社会福祉法人ほたか会 介護付有料老人ホームグランポルト前橋の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

研修体制充実/資格取得制度有/未経験可/無資格可/ショート夜勤/利用者人数５０人以下/寮あり/託児所あり

【資格支援制度完備★これから介護を始めたい方にオススメ。】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
施設のすぐそばに研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。
基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。

【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります★】
[1]充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特養を新規オープン。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は県内トップクラスです。
また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生です。
[2]法人内やグループ内での異動・兼業も可能。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね♪
さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。

【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフは優しいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます♪
グランポルト前橋は、10代-60代までの職員が働いており、何か悩みがあったときは、施設長が非常に親身に相談に乗ってくださいます♪

最終更新日 2024年4月24日