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株式会社BTM
（大阪）インフラエンジニア_DX
柔軟な働き方◎福利厚生も充実の状況企業◎プロジェクトの80％がクラウド案件！関西でAWSを追求するクラウドインフラエンジニア募集！
柔軟な働き方◎福利厚生も充実の状況企業◎プロジェクトの80％がクラウド案件！関西でAWSを追求するクラウドインフラエンジニア募集！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月27日
募集要項
仕事詳細
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
リモートを活用したDXを推進している企業です。
コロナ禍で、全国でもいち早くリモートに切り替え、働きやすさを追求しています。
現在、全国のラボ拠点でAWSをメインにクラウド案件を行っております。
地方でもクラウドを増やし、日本全国のDXを推進したいと考えています。
大阪支社は東京と両輪で動いていただく重要な拠点。
将来的には西日本のクラウド化を主導する拠点になります。
主に担当頂く業務は、
・東京を中心としたエンドユーザーのAWS案件（設計、構築、テストまで）
・AWSの自動化を行い、自社サービス開発
クラウド技術を用いて、
お客様の課題を解決するために企画から、構築、運用まで一気通貫でインフラ構築を行い、
一緒にシステムを育てていくスタンスです。
また各地方のラボと連携をするため、リモートのノウハウを学べ、
遠隔でも業務出来るような自律型人材の教育も行っています。
自身の技術を高めると共に、地方のやる気のあるエンジニアへも
高水準の技術を共有し、関西、西日本のITエンジニア技術の底上げを行うという
地方創生へも一役を担っていただきます。
全て社内開発なので、勤務体系も柔軟な対応ができます。
また、週2リモート、週3リモートなど在宅ワークも取り入れ、
介護、子育てなどプライベートも意識した働き方が可能です。
キャリアも上流から下流工程まで幅広く経験でき、
しっかりとエンジニアとして成長できる環境を用意しています。
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
Linux、Widows、AWS、Azureど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
【インフラ案件 一例】
■某動画配信サービスのセキュリティ対策強化
【内容】
可用性向上、セキュリティ向上のためのセキュリティ対策を実施
【AWSサービス】
EC2、ALB、Aurora、S3、Route53、CloudTrail、AWS Config、Security Hub、CloudWatch
【その他】
Trend Micro Cloud One
【体制】
PL：1名 SE：1名 補佐：1名
■某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築
【内容】
ガス検針システムのインフラ構築を実施
【AWSサービス】
EC2、ALB、RDS、S3、Route53、CodeCommit、CodeDeploy、CloudWatch
【体制】
PL：1名 SE：1名
■システム共通基盤構築
【内容】
システム共通基盤構築のためのインフラ構築を実施
【AWSサービス】
EC2、RDS、CloudWatch、DirectCoonect
【体制】
PL：1名、SE：2名
ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き
小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。
今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい…
PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい…
在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい…
そんな想いがある方を大募集しております！
ぜひ興味をもっていただけましたら、
一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。
皆さまのご応募、お待ちしております♪
リモートを活用したDXを推進している企業です。
コロナ禍で、全国でもいち早くリモートに切り替え、働きやすさを追求しています。
現在、全国のラボ拠点でAWSをメインにクラウド案件を行っております。
地方でもクラウドを増やし、日本全国のDXを推進したいと考えています。
大阪支社は東京と両輪で動いていただく重要な拠点。
将来的には西日本のクラウド化を主導する拠点になります。
主に担当頂く業務は、
・東京を中心としたエンドユーザーのAWS案件（設計、構築、テストまで）
・AWSの自動化を行い、自社サービス開発
クラウド技術を用いて、
お客様の課題を解決するために企画から、構築、運用まで一気通貫でインフラ構築を行い、
一緒にシステムを育てていくスタンスです。
また各地方のラボと連携をするため、リモートのノウハウを学べ、
遠隔でも業務出来るような自律型人材の教育も行っています。
自身の技術を高めると共に、地方のやる気のあるエンジニアへも
高水準の技術を共有し、関西、西日本のITエンジニア技術の底上げを行うという
地方創生へも一役を担っていただきます。
全て社内開発なので、勤務体系も柔軟な対応ができます。
また、週2リモート、週3リモートなど在宅ワークも取り入れ、
介護、子育てなどプライベートも意識した働き方が可能です。
キャリアも上流から下流工程まで幅広く経験でき、
しっかりとエンジニアとして成長できる環境を用意しています。
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
Linux、Widows、AWS、Azureど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
【インフラ案件 一例】
■某動画配信サービスのセキュリティ対策強化
【内容】
可用性向上、セキュリティ向上のためのセキュリティ対策を実施
【AWSサービス】
EC2、ALB、Aurora、S3、Route53、CloudTrail、AWS Config、Security Hub、CloudWatch
【その他】
Trend Micro Cloud One
【体制】
PL：1名 SE：1名 補佐：1名
■某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築
【内容】
ガス検針システムのインフラ構築を実施
【AWSサービス】
EC2、ALB、RDS、S3、Route53、CodeCommit、CodeDeploy、CloudWatch
【体制】
PL：1名 SE：1名
■システム共通基盤構築
【内容】
システム共通基盤構築のためのインフラ構築を実施
【AWSサービス】
EC2、RDS、CloudWatch、DirectCoonect
【体制】
PL：1名、SE：2名
ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き
小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。
今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい…
PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい…
在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい…
そんな想いがある方を大募集しております！
ぜひ興味をもっていただけましたら、
一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。
皆さまのご応募、お待ちしております♪
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府、大阪府、兵庫県
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR梅田駅 徒歩10分
中津駅 徒歩1分
中津駅 徒歩1分
給与・年収
450万円〜700万円
モデル年収
└月収 ：375,000円～584,000円
└基本給 ：303,000円～470,000円
└固定残業代 ：72,000円～113,000円（30時間みなし残業代分）
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします
■試用期間：入社後3ヶ月（その間の条件は変わりません)
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：あり（6月）
＜各種手当＞
■通勤手当
■TOEIC手当
■資格手当
■残業手当
■役職手当
└基本給 ：303,000円～470,000円
└固定残業代 ：72,000円～113,000円（30時間みなし残業代分）
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします
■試用期間：入社後3ヶ月（その間の条件は変わりません)
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：あり（6月）
＜各種手当＞
■通勤手当
■TOEIC手当
■資格手当
■残業手当
■役職手当
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼
・就 業 時 間 ：フレックスタイム制（コアタイム11-16）
・残 業 平 均 ：全社的に20h/月程度
・女 性 活 躍 ：女性役職者登用有
・産 休 育 休 ：女性100％ 男性55％
※男女共に取得しやすい環境です！
▼待遇・福利厚生について▼
・社保完備
・S-FIT （不動産割引制）
・コムサポ （懇親会/送迎会の補助）
・キャパサポ （資格保有者への手当金制度）
・テスサポ （資格受講料の補助制度）
・兼業制度 （一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能）
・ワーケーション（他拠点での就業支援制度）
・就 業 時 間 ：フレックスタイム制（コアタイム11-16）
・残 業 平 均 ：全社的に20h/月程度
・女 性 活 躍 ：女性役職者登用有
・産 休 育 休 ：女性100％ 男性55％
※男女共に取得しやすい環境です！
▼待遇・福利厚生について▼
・社保完備
・S-FIT （不動産割引制）
・コムサポ （懇親会/送迎会の補助）
・キャパサポ （資格保有者への手当金制度）
・テスサポ （資格受講料の補助制度）
・兼業制度 （一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能）
・ワーケーション（他拠点での就業支援制度）
休日・休暇
・結婚休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有）
※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備
▼BTMオリジナル休暇▼
・ときメモ休暇 ：誕生日休暇
・ジャスマリ休暇 ：結婚休暇
・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇
【NEW】・入社3か月後から有休付与
・有休積み立て制度（最大40日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有）
※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備
▼BTMオリジナル休暇▼
・ときメモ休暇 ：誕生日休暇
・ジャスマリ休暇 ：結婚休暇
・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇
【NEW】・入社3か月後から有休付与
・有休積み立て制度（最大40日）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、残業少なめ
求人更新日
2024年4月27日
企業情報
会社名
株式会社BTM
本社所在地
東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階
設立日
2011年08月
資本金
173百万円（資本準備金含まず）
代表者
代表取締役社長兼CEO 田口 雅教
従業員数
（首都圏）フルリモートSES②
平均年齢
31.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5042
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
（首都圏）フルリモートSES②
その他・PR
- *数字でみるBTM（社内の雰囲気）*
- <入社のキッカケ>
1位：成長できる環境
2位：キャリアチェンジ
3位：会社の雰囲気・社風
<休日の過ごし方>
1位：インドア派（60％）
2位：アウトドア派（27％）
3位：文化派（8％）・・・etc
<血液型>
1位：O型（35％）
2位：A型（29％）
3位：B型（23％）
平均年齢も全社平均30歳前半と若く、
成長意欲のある社員が多く在席しております！
応募方法
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
・何かしらのNW構築運用経験（1年以上）
・能動的な方
・柔軟な方
【歓迎要件】
・PM、PLなどの上流工程経験
・工数見積もり経験
【求める人物像】
・個人の成長のみでなく会社組織の成長も考えられる方
・何事に対してもコミットができる方
・責任感を持って行動ができる方
・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方
・能動的に行動ができる方
・成長意欲の高い方
・何かしらのNW構築運用経験（1年以上）
・能動的な方
・柔軟な方
【歓迎要件】
・PM、PLなどの上流工程経験
・工数見積もり経験
【求める人物像】
・個人の成長のみでなく会社組織の成長も考えられる方
・何事に対してもコミットができる方
・責任感を持って行動ができる方
・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方
・能動的に行動ができる方
・成長意欲の高い方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
その他IT・ソフトウェア系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
