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株式会社ブロードリーフ
【福岡】整備系DB企画スタッフ
【福岡】整備系DB企画スタッフ
【福岡】整備系DB企画スタッフ
情報提供元:
求人更新日:2023年7月3日
募集要項
仕事詳細
■業務内容
自動車メーカーの部品カタログ情報を入手し、当社の部品商向けシステムに搭載する情報としてマスタ登録、管理などデータベース化していく業務全般をお任せいたします。
*デスクワークとなります。
*先輩社員がOJTを通して丁寧にレクチャーいたします。
*「整備系の部品データ」と「車販系の車両データ」に分かれており、今回は「整備系の部品データ」をご担当いただく予定です。
■役割
・当社は自動車整備に必要な自動車の車両データ、部品データなど様々なデータを保有しており、これらのビッグデータをクライアント向けの業務支援システムとして提供しています。
・システムにおける最重要項目は本ポジションで担当する様々な部品や車両データであり、マスタ化をすることでシステムのコアバリューを支えているポジションとなります。
■当社でシステムで保有しているデータ(参考)
【年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムをソフトウェアメーカーとして提供しています。】
・車の仕様:48万点以上
・車の部品仕様:4億6000万点以上
・車、部品の流通:2億点/年
・車:1682万台
*国内における3台に1台の車両データを蓄積しております。
■組織について
・開発本部は以下に分かれます。
∟サービス企画を担う「企画開発部」
∟バックエンドを担当する「基盤開発部」
∟フロントエンドを担当する「サービス開発部」
∟インフラ全般を担う「情報基盤部」
・今回は基盤開発部への配属となります。
■入社理由例
・業界をリードするサービスに関わりたい/新規事業開発に関われるチャンスがある/多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる/ワークライフバランスを重視したいなどの入社理由が多いです。
■勤務地に関して
各拠点ごとに採用を行なっておりますので、当面の転勤はございません。
自動車メーカーの部品カタログ情報を入手し、当社の部品商向けシステムに搭載する情報としてマスタ登録、管理などデータベース化していく業務全般をお任せいたします。
*デスクワークとなります。
*先輩社員がOJTを通して丁寧にレクチャーいたします。
*「整備系の部品データ」と「車販系の車両データ」に分かれており、今回は「整備系の部品データ」をご担当いただく予定です。
■役割
・当社は自動車整備に必要な自動車の車両データ、部品データなど様々なデータを保有しており、これらのビッグデータをクライアント向けの業務支援システムとして提供しています。
・システムにおける最重要項目は本ポジションで担当する様々な部品や車両データであり、マスタ化をすることでシステムのコアバリューを支えているポジションとなります。
■当社でシステムで保有しているデータ(参考)
【年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムをソフトウェアメーカーとして提供しています。】
・車の仕様:48万点以上
・車の部品仕様:4億6000万点以上
・車、部品の流通:2億点/年
・車:1682万台
*国内における3台に1台の車両データを蓄積しております。
■組織について
・開発本部は以下に分かれます。
∟サービス企画を担う「企画開発部」
∟バックエンドを担当する「基盤開発部」
∟フロントエンドを担当する「サービス開発部」
∟インフラ全般を担う「情報基盤部」
・今回は基盤開発部への配属となります。
■入社理由例
・業界をリードするサービスに関わりたい/新規事業開発に関われるチャンスがある/多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる/ワークライフバランスを重視したいなどの入社理由が多いです。
■勤務地に関して
各拠点ごとに採用を行なっておりますので、当面の転勤はございません。
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
福岡県
勤務時間
9:00〜17:30
交通
中洲川端駅から徒歩1分圏内
給与・年収
350万円〜500万円
モデル年収
■昇給
年1回(12月)
■賞与
年2回(2、8月)
■手当
休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当、通勤手当など
■年収モデル
あくまでも参考としてご参照くださいませ。
・メンバー:400-650万
・リーダー:500-750万
・PL,PM :600-1000万
・課長 :700-1100万
・部長 :900-1200万
年1回(12月)
■賞与
年2回(2、8月)
■手当
休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当、通勤手当など
■年収モデル
あくまでも参考としてご参照くださいませ。
・メンバー:400-650万
・リーダー:500-750万
・PL,PM :600-1000万
・課長 :700-1100万
・部長 :900-1200万
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)
【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)
【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
休日・休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり
※年間休日121日
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり
※年間休日121日
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2023年7月3日
企業情報
会社名
株式会社ブロードリーフ
本社所在地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
設立日
2009年09月
資本金
7,148百万円
代表者
大山 堅司
従業員数
951人
平均年齢
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
URL
https://www.green-japan.com/company/5913
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
応募方法
選考プロセス
▽書類選考
▽一次面接
▽最終面接
▽内定
*ご希望の場合、一次面接前にカジュアル面談の実施をさせていただきます。
▽一次面接
▽最終面接
▽内定
*ご希望の場合、一次面接前にカジュアル面談の実施をさせていただきます。
採用人数
2
応募資格
■スキル要件
【必須スキル】
・自動車分解整備作業経験者 ※最低限でも車検整備経験者
・自動車部品や整備に知識があること。
【歓迎スキル】
・自動車整備士資格2級以上。
・ディーラーまたは整備工場のサービス部門勤務が3年以上。
・ フロント経験有り。
・自動車が好きで、車輛に関する知識を豊富に保有している方。
■人材要件
【必須要件】
・真面目に業務に取り組める方。
・前向きで何事もやり遂げる強い意志がある方。
・チームで成果を追求できるコミュニケーション能力が高い方。
【歓迎要件】
・前職で人材育成やマネジメント経験がある方。
・データ開発保守に関して既に実績がある方。
【必須スキル】
・自動車分解整備作業経験者 ※最低限でも車検整備経験者
・自動車部品や整備に知識があること。
【歓迎スキル】
・自動車整備士資格2級以上。
・ディーラーまたは整備工場のサービス部門勤務が3年以上。
・ フロント経験有り。
・自動車が好きで、車輛に関する知識を豊富に保有している方。
■人材要件
【必須要件】
・真面目に業務に取り組める方。
・前向きで何事もやり遂げる強い意志がある方。
・チームで成果を追求できるコミュニケーション能力が高い方。
【歓迎要件】
・前職で人材育成やマネジメント経験がある方。
・データ開発保守に関して既に実績がある方。
必読
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