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ユーザーライク株式会社
プロダクトマネージャー(PdM)
お花のサブスクサービスのPdMとして、プロダクト改善の施策立案から実行推進!
お花のサブスクサービスのPdMとして、プロダクト改善の施策立案から実行推進!
情報提供元:
求人更新日:2024年3月1日
募集要項
仕事詳細
データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。
お花のサブスク「bloomee 」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。
【職務詳細】
具体的に、下記業務をお任せします。
・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析 KPI 設定 改善
・UI/UX改善
・施策立案から実行
・社内、社外との連携、アライアンス強化 など・・・
様々な角度からプロダクトを理解し、職種に制限なく情報設計から幅広く業務に携わっていただきます。
ユーザーさんの声を定性的に、定量的に聞くポジションですので、分析能力が必須です。
お客様により良いサービスを提供することをミッションとし事業を推進するポジションです。
同時に、ユーザーさんの活性化に向けて雑貨ブランドとのコラボ企画や花瓶などの商材販売キャンペーン、ポイント施策なども実施していきます。
サービスが開始し、先日5周年を迎えました。長期にわたりサービスを利用してくださっている方、最近始められた方、皆様に感動を提供できるサービスであるよう、
また今後ユーザーさんが倍に増えてもクオリティが担保されるよう、お花屋さんと協力しながら、
「お花は毎週家に届き飾ることが当たり前」の文化を創っていきたいです。
現状プロダクトの新規ユーザー数、売り上げは非常に伸びています。
反面、チャーンレートに対する施策がなかなか打てていないのも事実です。
今後事業をグロースしていくために必要不可欠なチャーンレートの部分を、あらゆる角度からデータ分析し施策を出し実行までできる方を強く求めております。
【所属チーム:UXチームの役割】
ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。
【それに伴いどんなKPIを追っているのか】
・チャーンレート
・再送率
・CRM
・継続率
・開封率
など
お花のサブスク「bloomee 」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。
【職務詳細】
具体的に、下記業務をお任せします。
・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析 KPI 設定 改善
・UI/UX改善
・施策立案から実行
・社内、社外との連携、アライアンス強化 など・・・
様々な角度からプロダクトを理解し、職種に制限なく情報設計から幅広く業務に携わっていただきます。
ユーザーさんの声を定性的に、定量的に聞くポジションですので、分析能力が必須です。
お客様により良いサービスを提供することをミッションとし事業を推進するポジションです。
同時に、ユーザーさんの活性化に向けて雑貨ブランドとのコラボ企画や花瓶などの商材販売キャンペーン、ポイント施策なども実施していきます。
サービスが開始し、先日5周年を迎えました。長期にわたりサービスを利用してくださっている方、最近始められた方、皆様に感動を提供できるサービスであるよう、
また今後ユーザーさんが倍に増えてもクオリティが担保されるよう、お花屋さんと協力しながら、
「お花は毎週家に届き飾ることが当たり前」の文化を創っていきたいです。
現状プロダクトの新規ユーザー数、売り上げは非常に伸びています。
反面、チャーンレートに対する施策がなかなか打てていないのも事実です。
今後事業をグロースしていくために必要不可欠なチャーンレートの部分を、あらゆる角度からデータ分析し施策を出し実行までできる方を強く求めております。
【所属チーム:UXチームの役割】
ユーザー体験を創るための、全てのプロダクト責務を負うチームです。
【それに伴いどんなKPIを追っているのか】
・チャーンレート
・再送率
・CRM
・継続率
・開封率
など
職種
コンテンツ企画・編集
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR山手線「恵比寿駅」東口、西口(東側)より徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分
日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分
給与・年収
600万円〜800万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系:年俸制
給与改定:年4回
試用期間:2ヶ月(条件等は変わりません)
給与体系:年俸制
給与改定:年4回
試用期間:2ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■マネジメント手当
【福利厚生】
■ドリンク飲み放題
■ランチ代支給
■本代支給
■社員旅行(年1回)
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■マネジメント手当
【福利厚生】
■ドリンク飲み放題
■ランチ代支給
■本代支給
■社員旅行(年1回)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■祝日
■年末年始休暇
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年3月1日
企業情報
会社名
ユーザーライク株式会社
本社所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー5階
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー5階
設立日
2014年09月
資本金
35億4,780万円(資本準備金含む) ※2022年1月時点
代表者
武井 亮太
従業員数
32人
URL
https://www.green-japan.com/company/5741
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ギフト事業
サブスクリプション事業
WEBサービス事業
コラボーションなどによる商品企画・開発
など
サブスクリプション事業
WEBサービス事業
コラボーションなどによる商品企画・開発
など
その他・PR
- メッセージ
- 【3ヶ月に1度の全社合宿】
3ヶ月に1度社員全員で合宿をしています。3ヶ月でどこに向かうか?どうなっていたいか?などみんなですりあわせることができます。湯河原や千葉の奥など遠方に行くのでいつもとは違う環境で議論ができます。
【3ヶ月に1度の評価制度】
全社員3ヶ月に1度代表と1on1をして査定をしています。評価制度はしっかりしたものはまだないですがしっかりと代表と時間をとって定期的に意見やフィードバックが言える環境です。
【福利厚生や社員旅行も自分たちで決めます!】
3ヶ月に1度の合宿で福利厚生や社員旅行なども決めていきます。本が欲しいと思えば本に関する福利厚生も入れることが可能。
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2〜3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.面接(2〜3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【MUSTスキル】
・アプリのプロマネ経験(数字を見ながら施策を考え実行までしている人)
・データ分析経験
・事業推進経験
【歓迎要件】
・ベンチャーやスタートアップでの業務経験
・マルチタスクを優先度付けを行いながら業務遂行が可能な方
・SQL使用経験
【活躍できる人物像】
・論理性が高い
・課題解決力が高い
・コミュニケーションスキルが高い
・理念への共感
・想像力をベースにしたUX設計能力
・アプリのプロマネ経験(数字を見ながら施策を考え実行までしている人)
・データ分析経験
・事業推進経験
【歓迎要件】
・ベンチャーやスタートアップでの業務経験
・マルチタスクを優先度付けを行いながら業務遂行が可能な方
・SQL使用経験
【活躍できる人物像】
・論理性が高い
・課題解決力が高い
・コミュニケーションスキルが高い
・理念への共感
・想像力をベースにしたUX設計能力
必読
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