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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
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株式会社ニューテック

開発エンジニア【自社内開発】実務未経験OK/医療業界特化/企画にも携われる/フレックスタイム制/年休125日

株式会社ニューテックの求人情報-00

〈医療業界特化×自社内開発〉 長く必要とされるエンジニアに。

創立から42年間、医療業界に特化した自社サービスの開発を行っている当社。
さらなる事業強化に向け、開発エンジニアとして一緒に働く仲間を募集中!

★需要の高い業界で長く活躍できる
━━━━━━━━━━━━━・・・
当社は、国が発表する健康増進の指針を常にチェックし新しい開発を検討しています。
少子高齢化や医療のDX化が進みニーズの途切れない業界のため、安定的なサービス提供が実現。
システムの参入障壁が高い医療業界にも関わらず、創立から42年間継続的に事業を行うことができています。
エンジニアにとっても、長く活躍できるポイントです!

★自社開発で幅広い業務に関われる
━━━━━━━━━━━━━・・・
自社サービス開発、もしくは自社内での受託開発案件のため、最上流から手掛けることができます。
医師やスタッフのリアルな声を聞きながら、現場の課題に即したサービスを企画・開発。
「誰のため・何のため」が明確なので、開発の手応えを実感できるはずです◎
現場と直接関わることで刺激を受けられるので、きっと飽きずに腰を据えて働いていただけます!

スキルを身に付け、長く活躍するエンジニアを目指しませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年6月27日

募集要項

仕事詳細
医療・福祉・保健業界に向けた、当社製品の開発やバージョンアップなどをお任せします。

【具体的には…】
■健診や健康管理等の医療系システムの自社開発
■要件定義・基本設計~プログラミング・テスト・保守
■クライアントとの打ち合わせ、企画・提案

★プロジェクトは1名体制で手掛けるものも多数。
開発内容はもちろん、スケジュール等もあなたが自由に交渉してOK。
1つの案件に対し企画~導入まで一貫して担当するので、裁量をもって関わることができます◎

★自社開発サービスだけでなく、客先常駐の案件や医療業界以外の開発案件もご用意。
新しい知識を身に付けたい方や、さらに業務の幅を広げたい方はしっかりとサポートするのでご安心ください!
身に付けられるスキルや経験の多さも、長く働けるポイントになっています。
※現在は半分が客先常駐案件に参画。同じく医療業界向けの開発を行っています。

※(変更の範囲)上記を除く当社内開発業務

【手がける商品・サービス】
以下は提供サービスのうち一例です。

■健康管理システム
L健診受診・レセプロデータから社員の健康を管理。受診勧奨を励行できます。
■健康診断システム
L中規模病院の健康診断をITサポートします。
■病院CRMシステム
L地域医療連携の強化策として問題を可視化し分析へとつなげて対策ができます。

【開発環境・業務範囲】
■健診システムの開発
【担当工程】顧客ヒアリングと提案・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守等
【規模】1~2名(当社チーム:1~2名)
【期間】5ヶ月
【開発言語】VB6,C#,.NET
【FW】.NET Core,サードパーティー各種
【OS】Windows10,11
【DB・ツール等】WindowsServer,SQLServer,MDNのSDK,Git

■病院向けCRMシステムの保守開発
【担当工程】顧客ヒアリングと提案・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守等
【規模】1~2名(当社チーム:1~2名)
【期間】2ヶ月
【開発言語】PHP,C#,.NET
【FW】なし
【OS】Amazon Linux
【DB・ツール等】Metabase,MySQL,Git
【クラウド(サービス郡込み)】 AWS(EC2,LightSail)

■医療機関向け予約・健診結果票システムの開発
【担当工程】顧客ヒアリングと提案・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守等
【規模】1~2名(当社チーム:1~2名)
【期間】3ヶ月
【開発言語】C#,.NET
【FW】.NET Core
【OS】Amazon Linux
【DB・ツール等】MySQL,Git

【注目】創立42年という安定基盤の秘訣
私たちは、厚生労働省などの健康増進に関する指針や取組を常に確認しています。
「どんなシステムであれば現場の役に立てるか」をもとに開発を行うのが基本スタイル。
クライアントそれぞれの目的に合わせるだけでなく、現場が今後必要になるものを先回りして企画することで、安定的な需要を獲得しています◎

もちろん、クライアント側からお声がけいただくことも多数。
【大学病院の教授の治験に活用するシステム】や【地域医療連携の強化の一角を担うシステム】等、従来の健康管理・健診以外の領域の開発も行います。

安定基盤があるからこその事業展開を行い、より多くのクライアントニーズに応えています!

【注目】定着率90%!自由度の高い環境を、存分に活かしてください
◆フレックスタイム制で14時退社も可
◆ジーパンなどのラフな格好も◎
◆進捗の共有は週1回のみ。スケジュールは自分で調整OK
◆客先常駐期間中は帰社日なし&半数以上はリモートワーク
◆一日中誰ともしゃべらなくてOK(耳栓やイヤホンで音楽も可)

エンジニアを信頼して案件を任せているので、きちんと自分の仕事をやっていればそれ以外は何してもOK!
メンバーの年次も幅広く平和主義な人ばかりなので、ちょうどいい距離感が保てることも特徴◎
これが【定着率90%】につながっている理由かもしれません。

年数を重ねても、その時のあなたに合った働き方ができるので、
“のびのび”としたエンジニアライフが実現します!

【身につくスキル・キャリアパス】
\医療業界の専門知識も身に付く!/
入社後は1~2ヶ月程度の研修をご用意。
座学と実践を交えながら、しっかりと業務を覚えていっていただきます。
実務経験が浅い方であれば、まずは先輩が担当している案件に参画。
自社サービス担当のメンバーは皆出社して作業しているので、すぐに質問していただけます◎

専門知識を身に付ければ、よりエンジニアとして厚みを持たせられる。
あなたのこれからのキャリアアップに、きっと役立つはずです!
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
◆錦糸町駅から徒歩7分
◆原則転勤はありません

【本社】
東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー14F

※一部、東京・神奈川・千葉のクライアント先での働き方もあります(帰社日なし)※その他変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

※コアタイム10:00~14:00
※標準労働時間帯9:00~18:00

【残業について】
残業は月平均20~30時間程度です。

【目安残業時間】
30時間以内
交通
JR総武線「錦糸町駅」より 徒歩7分
JR総武線「亀戸駅」より 徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分
都営地下鉄新宿線「住吉駅」より徒歩10分
給与・年収
月給30万円~50万円+賞与年2回

※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分/相当金額は面接時にご説明します)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
休日・休暇
《年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
求人更新日
2024年6月27日

企業情報

会社名
株式会社ニューテック
(企業カナ名称:ニューテック)
設立日
1982年4月1日
資本金
8,432万円
代表者
代表取締役 堀内 義和
従業員数
23名※出向者含む(2023年4月時点)
売上高
22,846万円(2024年3月期)
主要取引先
・トランスコスモス健康保険組合
・トランスコスモス株式会社
・丸森町国民健康保険丸森病院
・東海大学医学部付属病院
・東京大学大学院医学系研究科
・株式会社健康プラザ
・シーメンスヘルスケア株式会社
・医療法人社団武蔵野会牧野記念病院
・日本フェニックス株式会社
・株式会社エーアイエス
※順不同
URL
https://www.newtech-soft.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/システムインテグレータ
事業内容
★医療業界を中心にシステム開発を実施
★少数精鋭体制で、エンジニアの裁量が大きい業務体制
★最上流からプロジェクトをリードするチャンスも!
★実務経験1年未満の方もOK◎
★3割が女性社員

■医療・福祉・保健関連のシステム開発
└健康管理システム
└レセプト分析システム
└健康診断システム
└病院CRMシステム 等
■業務システムの開発
└勤怠管理システム
└アカウント管理システム
└モダナイゼーションアジャイル開発 等
  • 株式会社ニューテックの求人情報-01

その他・PR

募集背景
設立から42年、医療系のシステム開発に特化してきた当社。近年、医療系以外のシステム開発をご依頼いただくことも増えてきたため、地盤強化のための積極増員募集です!医療に関する知識は一切不問。今回は実務1年未満の方でも歓迎します◎
私たちと一緒に、人々の健康を守るシステム・サービスを生み出していきませんか?
実際の給与例
年収約530万円=月給38万円(×12ヶ月)+賞与約70万円 (38歳/入社4年目)
年収約400万円=月給28万円(×12ヶ月)+賞与約50万円 (27歳/入社4年目)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績:2.2ヶ月分以上)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限3万円)
◆プロジェクト手当
◆資格取得支援あり(合格時、受験費用負担)
◆書籍購入費会社負担
◆服装自由(社内ではジーパンもOK/プロジェクト先でも私服勤務可)
◆作業中の耳栓OK
◆ハイスペックな開発機材も購入可能(皆、代表に直接交渉しています!)
◆団体がん保障保険加入制度(がんと診断されたら100万円のお見舞い支給。治療を続けながら働いていただけます。)
◆オフィス内禁煙
歓迎する経験・スキル
◆C#,VB,PHP等での開発経験をお持ちの方
◆ASP.NET MVC5、Blazorを使用した開発経験がある方、使用したいという意欲がある方
※必須ではありません
取材担当者より
創業者の「健康の維持・増進へ貢献したい」という想いから、医療業界のシステム化に手を挙げた同社。健診結果やレセプトの分析という健康増進のサービスから、企業の健康管理室に向けたヘルスケアの分野まで少しずつ裾野を広げている。
取材をして感じたのは、同社のサービスは『ニーズに応えている』だけでなく『これから現場にとって確実に必要になるもの』を開発しているという印象だった。
常にアンテナを張り、どの部分であればITの面から役に立てるかを考え、開発という実践に移す。実際の導入後も現場ニーズや国の指針を的確に捉えているので、クライアントが安定的&長期的に確保できている。
それが、創立42年という歴史につながっているのだろう。

現在は、医療業界に限らないサービス開発も行うなど、新たな事業展開も進めているとのこと。
同社であれば、盤石な基盤のもと安定的にスキルや経験を身に付けられるに違いない。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(2回)※経験年数に応じて適性検査を行う場合がございます
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜間での面接にもご対応します。ご相談くださいませ
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
《実務経験の浅い方でもOK!もちろん経験者の方は即戦力として活躍いただけます》

■学歴不問
■以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
└独学やスクール等で学んだ開発の知識
└何らかの開発経験(経験年数・ジャンル・フェーズ不問)

~こんな方はぜひご応募ください~
◆長く働ける環境を手に入れたい方
◆自分の裁量を持って働きたい方
◆自社内開発に携わりたい方
◆上流工程にもチャレンジしたい方
◆医療業界に貢献したい・関わりたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

【過去の採用例】
塾の先生やフリーターなど、実務未経験から入社したメンバーもいます!

求人更新日:2024年6月27日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

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