求を大切にし、裁量とチャンスを与える風土が根付いているだけに、幅広い経験を培い、一回りも二回りも成長したいと思っている人には、うってつけの環境がある。

募集要項

仕事詳細
当社のMissionは「日本の全世代を活性化する」です。
ITと人材を活性化することで、日本を元気にしたいと思っています。
そのためには「機会提供」が大切。
機会を提供することで、新しい気付きを得て、もっと頑張ろうと思ってくれると
人の可能性を信じています。

当社は数年前からリモートワークを積極的に取り入れていましたので、
コロナ禍でもそうそうりにもーとワークへ切り替え、社員の安全を守りました。
特に支障なく業務も進められています。

当社は2種類の事業を展開していて、IT人材事業、システム受託事業です。
今回はIT人材事業部でIT人材不足を補うために
エンジニアのカウンセリングから企画提案まで対応いただき、
企業のデジタル化を推進して頂きます。

IT人材営業は一人一人の裁量が大きく、
カウンセリングから提案、アサイン後のフォローまで全て対応して頂くため、
クライアントと長くお付き合いいただきます。

身に付けられる能力は多岐に渡り、
主に「調整力」と「企画提案力」この2つを同時に身に着けることが可能です。
営業にとって必要な能力であり、市場価値の高い能力です。

人材営業は初めての方でも大丈夫です。当社のリーダーが教育します。

将来的には事業を立ち上げたり、マネージャーとして営業戦略立案、メンバー管理など
お願いすることになります。
一緒に日本を活性化していきましょう。

【弊社の特徴】
■2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞!
■「Job Creation」受賞!(雇用創出効果の高い企業を表彰するもの)
■サークル活動活発!活動費用補助制度もあります。
■社内SNSで所属が違えど仲良し!
■完全週休二日制(土日休み)、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。
■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ!
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
北海道札幌市中央区北三条西3-1-4 札幌北三条ビル12F
交通
JR札幌駅徒歩7分
給与・年収
300万円〜700万円

■経験者月給 25~70 万円
■微経験者月給 23~25 万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定

■試用期間:入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません)
■給与改定:年2回(2月・8月)
■賞与:あり(8月)

<各種手当>
■通勤手当
■TOEIC手当
■資格手当
■残業手当
待遇・福利厚生
■社保完備
■残業代全額支給
■女性役職者有り
■受験補助
■懇親会補助金
■引越し支援
■保育所提携
■書籍購入制度
■映画割引
■産休育休制度(取得率 100%!)
■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金
など
※有給などのお休みは、取りやすい環境です!
休日・休暇
■土日祝(※常駐の場合常駐先に準ずる・シフトの可能性有)
■慶弔
■年末年始
■夏期
■有給
■結婚休暇
■誕生月休暇
配属部署
札幌ラボ
求人更新日
2021年4月10日

企業情報

会社名
株式会社BTM
本社所在地
東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階
設立日
2011年08月
資本金
173百万円(資本準備金含まず)
代表者
代表取締役社長兼CEO 田口 雅教
従業員数
(首都圏)フルリモートSES②
平均年齢
31.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5042
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
(首都圏)フルリモートSES②

その他・PR

求人の背景
業務拡大に伴い人員強化!
この仕事で得られるもの
企画提案力
IT業界の知識、経験
事業立ち上げに必要な営業力
成長企業での組織づくり
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ>
1位:成長できる環境
2位:キャリアチェンジ
3位:会社の雰囲気・社風

<休日の過ごし方>
1位:インドア派(60%)
2位:アウトドア派(27%)
3位:文化派(8%)・・・etc

<血液型>
1位:O型(35%)
2位:A型(29%)
3位:B型(23%)

平均年齢も全社平均30歳前半と若く、
成長意欲のある社員が多く在席しております!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
3
応募資格
何かしら営業経験2年以上
PowerPointを使用した資料作成能力
新規、既存関係なく、自分から攻めていく考え方
様々な思考のお客様へ柔軟な対応ができる方

【求める人物像】
■何事にも前向きに取り組める方
■何かしら目標をお持ちの方

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