株式会社アクアリングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

9割以上が直請け案件でありクライアントとの関係も深く、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。

【具体的には】
企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。メンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。

・テクニカルディレクション
・インタラクション設計
・コーディング（HTML、CSS、JavaScript）
・バックエンドと連携した実装
・CMSのカスタマイズ・実装
・フレームワークの選定　など

【プロジェクト】
公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。新規のから運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、各メンバーが希望するキャリアに応じて、会社として柔軟に検討しながら成長をサポートします。

【チームで本質を捉えた「ビジネスゴール」に挑む】
クライアントワークと言っても様々ですが、私たちへの相談は「答えがない」難題がほとんど。そのため、職域を超えてチーム全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にし、具体的なアウトプットを創り上げていきます。何度も議論を重ね、本質的なビジネスゴールを目指すことで、クライアントも制作メンバーも一体となっていく。このプロセスこそがアクアリングの強さです。


【一緒に創り上げる喜び】
一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。またサイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。

Web・オープン系プログラマ

正社員

愛知県

愛知県

本社/
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩6分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩8分

400万円〜700万円

■自己申告型給与制度
「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。経営陣にとって、給与は「未来の貢献に対する投資」と捉えています。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。

・交通費全額支給　※社内規定に準じる
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・確定拠出年金制度
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・チーム活動費支援
・スキルアップ支援
・サークル活動費支援
・社員研修支援
・慶弔見舞金
・家族思いやり手当（子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援）
・結婚・出産・子どもの進級祝金

・週休2日制（土・日）、祝日　※会社カレンダーに準じる、有給取得推奨日あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、グローバルに活動

2023年7月25日