仕事詳細
【希望のプロジェクトを選択可能】大手/メガベンチャー◆プロジェクトでの要件定義・開発・運用
Web系アプリ/オープン系システム/自社パッケージソフト等の開発をお任せ。
エンジニアとしての将来を考えたときに、
◆『仕事内容に不満はないけど適正な自分の市場価値を知りたい』
◆『今の会社では将来希望のキャリアが歩めない』
◆『給与・待遇面で不満がある』
◆『より上流工程にチャレンジしたい、開発経験を積みたい』
・・・など、経験を積んできたからこそ生まれる想いや不満・不安が
あるからこそ、転職をご検討されていると思います。
当社の経営において最も重要視されるのは「人」。
一人ひとりのエンジニアに対して理想的な業務環境をお約束します。
<正当な評価>
業界平均と比較し、高い給与水準を担保可能です。
希望年収を積極的に提示して頂いて構いません。
<チーム体制での配属>
プロジェクトに対しては「チーム配属」となります。
チームは全員ケアリッツの社員で構成されているため
余計なストレスに頭を悩ませる必要はありません。
<案件の特徴>
入社後は強い営業力を背景とする多彩なプロジェクトの中からチャレンジできます。
自身の理想とするキャリアを選択してください。
◆希望のプロジェクトを選択可能
◆トレンドの開発案件に携われる
◆年収は前職・キャリアを最大限考慮
AWS、salesforce、SAP、RPA、サービスナウ、
データサイエンティスト、フルスタックエンジニアなど
トレンドとなる環境での案件を専門領域として伸ばしており、
案件の70%以上が直請案件。ウォーターフォールなど
ダイナミックな案件から長期安定した案件まで
常時多数のプロジェクトがあります。
【プロジェクト例】
◆ Facebookを活用した転職アプリケーションの開発
概要:SNSマッチングサービスのスマホアプリ、Web及びWebAPIの開発・運用
開発環境・使用言語:AWS/AmazonRDS for MySQL PHP/JavaScript/HTML5/CSS3/JQuery
担当フェーズ:基本設計~保守・運用
◆訪問介護新規システムの開発
概要:介護実施記録表、シフト表のオンライン管理システムの新規開発
開発環境・使用言語:Monaca/MySQL Java 8/Spring/jQuery/node.js
◆投資用不動産ユーザ向け新規アプリケーション開発
概要:投資用不動産購入におけるユーザ側スマホアプリと管理側Webアプリの新規開発
開発環境・使用言語:Java9/Spring Boot/Angular2/OnsenUI2/Amazon Aurora
担当フェーズ:要件定義~テスト
・映画・ドラマ配信サービスの機能追加、API開発、新規リニューアル開発
・省庁IT化/AI促進プロジェクト(各種ITシステム開発)
・iOS、Androidネイティブアプリ開発
勤務地(住所)
<本社>東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階
または
<クライアント先>東京23区内(山手線沿線がほとんどです)
※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル喫煙専用室設置有)
交通
<本社>JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結
<クライアント先>新宿、渋谷、品川、恵比寿、豊洲等※東京23区内
給与・年収
500万円〜650万円
月給38~50万円+賞与+各種手当
※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で決定
※30時間分のみなし残業代(6万7000円~12万3000円)を含み、超過分は別途支給
※リーダー以上の役職になった場合は固定残業代の代わりに管理職手当(15万円~20万円)が支給
年収例
520万円/エンジニア経験4年・26歳・シニアアソシエイト、SE
710万円/エンジニア経歴14年・36歳・リーダー、PM/PL
850万円/エンジニア経験19年・41歳・マネージャー、PM
待遇・福利厚生
<待遇>
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■超過勤務手当
■出産祝い金制度
■引越し補助制度※規定あり
■退職金制度
■私服勤務(クライアント先による)
<福利厚生・フォロー>
■資格補助制度(取得費用全額支給、取得報奨金)
■書籍購入補助制度
■各種研修
■時短勤務制度
■部活動支援制度(卓球、テニス、サッカー等)
■社内イベント(月1回の部会、部署全体パーティ等)
※上記はリモートで開催している場合があります
※自由参加
■メンター制度
■チームフォローアップ制度
休日・休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■客先都合休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率は80%)
■産休・育休(復帰実績あり!)
■介護休暇