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この企業の募集職種
人事の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
株式会社BNGパートナーズ
【総務労務メンバー】【経営×人材】【日本を動かすプロフェッショナルファームでの総務労務メンバー】
弊社は経営コンサルティング及び
幹部人材紹介事業をメイン事業としている
ブティック型のサーチファームになります。
【幹部人材紹介事業】
ブティック型のサーチファームとして
年間100名強のCxOクラスを紹介。
数多くのベンチャー企業の支援を行っています。
経営戦略パートナーとして、経営人材の提案を行います。
～紹介事業データ～
平均決定年収：1080万円
得意ポジション：CxOクラス
平均決定年齢：38歳
【プロエージェンシー事業】
正社員の紹介だけではなくCxOクラスを
業務委託型で紹介します。
【FAMA事業】
経営戦略から落とし込まれた財務戦略を提案。
企業の成長を加速させる戦略的な資本業務提携を行います。
募集要項
仕事詳細
【行っていただく業務】
カンパニーサポート部(管理部)の一員として弊社メンバーと共同しながら
総務労務業務をしていただきます。
《労務業務》
・入社、退社、復職、休職手続き対応
・社会保険、労働保険（社員と社労士との窓口）
・福利厚生に関連する事務手続き
・勤怠システム対応、月次集計チェック
・社員の身上申請対応等
・安全衛生関連業務
・各種データ作成、電話応対、支払処理、書類整理、資料作成、書類発送、給与労務全般
《総務業務》
・オフィス環境の整備・維持
・社内の情報システムの整備・維持
・ファシリティに関する外部業者との交渉等
《庶務業務》
・代表電話・郵便対応等の庶務業務のフロー設計
・備品・名刺等の管理 / 発注等の庶務業務のフロー設計
・各種諸手続き、書類管理
・その他情報システム・労務・庶務総務業務全般
カンパニーサポート部(管理部)の一員として弊社メンバーと共同しながら
総務労務業務をしていただきます。
《労務業務》
・入社、退社、復職、休職手続き対応
・社会保険、労働保険（社員と社労士との窓口）
・福利厚生に関連する事務手続き
・勤怠システム対応、月次集計チェック
・社員の身上申請対応等
・安全衛生関連業務
・各種データ作成、電話応対、支払処理、書類整理、資料作成、書類発送、給与労務全般
《総務業務》
・オフィス環境の整備・維持
・社内の情報システムの整備・維持
・ファシリティに関する外部業者との交渉等
《庶務業務》
・代表電話・郵便対応等の庶務業務のフロー設計
・備品・名刺等の管理 / 発注等の庶務業務のフロー設計
・各種諸手続き、書類管理
・その他情報システム・労務・庶務総務業務全般
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
本社：東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
交通
市ヶ谷駅より、徒歩３分
給与・年収
300万円〜420万円
300万円〜420万円 ＊みなし残業代(月40時間)を含む
※経験・能力を考慮のうえ、話し合いにて決定します。
給与例 新卒2年目：月額25～65万円／年収300～780万円
給与見直し 年2回
賞与 年2回（完全業績連動、3月、8月）
300万円〜420万円 ＊みなし残業代(月40時間)を含む
※経験・能力を考慮のうえ、話し合いにて決定します。
給与例 新卒2年目：月額25～65万円／年収300～780万円
給与見直し 年2回
賞与 年2回（完全業績連動、3月、8月）
待遇・福利厚生
【社会保険】
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当
ありがとう手当
子どもから学ぶ手当
認可外保育園手当
リフレッシュ手当
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当
ありがとう手当
子どもから学ぶ手当
認可外保育園手当
リフレッシュ手当
休日・休暇
※年間休日125日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
失恋休暇
パパママ休暇
リフレッシュ休暇
週休2日制（土日祝日）
※一部社内カレンダー制度により変動があります。
祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
失恋休暇
パパママ休暇
リフレッシュ休暇
週休2日制（土日祝日）
※一部社内カレンダー制度により変動があります。
祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。
配属部署
カンパニーサポート部(管理部)
求人更新日
2021年6月4日
企業情報
会社名
株式会社BNGパートナーズ
本社所在地
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F
設立日
2009年09月
資本金
54,300,000円
代表者
代表取締役社長 蔵元二郎
従業員数
40人
平均年齢
管理部長候補
URL
https://www.green-japan.com/company/3606
業種
サービス系
事業内容
■ベンチャー幹部人材に特化したエグゼクティブサーチ事業（人材紹介事業）
（厚生労働大臣13-ﾕ-304467）
■顧客のプロジェクト単位でプロフェッショナル人材を紹介するタレントシェアリング事業
（厚生労働大臣13-ﾕ-304467）
■顧客のプロジェクト単位でプロフェッショナル人材を紹介するタレントシェアリング事業
その他・PR
- 求人の背景
- 現在、弊社では企業成長の為、新規事業立ち上げや既存事業拡大を進めています。
業績拡大、また管理部門の体制強化に伴い、総務・労務メンバーとして
自らも業務に関わりながら、急拡大中のベンチャーで
様々な業務に果敢に挑んでいただける方を募集しております。 - この仕事で得られるもの
- ☆総務メンバーとして裁量権を持って急成長ベンチャーの成長フェーズに携わることができます。
☆ゼネラリストとして幅広い業務に携わる事ができます。 - 組織文化
- BNGパートナーズでは上昇志向あるメンバーが集まっています。
集ったメンバーが成長できるよう積極的な機会提供を行っています。
以下はその一例となっています。
《抜擢人事》
成長の機会を促すために結果を残した
メンバーに対しては機会提供をします。
平均年齢30歳ながら、執行役員には新卒1年目や女性も就任しました。
《全社員が新規事業提案可能》
全社員が新規事業を社長に提案できるチャンスを持っています。
事業化可能の判断があれば新規事業を推進していただきます。
《事業部合宿》
全てのメンバーが会社・組織づくりに参加しています。
重要事項は半年に一度の合宿で決議することで、
全員が会社を経営する視点を持っています。
《愛の説教部屋》
成長するためにメンバー相互のFBが必要と考えています。
弊社では愛の説教部屋という制度を導入し、
全社員が誰に対してもFBをする仕組みを作っています。
《本のソムリエ》
ビジネスマンとして成長するうえで知識を仕入れることが不可欠だと考えています。
会社指定の書籍を貸与し、月1で読み合わせを行います。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性診断テスト→最終面接→内定
＊選考回数が前後する可能性がございます。
＊選考回数が前後する可能性がございます。
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
・PCリテラシーが高い方
・1つの物事に対して打ち込んだことがあり特筆した実績をお持ちの方
・ベンチャー企業での就業経験
・人事労務総務経理など、幅広い管理部門経験
【歓迎条件】
・人事労務経験
・管理職経験
・事務経験
・管理部門の経験を積みたい方
【人物像】
・縁の下の力持ち志向の方
・自己認知が高い方
・思考力が高い方
・企業の成長に合わせて自身も成長したい方
・一人に1つの志がある世の中を目指す弊社方針に共感いただける方
・PCリテラシーが高い方
・1つの物事に対して打ち込んだことがあり特筆した実績をお持ちの方
・ベンチャー企業での就業経験
・人事労務総務経理など、幅広い管理部門経験
【歓迎条件】
・人事労務経験
・管理職経験
・事務経験
・管理部門の経験を積みたい方
【人物像】
・縁の下の力持ち志向の方
・自己認知が高い方
・思考力が高い方
・企業の成長に合わせて自身も成長したい方
・一人に1つの志がある世の中を目指す弊社方針に共感いただける方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:408万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
